2014年社會(huì)工作者(初級(jí))綜合能力考試模擬試題答案(5)
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一、單項(xiàng)選擇題
1.【答案】A
【解析】社會(huì)工作的維持社會(huì)秩序的功能與一般行政管理有所不同。行政管理傾向于用行政力量,即自上而下的行政系統(tǒng)和權(quán)力解決問題,維持社會(huì)穩(wěn)定是其直接目標(biāo)。社會(huì)工作則通過服務(wù)化解矛盾、解決問題,從而達(dá)到維持社會(huì)秩序的效果。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是社會(huì)工作對社會(huì)的功能,注意理解社會(huì)工作在維持社會(huì)秩序方面與行政管理的不同點(diǎn)。
2.【答案】D
【解析】隨著社會(huì)問題的復(fù)雜化、社會(huì)進(jìn)步和社會(huì)福利制度的發(fā)展,社會(huì)工作的對象也在擴(kuò)大。這主要表現(xiàn)為從幫助物質(zhì)生活上最困難的人逐步擴(kuò)展到所有基本生活遇到困難、難以自拔而需要幫助的人,從貧困的個(gè)體和家庭到有問題、欠發(fā)展的社區(qū),從困難民眾到一般公眾。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是社會(huì)工作擴(kuò)大對象,注意結(jié)合社會(huì)工作的基本對象來加以理解。
3【答案】C
【解析】社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)通常是指由政府、社會(huì)團(tuán)體或個(gè)人興辦的,通過社會(huì)福利從業(yè)人員。包括專業(yè)社會(huì)工作者、半專業(yè)的服務(wù)人員、輔助工作人員等,為特定的服務(wù)對象提供服務(wù)的非營利組織。社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)是非營利機(jī)構(gòu),經(jīng)費(fèi)來源主要是政府財(cái)政撥款、社會(huì)捐助或國際援助,宗旨是為服務(wù)對象謀取幸福和促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步。因此,機(jī)構(gòu)的成就不是以獲取利潤的多少來衡量,強(qiáng)調(diào)施予而不在意回報(bào)。社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目可以有結(jié)余,但不能分配給機(jī)構(gòu)內(nèi)部人員。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的非營利性,可結(jié)合社會(huì)工作服務(wù)社會(huì)、促進(jìn)社會(huì)福利的目標(biāo)來理解。
4【答案】C
【解析】專業(yè)助人方法是社會(huì)工作者的基本功,也是社會(huì)工作者區(qū)別于一般助人者的明顯之處。社會(huì)工作的助人方法不只是指在實(shí)際工作中所使用的一般方法,而且指社會(huì)工作者群體在長期的助人實(shí)踐中形成的、經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效的做法,它們作為一種知識(shí)被社會(huì)工作者共享,并有效地支持著社會(huì)工作者的實(shí)踐。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是社會(huì)工作的要素,科學(xué)的助人方法是現(xiàn)代社會(huì)工作的核心組成部分。
5【答案】A
【解析】社區(qū)教育主要體現(xiàn)的是社區(qū)社會(huì)工作和教育工作的整合。從運(yùn)行體制的角度看,社區(qū)教育的實(shí)施有兩個(gè)取向:一是學(xué)校本位的社區(qū)教育,二是社區(qū)工作本位的社區(qū)教育,即是以建立社區(qū)居民的互助關(guān)系為基礎(chǔ),鼓勵(lì)居民參與社區(qū)公共事務(wù),提高社區(qū)居民的覺悟,進(jìn)而改善生活質(zhì)量,建設(shè)一個(gè)互相尊重和團(tuán)結(jié)的社區(qū)。題干案例中,社會(huì)工作者需要對社區(qū)里的本地居民和外來務(wù)工人員進(jìn)行社區(qū)教育,教導(dǎo)他們?nèi)谇⑾嗵?,共建和諧社區(qū)。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是社區(qū)教育的適用情境??筛鶕?jù)案例來理解可開展社區(qū)教育服務(wù)的社會(huì)情境。
