2019年度上海高級(jí)統(tǒng)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的通知

各委、辦、局(公司)，各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、統(tǒng)計(jì)局，各調(diào)查隊(duì)及有關(guān)單位：

根據(jù)《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》(中辦發(fā)〔2016〕77號(hào))、《人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于印發(fā)高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格評(píng)價(jià)辦法(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕90號(hào))精神，經(jīng)研究，決定于2019年11月上旬(具體時(shí)間另行通知)開展高級(jí)統(tǒng)計(jì)師任職資格評(píng)審工作。

請(qǐng)各單位高度重視，加大宣傳力度，各企事業(yè)單位要積極支持和組織符合條件的統(tǒng)計(jì)人員做好申報(bào)工作，公務(wù)員和參公管理人員不參加評(píng)審?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、評(píng)審受理機(jī)構(gòu)和受理時(shí)間

申報(bào)截止時(shí)間為2019年9月20日。現(xiàn)場(chǎng)受理單位： 市統(tǒng)計(jì)局組織人事處(威海路48號(hào)1615室;電話53857069、53851975)。

二、申報(bào)程序

2019年度上海市統(tǒng)計(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)。

(一)網(wǎng)上申報(bào)

1.系統(tǒng)登錄。申報(bào)人登錄上海市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)—信息公開—職稱老師—上海市職稱服務(wù)系統(tǒng)。

2.申報(bào)注冊(cè)。根據(jù)操作提示及幫助，選擇“上海市統(tǒng)計(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)”，按照要求進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，上傳申報(bào)材料及附件。

3.填寫申報(bào)信息。申報(bào)人在注冊(cè)信息后，須填寫并提交相關(guān)證明材料，凡要求提供的附件材料均應(yīng)上傳至系統(tǒng)。申報(bào)材料填寫和附件上傳完成后，經(jīng)檢查無誤，點(diǎn)擊提交，同時(shí)打印申報(bào)表。然后將申報(bào)表中的“學(xué)歷、經(jīng)歷等情況核實(shí)意見”頁(yè)、“所在單位核實(shí)意見”頁(yè)寫上核實(shí)意見并蓋章后原件掃描上傳至“單位意見”欄中，并提交。

4.注意事項(xiàng)：

(1)“學(xué)習(xí)經(jīng)歷”欄：應(yīng)從高中填起，學(xué)歷及學(xué)位證書直接上傳到“學(xué)習(xí)經(jīng)歷”欄對(duì)應(yīng)的“相關(guān)附件”。對(duì)于在職獲得專業(yè)碩士學(xué)位證書、并無研究生學(xué)歷證書的申報(bào)人，其基本信息欄的“學(xué)歷”一欄應(yīng)按照本人所持有的最高學(xué)歷證書填寫。

(2)“項(xiàng)目情況”欄：各欄(特別是立項(xiàng)時(shí)間、擔(dān)任角色、經(jīng)費(fèi)等)應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目情況如實(shí)填寫，并將相關(guān)證明材料及獲獎(jiǎng)證書上傳其對(duì)應(yīng)的項(xiàng)目后。

(3)“論文著作”欄：申報(bào)論文、技術(shù)工作總結(jié)及論著均應(yīng)上傳該欄，除論著僅需上傳封面、目錄及封底外(PDF格式，打包成一個(gè)文件作為附件上傳)，提交論文及技術(shù)工作總結(jié)的，需上傳封面、目錄、內(nèi)容(PDF格式)，以及所有論文、技術(shù)工作總結(jié)的WORD版本。

注：網(wǎng)上填報(bào)評(píng)審材料，請(qǐng)仔細(xì)閱讀《申報(bào)人操作手冊(cè)》并確認(rèn)上傳附件不含病毒，此外，上傳附件應(yīng)按“1個(gè)項(xiàng)目對(duì)應(yīng)1個(gè)附件”的原則，上傳PDF格式的證明材料(1頁(yè)的證明材料可上傳JPG格式，多頁(yè)的合并掃描成1個(gè)PDF文件)，不得上傳壓縮包等其它格式文件，否則影響評(píng)審。

