2014年企業(yè)培訓(xùn)師二級(jí)考前沖刺模擬練習(xí)題(13)

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　　1、培訓(xùn)師應(yīng)遵循以(A)為指引的原則

　　A、示范典范

　　B、指導(dǎo)督導(dǎo)

　　C、幫助交流

　　D、肯定表揚(yáng)

　　2、診斷問題，可以運(yùn)用RAP會(huì)議方式進(jìn)行，其中R代表(A)

　　A、審視過去

　　B、分析現(xiàn)在

　　C、計(jì)劃將來

　　D、研討方式

　　3、幫助員工提高能力，改進(jìn)工作業(yè)績(jī)屬于(C)

　　A、培訓(xùn)

　　B、評(píng)價(jià)

　　C、指導(dǎo)

　　D、激勵(lì)

　　4、作為終結(jié)性評(píng)價(jià)的年度評(píng)價(jià)方案，具體包括(ABCDE )

　　A、培訓(xùn)項(xiàng)目評(píng)價(jià)

　　B、培訓(xùn)課程評(píng)價(jià)

　　C、學(xué)員培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)

　　D、教師工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

　　E、培訓(xùn)管理評(píng)價(jià)

　　5、培訓(xùn)評(píng)價(jià)方案的基本內(nèi)容包括(ABC )

　　A、評(píng)價(jià)目的

　　B、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)集

　　C、評(píng)價(jià)權(quán)重集

　　D、評(píng)價(jià)方式

　　E、評(píng)價(jià)實(shí)施

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