6【答案】B
【解析】每個(gè)社會(huì)成員都會(huì)遇到諸多困難。一些困難比較嚴(yán)重,當(dāng)事人應(yīng)付和解決問題的能力有限,所以需要?jiǎng)e人幫助才能解決。社會(huì)工作的目標(biāo)就是幫助有困難、有需要的人緩解壓力、克服困難。本案例中,小申提供的幫助,解決了李某照管兒子的問題,正體現(xiàn)了這種目標(biāo)。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是社會(huì)工作在服務(wù)對象層面的目標(biāo),可根據(jù)案例來理解緩解困難目標(biāo)的含義。
7.【答案】D
【解析】社會(huì)工作分析問題時(shí)的基本觀點(diǎn)是“人在環(huán)境之中”,認(rèn)為人與社會(huì)環(huán)境是相互依存的。在現(xiàn)代社會(huì),社會(huì)環(huán)境應(yīng)該為人的正常生活、人的成長與發(fā)展提供適宜的條件,而個(gè)人則有責(zé)任發(fā)揮自己的能力經(jīng)營自己的生活并為社會(huì)發(fā)展作貢獻(xiàn)。這樣,人與社會(huì)環(huán)境的相互協(xié)調(diào)和適應(yīng)就是社會(huì)工作者分析和處理問題的基本出發(fā)點(diǎn)。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是社會(huì)工作分析問題時(shí)的基本觀點(diǎn),可根據(jù)人與環(huán)境的關(guān)系來理解人在環(huán)境中的含義。
8【答案】A
【解析】綜觀各國(或地區(qū))的社會(huì)工作專業(yè)守則,其主要的內(nèi)容包括以下12項(xiàng)內(nèi)容:(1)尊重受助者利益;(2)嚴(yán)守受助者秘密;(3)公平服務(wù)大眾;(4) 重視同僚工作;(5)恪守公私界限;(6)維護(hù)社會(huì)正義;(7)信守機(jī)構(gòu)政策;(8)充實(shí)社會(huì)工作知識(shí)和能力;(9)促進(jìn)專業(yè)發(fā)展;(10)約束不當(dāng)行為;(11)增進(jìn)公共福利;(12)共同執(zhí)行守則。其中,充實(shí)社會(huì)工作知識(shí)體現(xiàn)社會(huì)工作的專業(yè)責(zé)任。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是社會(huì)工作專業(yè)守則,理解其中各內(nèi)容分別體現(xiàn)了哪種方面的責(zé)任。
9.【答案】D
【解析】在服務(wù)過程中,社會(huì)工作者要與服務(wù)對象保持良好的溝通,社會(huì)工作者有義務(wù)向服務(wù)對象提供必要的信息,A選項(xiàng)不正確;未經(jīng)服務(wù)對象同意或允許,社會(huì)工作者不得向第三方透露涉及服務(wù)對象個(gè)人身份資料和其他可能危害服務(wù)對象權(quán)益的隱私信息,B選項(xiàng)不正確;除非在特別情況下必須透露有關(guān)信息時(shí),社會(huì)工作者應(yīng)向機(jī)構(gòu)或有關(guān)部門報(bào)告,并告知服務(wù)對象有限度公開隱私信息的必要性及采取相關(guān)保護(hù)措施,C選項(xiàng)不正確。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是社會(huì)工作價(jià)值觀的操作原則,理解知情同意原則的內(nèi)容以及自我決定原則和保密原則的適用情境。
10【答案】D
【解析】對服務(wù)對象的尊重與包容是社會(huì)工作價(jià)值觀的操作原則之一,在這里,尊重的含義不僅在于對服務(wù)對象保持符合社會(huì)文化習(xí)俗的禮節(jié)和稱謂,更重要的是要認(rèn)識(shí)服務(wù)對象自身的生命價(jià)值和其他基本權(quán)利,充分保障他們獲得基本的資源和可靠的專業(yè)服務(wù)的權(quán)利幫助他們解決困難、滿足他們生存和發(fā)展的需要。對社會(huì)工作專業(yè)來說,尊重不僅是一種思想上的認(rèn)知,還是一種道德上的實(shí)踐。在服務(wù)過程中,社會(huì)工作者不應(yīng)將自身的價(jià)值觀強(qiáng)加于服務(wù)對象,更不應(yīng)指責(zé)和批判服務(wù)對象的言行和價(jià)值觀,也不能向服務(wù)對象發(fā)泄自己的負(fù)面情緒。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是社會(huì)工作價(jià)值觀的尊重原則,可根據(jù)案例來理解尊重原則的適用情境。