(二)受理審核

高評(píng)委辦公室將對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初審，對(duì)通過初審人員分配受理號(hào)，通知參評(píng)對(duì)象遞交書面材料。初審未通過的，通過職稱服務(wù)系統(tǒng)告知申報(bào)人。對(duì)截止申報(bào)日17：00未按要求完成提交，或未按高評(píng)委辦公室要求的修改時(shí)限完成修改的申報(bào)人，不納入今年評(píng)審受理范圍。

(三)書面材料報(bào)送

書面材料報(bào)送內(nèi)容及要求請(qǐng)見附件，申報(bào)人須按要求如實(shí)提供本人專業(yè)技術(shù)水平、工作業(yè)績(jī)等方面的材料。

三、其他有關(guān)問題

申報(bào)人員在報(bào)送有關(guān)材料時(shí)，需交納評(píng)審費(fèi)用800元/人。

本通知及相關(guān)內(nèi)容和有關(guān)附件在上海統(tǒng)計(jì)網(wǎng)、上海市人力資源和社會(huì)保障局“職稱老師”欄目可供查詢、下載。

附件： 1.上海市高級(jí)統(tǒng)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件

上海市統(tǒng)計(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)辦公室

2019年7月29日

附件1、上海市高級(jí)統(tǒng)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件

一、總則

第一條 為深化統(tǒng)計(jì)專業(yè)職稱制度改革,拓展統(tǒng)計(jì)專業(yè)人才職業(yè)發(fā)展空間,推進(jìn)統(tǒng)計(jì)專業(yè)人才能力素質(zhì)提升,健全和完善統(tǒng)計(jì)人才評(píng)價(jià)機(jī)制,根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，制定本申報(bào)評(píng)審條件(以下簡(jiǎn)稱《條件》)。

第二條 適用于具有本市戶籍(或持有有效期內(nèi)的本市居住證,或近2年內(nèi)在本市累計(jì)繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿12個(gè)月)，從事統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析等工作的專業(yè)技術(shù)人員，到法定退休年齡人員或已辦理退休手續(xù)人員除外。

第三條 事業(yè)單位人員在專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。其中，區(qū)屬事業(yè)單位由區(qū)人力資源社會(huì)保障局核實(shí)該單位的專業(yè)技術(shù)崗位空缺情況;市屬事業(yè)單位由其上級(jí)主管部門核實(shí)該單位的專業(yè)技術(shù)崗位空缺情況。

二、基本條件

第四條 申報(bào)高級(jí)統(tǒng)計(jì)師任職資格，須具備以下基本條件：

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，熱愛本職工作，無不良誠(chéng)信記錄;

(二)取得統(tǒng)計(jì)或其他相關(guān)系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;

(三)具有在有效期限內(nèi)的高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格考試成績(jī)合格證。或者，具有其他相關(guān)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;

(四)在規(guī)定任職年限內(nèi)年度考核被確定為“合格”及以上等次。

三、職業(yè)能力

第五條 申報(bào)高級(jí)統(tǒng)計(jì)師任職資格，須具備以下職業(yè)能力之一：

(一)掌握較系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)理論知識(shí)，具有較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析和數(shù)據(jù)詮釋能力;

(二)具有較強(qiáng)的研究能力，能起學(xué)術(shù)帶頭人作用，主持或者作為主要參加者，擬定較大型統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案，進(jìn)行較高級(jí)別科研課題的研究;或能夠組織實(shí)施較大規(guī)模的統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目，編輯統(tǒng)計(jì)資料;或通過撰寫統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告和其它統(tǒng)計(jì)文章，在單位經(jīng)營(yíng)決策上發(fā)揮重要作用;

