2015年中級社會工作者《法規(guī)與政策》第二章考點

更新時間：2015-04-29 09:29:16 來源：|0

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摘要 2015年中級社會工作者《法規(guī)與政策》第二章考點，環(huán)球網(wǎng)校社會工作者頻道小編整理以供參考，希望對你有所幫助！

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　　第二章社會工作專業(yè)人才隊伍建設法規(guī)與政策

　　本章復習提示

　　本章主要介紹《關于加強社會工作專業(yè)人才隊伍建設的意見》《社會工作專業(yè)人才隊伍建設中長期規(guī)劃(2011―2020年)》《民政部、財政部關于政府購買社會工作服務的指導意見》《民政部關于進一步加快推進民辦社會工作服務機構發(fā)展的意見》四項法規(guī)與政策的主要內(nèi)容?？荚囈c主要包括以上四個文件的內(nèi)容。本章是新增加的內(nèi)容，考生一定要精讀教材和相關政策文件，理解并熟記社會工作專業(yè)人才隊伍建設具體措施。

　　本章歷年真題統(tǒng)計：2014年，多選1題。

　　第一節(jié) 加強社會工作專業(yè)人才隊伍建設的政策

考綱	重要考點	星級標記
加強社會工作專業(yè)教育培訓的要求	統(tǒng)籌規(guī)劃社會工作專業(yè)教育培訓；切實加強社會工作專業(yè)人才職業(yè)道德建設；大力開展社會工作專業(yè)培訓；大力發(fā)展社會工作專業(yè)教育	★★
推動社會工作專業(yè)崗位開發(fā)和專業(yè)人才使用的要求	研究制定社會工作專業(yè)崗位開發(fā)設置的政策措施；以基層為重點配備社會工作專業(yè)人才；明確相關事業(yè)單位社會工作專業(yè)崗位；引導相關社會組織吸納社會工作專業(yè)人才；加大相關行政部門和群團組織使用社會工作專業(yè)人才力度；建立社會工作專業(yè)人才流動機制；建立社會工作專業(yè)人才和志愿者隊伍聯(lián)動服務機制	★★
推進社會工作專業(yè)人才評價和激勵工作的要求	建立健全社會工作專業(yè)人才評價制度；做好社會工作專業(yè)人才薪酬保障工作；建立社會工作專業(yè)人才表彰獎勵制度	★★

　　第二節(jié) 社會工作專業(yè)人才隊伍建設中長期規(guī)劃

考綱	重要考點	星級標記
社會工作專業(yè)人才隊伍建設的戰(zhàn)略目標	《規(guī)劃》提出的戰(zhàn)略目標（見教材）	★
社會工作專業(yè)人才隊伍建設的戰(zhàn)略目標	五個具體目標：社會工作專業(yè)人才隊伍規(guī)模不斷壯大；社會工作專業(yè)人才隊伍結(jié)構不斷優(yōu)化；社會工作專業(yè)人才能力素質(zhì)不斷提升；社會工作專業(yè)人才效能不斷增強；社會工作專業(yè)人才發(fā)展環(huán)境不斷改善	★★
社會工作專業(yè)人才隊伍建設的主要任務	大規(guī)模開發(fā)社會工作服務人才；大力培養(yǎng)社會工作管理人才；加快培養(yǎng)社會工作教育與研究人才	★★
社會工作專業(yè)人才隊伍建設的體制機制與政策目標	建立健全社會工作專業(yè)人才管理體制機制；建立健全社會工作專業(yè)人才培養(yǎng)政策；建立健全社會工作專業(yè)人才評價政策；建立健全社會工作專業(yè)人才使用政策；建立健全社會工作專業(yè)人才激勵保障政策	★★
社會工作專業(yè)人才隊伍建設的重點工程	社會工作服務人才職業(yè)能力建設工程；社會工作管理人才綜合素質(zhì)提升工程；社會工作教育與研究人才培養(yǎng)引進工程；社會工作知識普及工程；社會工作專業(yè)人才服務社會主義新農(nóng)村建設計劃；社會工作專業(yè)人才服務邊遠貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)和革命老區(qū)計劃；社會工作專業(yè)人才培訓基地和教材建設工程；民辦社會工作服務機構孵化基地建設工程；社會工作服務標準化建設示范工程；社會工作信息系統(tǒng)建設工程	★★