社會(huì)工作者(初級(jí))綜合能力章節(jié)講義及習(xí)題匯總
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11.【答案】A
【解析】強(qiáng)調(diào)為服務(wù)對象保密是社會(huì)工作價(jià)值觀的操作原則之一。社會(huì)工作者應(yīng)當(dāng)保護(hù)服務(wù)對象的隱私。未經(jīng)服務(wù)對象同意或允許,社會(huì)工作者不得向第三方透露涉及服務(wù)對象個(gè)人身份資料和其他可能危害服務(wù)對象權(quán)益的隱私信息。BCD三項(xiàng)都是泄漏隱私的表現(xiàn)。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是社會(huì)工作價(jià)值觀的保密原則,可根據(jù)案例來理解保密原則的操作方式。
12.【答案】C
【解析】按照社會(huì)工作價(jià)值觀的操作原則,社會(huì)工作者應(yīng)該對服務(wù)對象尊重與包容以及對服務(wù)對象保密。社會(huì)工作者可以和服務(wù)對象共同分享與服務(wù)內(nèi)容有關(guān)的個(gè)人感受和經(jīng)驗(yàn),以及社會(huì)工作專業(yè)對有關(guān)問題的看法,并提供盡力解決問題的建議,但社會(huì)工作者不得直接或間接迫使服務(wù)對象接受提出的意見或建議。在服務(wù)過程中,社會(huì)工作者不應(yīng)將自身的價(jià)值觀強(qiáng)加于服務(wù)對象,更不應(yīng)指責(zé)和批判服務(wù)對象的言行和價(jià)值觀,也不能向服務(wù)對象發(fā)泄自己的負(fù)面情緒。同時(shí),社會(huì)工作者應(yīng)當(dāng)保護(hù)服務(wù)對象的隱私。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是社會(huì)工作價(jià)值觀的操作原則,可根據(jù)案例來理解尊重與保密原則的操作方式。
13.【答案】B
【解析】家庭教養(yǎng)模式主要包括:(1)嬌縱型;(2)支配型;(3)專制型;(4)放任型;(5)民主型;(6)沖突型。其中,家長過分溺愛與嚴(yán)加管束結(jié)合,構(gòu)成支配型家庭教養(yǎng)模式。在這種家庭中,家長在生活方面對子女無微不至,在學(xué)習(xí)上嚴(yán)加管理,一方面是過度保護(hù),包攬生活中的一切,另一方面又期望過高。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是支配型的家庭教養(yǎng)模式,可根據(jù)案例來理解其特點(diǎn)及后果。
14.【答案】A
【解析】家庭對個(gè)體的影響主要通過家庭教養(yǎng)模式。家庭教養(yǎng)模式的影響包括縱向和橫向兩個(gè)方面。橫向影響主要關(guān)注家庭成員間互動(dòng)如何影響個(gè)體的成長與發(fā)育,屬微觀層面。小明的父母整天忙于公司業(yè)務(wù),平時(shí)與小明很少交流,以至于他覺得在家沒意思而偷看通宵電影,這正是家庭成員中缺乏互動(dòng)的表現(xiàn)和帶來的后果。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是家庭教養(yǎng)模式對孩子的影響,理解家庭教養(yǎng)模式對孩子的橫向與縱向方面的不同影響。
15.【答案】C
【解析】家庭教養(yǎng)模式中的縱向影響主要來自家庭背景和家庭中過去的事件,多在宏觀層面展開。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是家庭教養(yǎng)模式對孩子的縱向影響,理解家庭教養(yǎng)模式在橫向與縱向兩個(gè)方面對孩子產(chǎn)生的不同層面的影響。
16【答案】D
【解析】德國心理學(xué)家勒溫認(rèn)為人的行為是個(gè)體與環(huán)境相互作用的結(jié)果。他提出的行為公式是B=f(P.E),其中,B代表行為,P代表人,E代表環(huán)境。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是勒溫的行為公式,由公式理解人的行為是個(gè)體與環(huán)境相互作用的響的結(jié)果。