(三)有創(chuàng)新精神和解決統(tǒng)計(jì)工作領(lǐng)域技術(shù)問題的能力，在改革統(tǒng)計(jì)制度方法，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，解決本專業(yè)領(lǐng)域復(fù)雜疑難問題上起重要作用;

(四)有豐富的統(tǒng)計(jì)工作或使用統(tǒng)計(jì)手段經(jīng)驗(yàn)，能組織、指導(dǎo)下級(jí)統(tǒng)計(jì)人員完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)、制度方法研究、統(tǒng)計(jì)調(diào)查和數(shù)據(jù)處理等統(tǒng)計(jì)任務(wù)。

四、業(yè)績(jī)成果

第六條 申報(bào)高級(jí)統(tǒng)計(jì)師任職資格，須具備以下業(yè)績(jī)成果之一：

(一)主持設(shè)計(jì)區(qū)級(jí)及以上統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案或項(xiàng)目，或主持設(shè)計(jì)企事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目2個(gè);

(二)組織編輯區(qū)級(jí)及以上統(tǒng)計(jì)資料，或者組織編輯企事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)資料2本;

(三)作為主要執(zhí)筆人，承擔(dān)區(qū)級(jí)及以上經(jīng)濟(jì)或統(tǒng)計(jì)研究課題，或主要承擔(dān)企事業(yè)單位課題2項(xiàng);

(四)完成的科研課題研究報(bào)告、統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告、統(tǒng)計(jì)資料等，獲得區(qū)級(jí)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)，或者研究成果、政策建議被行業(yè)主管部門采納;

(五)獲市級(jí)及以上統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù);

(六)在街鎮(zhèn)或企事業(yè)單位從事統(tǒng)計(jì)工作15年以上，年度考核或綜合評(píng)價(jià)優(yōu)秀累計(jì)3次以上;

(七)在非統(tǒng)計(jì)領(lǐng)域從業(yè)，但能熟練應(yīng)用統(tǒng)計(jì)取得顯著工作成績(jī)。

五、學(xué)術(shù)水平

第七條 申報(bào)高級(jí)統(tǒng)計(jì)師任職資格，須具備下列條件之一：

(一)出版統(tǒng)計(jì)或相關(guān)專業(yè)著作1部，本人撰寫3萬(wàn)字以上;或參與編寫1部公開出版的統(tǒng)計(jì)或相關(guān)專業(yè)書籍，本人撰寫5萬(wàn)字以上;

(二)在有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)(CN)的核心類報(bào)紙、期刊上，或者在有國(guó)際統(tǒng)一刊號(hào)(ISSN)的國(guó)外報(bào)紙、期刊上發(fā)表獨(dú)立完成的統(tǒng)計(jì)或者相關(guān)專業(yè)論文、統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告2篇以上。或者，在有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)(CN)的非核心類報(bào)紙、期刊上發(fā)表獨(dú)立完成的統(tǒng)計(jì)或者相近專業(yè)論文、統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告3篇以上;

(三)在行業(yè)內(nèi)部刊物上發(fā)表的獨(dú)立完成的統(tǒng)計(jì)(或相關(guān)專業(yè))分析報(bào)告、課題研究報(bào)告6篇以上。在核心類報(bào)紙、期刊上發(fā)表1篇論文可視為內(nèi)部刊物上發(fā)表3篇，在非核心類報(bào)紙、期刊上發(fā)表1篇論文可視為內(nèi)部刊物上發(fā)表2篇;

(四)取得所在單位或行業(yè)公認(rèn)的學(xué)術(shù)成果。

六、附則

第八條 本《條件》由上海市人力資源和社會(huì)保障局、上海市統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

第九條 本《條件》自發(fā)布之日起施行。

2019年各省市統(tǒng)計(jì)師報(bào)名工作已結(jié)束，報(bào)名成功的考生可通過費(fèi)預(yù)約短信提醒獲取2019年統(tǒng)計(jì)師準(zhǔn)考證打印時(shí)間的及時(shí)短信提醒。

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