人力資源管理師工作崗位評價的信息來源復(fù)習(xí)
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示:人力資源管理師已進入備考階段,因此小編為人力資源管理學(xué)員整理了“人力資源管理師工作崗位評價的信息來源復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料,主要講人力資源管理師工作崗位評價的信息來源考點,請大家不要輕視。下面是人力資源管理師工作崗位評價的信息來源論的詳細內(nèi)容,請仔細閱讀。
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工作崗位評價的信息來源(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供工作崗位知識)
所需的崗位信息可以通過兩個渠道獲得:
1.直接信息來源,即直接通過組織現(xiàn)場崗位調(diào)查,采集有關(guān)數(shù)據(jù)資料。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供工作崗位知識)
2.間接信息來源,即通過現(xiàn)有的人力資源管理文件,如工作說明書、崗位規(guī)范、規(guī)章制度等,對崗位進行評價。
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