17【答案】A
【解析】在放任型的家庭教養(yǎng)模式中,家長既缺少愛心、耐心,也缺乏責(zé)任感,對孩子放任自流。孩子由于得不到必要指導(dǎo)和正常約束,會(huì)形成缺乏自信、自制力差、不負(fù)責(zé)任、情緒波動(dòng)異常、待人處事具有攻擊性、易受誘惑、做事權(quán)宜敷衍、缺乏理想等心理傾向。由于爺爺奶奶年事已高,無力管教小慶的學(xué)習(xí),長期的疏于管教導(dǎo)致了小慶自制能力差,迷上網(wǎng)絡(luò)游戲。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是放任型的家庭教養(yǎng)模式,可根據(jù)案例來理解其特點(diǎn)及后果。
18【答案】B
【解析】心理社會(huì)治療模式包括直接治療技巧和間接治療技巧兩大類。直接治療技巧是指直接對服務(wù)對象進(jìn)行輔導(dǎo)、治療的具體方法;間接治療技巧是指通過輔導(dǎo)第三者或者改善環(huán)境間接影響服務(wù)對象的具體技巧。其中制造氣氛屬于間接治療技巧,布置會(huì)場、改變環(huán)境正是制造氣氛的途徑和表現(xiàn)。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是心理社會(huì)治療模式的間接治療技巧,可根據(jù)案例來理解間接治療技巧的內(nèi)容與特點(diǎn)。
19【答案】D
【解析】收集資料的常用技巧主要包括:(1)會(huì)談的運(yùn)用;(2)調(diào)查表的運(yùn)用;(3)觀察的運(yùn)用;(4)現(xiàn)有資料的運(yùn)用。其中,與服務(wù)對象會(huì)談是社會(huì)工作者直接收集資料的有效方法,而只有對于一般性的情況,才可以采用嚴(yán)格的對答方式。本題中,兒童社會(huì)工作者與明明已進(jìn)行兩次會(huì)談仍未完全搞清楚明明的問題,因此僅通過直接對答獲取信息是不夠的。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是個(gè)案工作中收集資料的技巧,資料的收集可運(yùn)用四個(gè)技巧,應(yīng)根據(jù)個(gè)案工作的實(shí)際的情況來選擇運(yùn)用何種方式。
20.【答案】A
【解析】心理社會(huì)治療模式的理論假設(shè)包括:(1)對人的成長發(fā)展的假設(shè);(2)對服務(wù)對象問題的假設(shè);(3)對人際溝通的假設(shè);(4)對人的價(jià)值的假設(shè)。其中,對服務(wù)對象問題的假設(shè)認(rèn)為服務(wù)對象的問題與服務(wù)對象感受到的壓力有關(guān);對人的價(jià)值的假設(shè)認(rèn)為每個(gè)人都是有價(jià)值的,即使是暫時(shí)面臨困擾的服務(wù)對象,也具有自身有待開發(fā)的潛能。心理社會(huì)治療模式的目標(biāo)就是幫助服務(wù)對象發(fā)掘自己的潛在能力,促進(jìn)自身健康地成長。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是心理社會(huì)治療模式的理論假設(shè),理論假設(shè)是心理社會(huì)治療模式個(gè)案工作開展的理論基礎(chǔ),理解其理論假設(shè)的核心內(nèi)容。
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21.【答案】B
【解析】危機(jī)的發(fā)展一般可以分為四個(gè)階段:(1)危機(jī)發(fā)生;(2)危機(jī)應(yīng)對;(3)解決危機(jī);(4)恢復(fù)期。其中,危機(jī)應(yīng)對是指在危機(jī)出現(xiàn)后,服務(wù)對象會(huì)尋找其他的途徑和方法解決面臨的困難。題中,王某發(fā)現(xiàn)自己情緒低落,就向社會(huì)工作者尋求幫助,就是要尋找解決問題的方法。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是危機(jī)發(fā)展的階段,分別理解危機(jī)發(fā)展四個(gè)階段的特點(diǎn)。
22.【答案】D
