2016年助理人力資源管理師企業(yè)人員規(guī)劃的環(huán)境復習
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年助理人力資源管理師企業(yè)人員規(guī)劃的環(huán)境復習”的復習資料，主要介紹了企業(yè)人員規(guī)劃的環(huán)境知識點，供考生復習備考之用，詳見下文。
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企業(yè)人員規(guī)劃的環(huán)境(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供企業(yè)人員規(guī)劃的環(huán)境知識點)
企業(yè)人員規(guī)劃的環(huán)境有內(nèi)部及外部環(huán)境之分
外部環(huán)境包括：
⑴經(jīng)濟環(huán)境，其主要影響體現(xiàn)在經(jīng)濟形勢和勞動力市場的供求關系上。
?、迫丝诃h(huán)境，其因素包括：社會或本地區(qū)的人口規(guī)模，勞動力隊伍的數(shù)量、結構和質(zhì)量等。
⑶科技環(huán)境，如網(wǎng)絡技術、新技術引進與新設備的應用等
⑷文化法律因素，個人的基本信念、價值觀、政府有關的勞動就業(yè)制度、最低工資標準等影響因素。
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內(nèi)部環(huán)境包括：(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供企業(yè)人員規(guī)劃的環(huán)境知識點)
?、牌髽I(yè)的行業(yè)特征 ⑵企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略
⑶企業(yè)文化 ⑷企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)
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