2017年稅務(wù)師《財務(wù)與會計》第四章固定或穩(wěn)定增長的股利政策

　　【摘要】2017年全國稅務(wù)師考試將于11月11日-12日舉行，為了考生更好的進(jìn)行備考，環(huán)球網(wǎng)校特整理并發(fā)布“2017年稅務(wù)師《財務(wù)與會計》第四章固定或穩(wěn)定增長的股利政策”以下內(nèi)容分享股利分配政策的相關(guān)知識點，具體固定或穩(wěn)定增長的股利政策的知識點如下，希望對參加稅務(wù)師考試的考生有所幫助。

　　固定或穩(wěn)定增長的股利政策

　　1、固定或穩(wěn)定增長的股利政策概念(環(huán)球網(wǎng)校提供固定或穩(wěn)定增長的股利政策)

　　企業(yè)將每年派發(fā)的股利額固定在某一特定水平或是在此基礎(chǔ)上維持某一固定比率逐年穩(wěn)定增長。

　　2、優(yōu)點：

　　(1)有利于樹立企業(yè)良好的形象，增強(qiáng)投資者對公司的信心，穩(wěn)定股票價格;

　　(2)有利于投資者安排股利收入和支出，有利于吸引那些打算進(jìn)行長期投資并對股利有很高依賴性的股東;

　　(3)為了將股利或股利增長率維持在穩(wěn)定的水平上，即使推遲某些投資方案或暫時偏離目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)，也可能比降低股利或股利增長率更為有利。

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　　缺點：

　　會造成股利的支付與盈余脫節(jié)，當(dāng)企業(yè)盈余較低時，仍然要支付固定的股利，這可能導(dǎo)致資金短缺，出現(xiàn)財務(wù)狀況惡化。

　　3、固定或穩(wěn)定增長的股利政策適用

　　經(jīng)營比較穩(wěn)定或正處于成長期的企業(yè)，但很難被長期采用

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