【解析】間接治療技巧是指通過輔導(dǎo)第三者或者改善環(huán)境間接影響服務(wù)對象的具體技巧。間接治療技巧的運(yùn)用對象范圍很廣,包括服務(wù)對象的父母、朋友、同事、親屬、鄰里和社區(qū)管理人員等,這就把個(gè)案工作服務(wù)介入的焦點(diǎn)從服務(wù)對象個(gè)人擴(kuò)展到服務(wù)對象周圍的其他社會(huì)成員。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是心理社會(huì)治療模式的間接治療技巧,可根據(jù)案例來理解其內(nèi)容與特點(diǎn)。
23.【答案】C
【解析】家庭對個(gè)體的影響主要是通過家庭教養(yǎng)模式,不同的家庭教養(yǎng)模式對孩子的影響是不同的。正因?yàn)樯鐣?huì)工作服務(wù)對象的幾乎所有問題都和家庭有關(guān)系,因此,社會(huì)工作者應(yīng)首先了解張某夫婦的教養(yǎng)方式以及小明本人的看法。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是家庭教養(yǎng)模式對個(gè)體的影響,社會(huì)工作服務(wù)對象的幾乎所有問題都和家庭有關(guān)系,社會(huì)工作者在幫助服務(wù)對象時(shí)也要對其家庭狀況給予重點(diǎn)關(guān)注。
24.【答案】A
【解析】個(gè)案會(huì)談是指社會(huì)工作者與服務(wù)對象進(jìn)行面對面的有目的的專業(yè)談話(又稱個(gè)案面談)。它的主要技巧包括支持性技巧、引領(lǐng)性技巧和影響性技巧。其中,引領(lǐng)性技巧包括澄清、對焦和摘要。澄清是指社會(huì)工作者引導(dǎo)服務(wù)對象重新整理模糊不清的經(jīng)驗(yàn)和感受。例如,對于服務(wù)對象的模糊不清的表達(dá),社會(huì)工作者可以進(jìn)一步加以明確:“您剛才說的意思是……是嗎?”或者“聽了您剛才的話,我的理解是……對嗎?”
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是個(gè)案會(huì)談中的引領(lǐng)性技巧,可根據(jù)案例理解引領(lǐng)性技巧所包括的三個(gè)技巧的應(yīng)用情境及形式。
25.【答案】C
【解析】社會(huì)工作者作為社會(huì)角色之一的支持者是指,社會(huì)工作者面對服務(wù)對象(受助者)不但要提供直接服務(wù)或幫助,也要鼓勵(lì)其在可能的情況下自強(qiáng)自立,克服困難,自我決策,即“助人自助”。即社會(huì)工作者一方面是服務(wù)對象積極反應(yīng)的支持者、鼓勵(lì)者,另一方面盡量創(chuàng)造條件使服務(wù)對象自立或自我發(fā)展。題中,小秦不但對小季進(jìn)行心理輔導(dǎo),而且推薦書籍,鼓勵(lì)他自我調(diào)節(jié)和提高,正是扮演著支持者的角色。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是社會(huì)工作者在個(gè)案工作中扮演的角色,可根據(jù)其工作方法與內(nèi)容理解其所扮演的各個(gè)角色。
26.【答案】D
【解析】會(huì)談的技巧包括支持性技巧、引領(lǐng)性技巧和影響性技巧。其中,影響性技巧包括提供信息、對質(zhì)、自我披露、建議和忠告。對質(zhì)是指社會(huì)工作者通過直接提問等方式讓服務(wù)對象面對自己在行為、情感和認(rèn)識(shí)等方面不一致的地方。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是個(gè)案工作技巧中的影響性技巧,社會(huì)工作者需要通過對質(zhì)把服務(wù)對象的注意焦點(diǎn)集中在未來可改變的方面,而不是僅僅關(guān)注誰的責(zé)任。
27.【答案】A
【解析】社會(huì)工作者與組員溝通的技巧包括:(1)營造輕松、安全的氛圍;(2)專注與傾聽;(3)積極回應(yīng);(4)適當(dāng)自我表露;(5)對信息進(jìn)行磋商; (6)適當(dāng)幫助梳理;(7)及時(shí)進(jìn)行小結(jié)。其中,積極回應(yīng)是指社會(huì)工作者在組員發(fā)言之后,要站在同理心的角度,向發(fā)言者表達(dá)對其發(fā)言的高度重視,認(rèn)真了解和把握發(fā)言者的用意與感受,并伴以積極的回應(yīng)。由此可知,武某運(yùn)用了小組工作中的積極回應(yīng)技巧。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是小組工作中的與組員溝通的技巧,溝通與互動(dòng)是小組工作的基本技巧之一,社會(huì)工作者在開展小組工作實(shí)務(wù)時(shí),應(yīng)熟練掌握與組員溝通以及促進(jìn)組員溝通兩個(gè)層面的技巧。
