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護(hù)師護(hù)理管理:護(hù)理病案質(zhì)量差常見(jiàn)原因

更新時(shí)間:2013-04-10 14:25:15 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 護(hù)師護(hù)理管理:護(hù)理病案質(zhì)量差常見(jiàn)原因

  護(hù)師護(hù)理管理:護(hù)理病案質(zhì)量差常見(jiàn)原因

  1 對(duì)護(hù)理病案的重要性認(rèn)識(shí)不足

  有些護(hù)士誤認(rèn)為患者各項(xiàng)護(hù)理治療到位了記錄不記錄并不那么重要,書(shū)寫(xiě)記錄工作馬馬虎虎、粗心大意。

  2 護(hù)理人員素質(zhì)參差不齊

  我院是一家縣級(jí)市醫(yī)院,新護(hù)士、聘用護(hù)士的增多,使護(hù)士業(yè)務(wù)水平高低不一,有些人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平不夠全面,更新不快,語(yǔ)文水平不高,語(yǔ)言組織能力差,難以寫(xiě)出高水平的護(hù)理病歷。

  3 科室護(hù)理人員相對(duì)緊張

  我院內(nèi)科住院患者多,病房周轉(zhuǎn)率高,1~6月病床周轉(zhuǎn)次為89,病床使用率為115%,人員緊張,一人多用。以?xún)?nèi)科1為例:共有床位40張,實(shí)際平均加床19張左右,現(xiàn)有護(hù)理人員(包括護(hù)工)15人,包括護(hù)士長(zhǎng)及各種休假人員,護(hù)理工作要完成大量的治療,此科病?;颊叨?,護(hù)理工作量大,所以難有完整的時(shí)間認(rèn)真對(duì)待每一份護(hù)理病案。

 

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