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2014經(jīng)濟(jì)師《中級人力資源管理》單元測試題十四(多選1-11)

更新時間:2014-03-07 09:05:31 來源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 2014經(jīng)濟(jì)師《中級人力資源管理》單元測試題,供備考2014中級經(jīng)濟(jì)師考試中級人力專業(yè)的考生學(xué)習(xí)。

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  二、多項(xiàng)選擇題

  1. 勞動關(guān)系的主體包括()。

  A.行為

  B.財物

  C.勞動者

  D.用人單位

  E.精神財富

  2. 下列屬于勞動者權(quán)利的是()。

  A.平等就業(yè)和選擇職業(yè)

  B.完成用人單位規(guī)定的工作任務(wù)

  C.提高職業(yè)技能

  D.獲得勞動安全衛(wèi)生的保護(hù)

  E.休息休假

  3. 下列選項(xiàng)中屬于勞動者應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)的有()。

  A.認(rèn)真履行勞動合同

  B.完成勞動任務(wù)

  C.提高職業(yè)技能

  D.建立培訓(xùn)制度

  E.遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德

  4. 集體協(xié)商又稱“集體談判”,其特征包括()。

  A.集體協(xié)商是勞動者團(tuán)體與企業(yè)或企業(yè)團(tuán)體之間的談判

  B.集體協(xié)商的結(jié)果體現(xiàn)在所簽訂的集體合同中

  C.集體協(xié)商本身可以產(chǎn)生勞動關(guān)系

  D.集體協(xié)商是圍繞著改善勞動條件和協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的談判

  E.勞動者應(yīng)受到特別保護(hù)

  5. 集體合同的特征包括()。

  A.集體合同是特定當(dāng)事人之間訂立的協(xié)議

  B.集體合同是一種勞動協(xié)議

  C.可以是口頭合同

  D.生效要經(jīng)過特定程序

  E.本質(zhì)上所反映的是以勞動條件為主要內(nèi)容的關(guān)系

  6. 集體合同的類型有()。

  A.一般性的集體合同

  B.專項(xiàng)集體合同

  C.區(qū)域性集體合同

  D.行業(yè)性集體合同

  E.特殊性集體合同

  7. 根據(jù)集體協(xié)商的內(nèi)容,勞動報酬主要包括()。

  A.工資調(diào)整方法

  B.工資支付辦法

  C.基本福利制度和福利設(shè)施

  D.加班加點(diǎn)工資及津貼、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和獎金分配方法

  E.特殊情況下職工工資(生活費(fèi))支付方法

  8. 集體協(xié)商中的工作時間協(xié)商主要包括()。

  A.工時制度

  B.加班加點(diǎn)辦法

  C.勞動定額標(biāo)準(zhǔn)

  D.特殊工種的工作時間

  E.日休息時間

  9. 工資集體協(xié)商的內(nèi)容包括()。

  A.工資協(xié)議的期限

  B.獎金、津貼、補(bǔ)貼等分配辦法

  C.工資支付辦法

  D.勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

  E.職工親屬福利制度

  10. 勞動規(guī)章制度要具有法律效力應(yīng)滿足的條件有()。

  A.國有企業(yè)制定勞動規(guī)章制度沒有強(qiáng)制必須經(jīng)職代會討論通過

  B.非國有企業(yè)制定勞動規(guī)章制度,法律強(qiáng)制必須經(jīng)職代會討論通過

  C.內(nèi)容合法,不違背有關(guān)法律法規(guī)及政策

  D.向勞動者公示

  E.經(jīng)過民主程序制定

  11. 勞務(wù)派遣單位的法定義務(wù)包括()。

  A.應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動者

  B.不得向被派遣勞動者收取費(fèi)用

  C.連續(xù)用工的,實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制

  D.對在崗被派遣勞動者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn)

  E.派遣單位不得以非全日制用工形式招用被派遣勞動者

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