28【答案】C
【解析】在小組工作的結(jié)束階段,社會(huì)工作者的任務(wù)主要是處理好組員的離別情緒,幫助組員保持他們獲得的小組經(jīng)驗(yàn)。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是小組工作中在結(jié)束階段社會(huì)工作者的任務(wù),根據(jù)此階段小組及組員的一般特點(diǎn)來理解社會(huì)工作者在此階段應(yīng)開展的3-作。
29.【答案】D
【解析】小組工作的準(zhǔn)備階段包括:(1)組員的招募及遴選;(2)確定工作目標(biāo);(3)制訂工作計(jì)劃;(4)申報(bào)并協(xié)調(diào)資源;(5)小組的規(guī)模與工作時(shí)間; (6)活動(dòng)場地及設(shè)施的選擇和安排。即社會(huì)工作者在設(shè)計(jì)小組活動(dòng)時(shí),除了要考慮學(xué)生的特征和能力、學(xué)校的場地和設(shè)備外,首先應(yīng)考慮小組的活動(dòng)目標(biāo)。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是小組工作中社會(huì)工作者在工作準(zhǔn)備階段的工作,小組目標(biāo)是在準(zhǔn)備階段應(yīng)該考慮的一個(gè)重要方向,此后開展的各項(xiàng)小組活動(dòng)都應(yīng)緊扣小組目標(biāo)來進(jìn)行。
30【答案】D
【解析】社會(huì)工作者要鼓勵(lì)組員積極表達(dá)自己的感受,特別是運(yùn)用“此時(shí)此地”的技術(shù)讓組員表達(dá)自己的感受,接納他人的感受。尤其是對沉默的組員要加以鼓勵(lì),對說得太多的組員適當(dāng)加以阻攔,以給其他人更多的表達(dá)機(jī)會(huì)。題中,社會(huì)工作者應(yīng)采取的技巧是鼓勵(lì)。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是小組工作中促進(jìn)組員溝通的技巧中鼓勵(lì)組員相互表達(dá)的技巧,溝通是小組得以進(jìn)行的一種重要?jiǎng)恿?,是小組組員互動(dòng)的基礎(chǔ),在小組活動(dòng)中,應(yīng)促進(jìn)組員相互溝通。
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31【答案】A
【解析】互動(dòng)模式又稱交互模式或互惠模式,是基于人與環(huán)境和人際之間的關(guān)系而建立的一種小組模式,旨在通過組員之間、組員與小組及社會(huì)環(huán)境之間、小組與社會(huì)環(huán)境之間的互動(dòng)關(guān)系,促使組員在小組這個(gè)共同體的相互依存中成長,增強(qiáng)組員的社會(huì)功能,提升其發(fā)展能力?;?dòng)模式中組員沒有固定概念,只要有需要的人都可以參加,B選項(xiàng)不正確;互動(dòng)模式強(qiáng)調(diào)相互依賴,不強(qiáng)調(diào)個(gè)體獨(dú)立,C選項(xiàng)不正確;D選項(xiàng)屬于小組工作中教育小組的工作內(nèi)容。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是小組工作中的互動(dòng)模式,理解互動(dòng)模式的特點(diǎn)。
32.【答案】D
【解析】支持小組一般是由具有某一共同性問題的小組組員組成的。通過小組組員彼此之間提供的信息、建議、鼓勵(lì)和感情上的支持,達(dá)到解決某一問題和成員改變的效果。在支持小組中,最重要的是小組組員的關(guān)系建構(gòu)、相互交流和相互支持。社會(huì)工作者的任務(wù)是,指導(dǎo)和協(xié)助小組組員討論自己生命中的重要事件,表達(dá)經(jīng)歷這些事件時(shí)的情緒感受,建立起能夠互相理解的共同體關(guān)系,達(dá)到相互支持的目的。因此題中所述小組為支持小組。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是小組工作中的支持小組類型,理解支持小組區(qū)別于其他小組類型的特點(diǎn)。
33.【答案】A