　　第三節(jié) 政府購買社會工作服務的法規(guī)政策

考綱	重要考點		星級標記
政府購買社會工作服務的主體、對象及范圍	主體	見教材	★★
	對象	政府購買社會工作服務的對象主要為社會團體、民辦非企業(yè)單位和基金會以及企事業(yè)單位	★
	范圍	重點圍繞城市流動人口、農(nóng)村留守人員、困難群體、特殊人群和受災群眾等人群	★★
政府購買社會工作服務的程序與監(jiān) 督管理	程序	編制預算；組織購買；簽訂合同；指導實施	★★★
政府購買社會工作服務的程序與監(jiān) 督管理	監(jiān)督管理	6點要求（見教材）	★★

　　第四節(jié) 推進民辦社會工作服務機構發(fā)展的法規(guī)與政策

考綱	重要考點	星級標記
加快推進民辦社會工作服務機構發(fā)展的主要目標	四個具體目標分別是：第一，建立健全加快推進民辦社會工作服務機構發(fā)展的政策制度，逐步形成協(xié)調(diào)有力的管理體制和規(guī)范高效的工作機制；第二，進一步完善登記服務和監(jiān)督管理措施，為民辦社會工作服務機構登記成立和健康發(fā)展創(chuàng)造有利條件；第三，加強民辦社會工作服務機構能力建設，促進社會工作行業(yè)組織發(fā)展；第四，加快推進政府購買社會工作服務，建立健全民辦社會工作服務機構支持保障體系一個總體目標是：到2020年，在全國發(fā)展8萬家管理規(guī)范、服務專業(yè)、作用明顯、公信力強的民辦社會工作服務機構，有效承接政府社會服務職能，滿足人民群眾專業(yè)化、個性化的社會工作服務需求	★★
完善民辦社會工作服務機構管理制度	改進登記方式：成立民辦社會工作服務機構，除要求應當符合《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定的條件外，還要求專職工作人員中應有1／3以上取得社會工作者職業(yè)水平證書或社會工作專業(yè)本科及以上學歷，章程中應明確社會工作服務宗旨、范圍和方式。但與民政部2009年下發(fā)的《民政部關于促進民辦社會工作機構發(fā)展的通知》中對民辦社會工作機構依然有業(yè)務主管單位的要求不同，《意見》明確指出，民辦社會工作服務機構可直接向民政部門依法申請登記。這是民辦社會工作服務機構登記管理方式的一大改進	★★★
	強化監(jiān)督管理：一是要求各級民政部門要堅持積極引導發(fā)展、嚴格依法管理的原則，進一步加強對民辦社會工作服務機構履行章程、開展活動、使用資金的監(jiān)督管理，綜合運用年度檢查、社會評估、績效評價、信用建設等監(jiān)督管理手段。二是要求對違反章程開展活動、騙取或違規(guī)使用政府購買服務與社會捐贈資金、公布虛假失實信息、侵害服務對象權益等行為要嚴肅依法懲處，建立健全責任追究和行業(yè)退出機制。三是要求深入做好民辦社會工作服務機構評估工作，將評估結(jié)果作為政府購買服務和資源支持的重要依據(jù)，充分發(fā)揮評估工作的導向、激勵和約束作用	★★
	推動信息公開：一是要求建立健全民辦社會工作服務機構信息公開制度，督促民辦社會工作服務機構真實、準確、完整、及時地向社會公開組織機構、年報公告、財務收支、捐資使用、服務內(nèi)容、獎懲情況等重要信息，主動接受社會監(jiān)督，努力樹立良好社會公信力。二是要求依托各級社會組織管理服務信息平臺，實現(xiàn)民辦社會工作服務機構信息公開與注冊登記、申請項目、吸引捐贈的有機銜接，廣泛爭取社會各界對民辦社會工作服務機構的認可與支持	★★

加強民辦社會工作服務機構能力建設	進一步增強民辦社會工作服務機構內(nèi)部治理能力；著力提升民辦社會工作服務機構服務水平；建立健全民辦社會工作服務機構聯(lián)系志愿者制度；加強民辦社會工作服務機構黨群組織建設	★★
發(fā)揮社會工作行業(yè)組織功能與作用	支持社會工作行業(yè)組織發(fā)展；推進民辦社會工作服務機構行業(yè)自律；積極做好民辦社會工作服務機構行業(yè)服務	★★
建立健全民辦社會工作服務機構支持保障體系	加快推進政府購買社會工作服務；加大對民辦社會工作服務機構扶持力度；鼓勵社會力量支持和參與民辦社會工作服務機構發(fā)展	★★