企業(yè)人力資源管理師四級教材
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隨著考證熱潮的來臨，報考四級人力資源管理師證書的人越來越多。本文小編給大家詳細的講解一下四級人力資源管理師考試教材新舊目錄對比解析：第二章，供各位考生參考。預知四級人力資源管理師考試節(jié)點信息提醒，您可以申請“ 免費預約短信提醒”，待報名時間等節(jié)點開始之前可以收到短信通知。
四級人力資源管理師考試教材（第四版）目前是預售階段，下面環(huán)球網(wǎng)校小編就來解析一下四級人力資源管理師考試教材新舊目錄對比。本文對比的是第二章，請各位考生參考。
由于篇幅有限，想看完整版四級人力資源師第四版與第三版教材目錄對比解析：第二章，請點擊免費下載！
四級人力資源管理師考試教材改版整體變化概括
①章數(shù)未變
四級人力資源管理師教材仍為六章，也就是人力資源的六大模塊。
第一章人力資源規(guī)劃、第二章人員招聘與配置、第三章培訓與開發(fā)、第四章績效管理、第五章薪酬管理、第六章勞動關系管理。
②頁數(shù)有變
四級人力資源管理師教材改版從404頁增加到405頁
③2021年人力資源管理師教材改版變化部分內容：
歷時6年多，終于人力資源管理師教材改版了！
目前，小編已經(jīng)拿到了《人力資源管理師四級》新版教材(第四版)
下面我們先來看看它們的廬山真面目!
四級人力資源管理師備考建議
備考技巧之通篇閱讀
拿到教材后，先通篇閱讀，不管自己能不能記住知識點，先閱讀一遍才是重要的。后面結合考點多次閱讀，定是不錯的。
備考技巧之提煉考點
考點的提煉要看知識點的提煉，一遍的配套練習冊中開篇都會有考點的羅列，分值的多少，這個需要看自己的消化能力，對照考點將通篇閱讀中的知識點拎出來熟悉就行。
備考技巧之定量定時
每天抽30分鐘到1個小時，作為定時閱讀的時間，當然除了定時也要定量，比如一天內1個小時要看1章節(jié)還是1篇，看自己的看書速度何理解速度。
溫馨提示：以上就是小編編輯的四級人力資源管理師考試教材，小編為廣大考生上傳更多2022年四級人力資源管理師報考指南、備考指導、學習計劃等內容，可點擊“免費下載”按鈕后進入下載頁面~
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