【解析】社區(qū)工作的目標(biāo)分為任務(wù)目標(biāo)和過程目標(biāo)。過程目標(biāo)是指促進(jìn)社區(qū)居民的一般能力。如加強(qiáng)社區(qū)居民對公民權(quán)利和義務(wù)的了解,增強(qiáng)居民解決社區(qū)問題的能力、信心和技巧,發(fā)現(xiàn)和培育社區(qū)居民骨干參與社區(qū)事務(wù),以及建立社區(qū)內(nèi)不同群體的合作關(guān)系等。所謂任務(wù)目標(biāo),是指解決一些特定的社會(huì)問題,包括完成一些具體的工作,滿足社區(qū)需要,達(dá)到一定的社會(huì)福利目標(biāo)等。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是社區(qū)工作中的過程目標(biāo),可根據(jù)案例理解過程目標(biāo)與任務(wù)目標(biāo)的不同內(nèi)容。
34.【答案】B
【解析】小組規(guī)范是小組初期社會(huì)工作者和小組組員一起建立的適合管理和協(xié)調(diào)組員行為的準(zhǔn)則。小組的規(guī)范有三類:(1)秩序性規(guī)范,用來界定組員之間的互動(dòng)準(zhǔn)則;(2)角色規(guī)范,界定和明確組員所期望的具體角色和行為;(3)文化規(guī)范,澄清和說明小組的信念和基本價(jià)值,強(qiáng)調(diào)開放、平等、保密、非批判和團(tuán)結(jié)合作等原則。題中,社會(huì)工作者通過在小組中討論小組規(guī)范,讓這個(gè)女孩認(rèn)識(shí)到自己的問題所在,然后去糾正。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是小組工作開始階段社會(huì)工作者的任務(wù),在這個(gè)階段小組工作的重點(diǎn)在于幫助小組組員之間建立信任關(guān)系,其中制訂小組規(guī)范是重點(diǎn)工作之一。
35.【答案】D
【解析】主持小組討論時(shí),社會(huì)工作者的沉默技巧主要包括兩方面:(1)可以適時(shí)在小組中形成真空,使組員自己進(jìn)行判斷;(2)在接受意見和建議后,請組員自己進(jìn)行判斷。在本案例情景中,社會(huì)工作者最適合運(yùn)用的技巧是沉默。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是小組工作中主持小組討論的技巧,根據(jù)案例理解沉默技巧運(yùn)用的情境。
36.【答案】D
【解析】“在社區(qū)照顧”是指將一些服務(wù)對象留在社區(qū)內(nèi)并向其提供服務(wù)。即指有需要及依賴外來照顧的脆弱人士,在社區(qū)內(nèi)的小型服務(wù)單位或住所中獲得專業(yè)人員的照顧?!霸谏鐓^(qū)照顧”的核心是強(qiáng)調(diào)服務(wù)的“非機(jī)構(gòu)化”,將照顧者放回社區(qū)內(nèi)進(jìn)行照顧,在他們熟悉的社區(qū)環(huán)境中生活,協(xié)助他們?nèi)谌肷鐓^(qū)生活。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是社區(qū)照顧模式中“在社區(qū)照顧”的核心,理解區(qū)分社區(qū)照顧模式的三個(gè)實(shí)施策略。
37.【答案】B
【解析】地區(qū)發(fā)展模式的主要特點(diǎn)有:(1)較多關(guān)注社區(qū)共同性問題;(2)注意通過建立社區(qū)自主能力來實(shí)現(xiàn)社區(qū)的重新整合;(3)過程目標(biāo)的地位和重要性超過任務(wù)目標(biāo);(4)特別重視居民的參與。社區(qū)照顧模式的特點(diǎn)有:(1)協(xié)助服務(wù)對象正常地融入社區(qū);(2)強(qiáng)調(diào)社區(qū)責(zé)任;(3)非正規(guī)照顧是重要因素; (4)提倡建立相互關(guān)懷的社區(qū)。由此可知,二者都強(qiáng)調(diào)要重視建立社區(qū)自主能力和社區(qū)責(zé)任,即二者的共同點(diǎn)是重視發(fā)掘社區(qū)內(nèi)部資源。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是地區(qū)發(fā)展模式與社區(qū)照顧模式的特點(diǎn),理解二者之間的相同與不同點(diǎn)。
38【答案】C
【解析】地區(qū)發(fā)展模式的目標(biāo)可以分解為兩個(gè)目標(biāo):(1)任務(wù)目標(biāo),即完成實(shí)際的工作或解決一些特定的社區(qū)問題;(2)過程目標(biāo),即希望通過社會(huì)工作過程達(dá)到的目標(biāo)。如建立各種社區(qū)支持網(wǎng)絡(luò),增加居民的互動(dòng)和交往,改善鄰里關(guān)系,重建居民與團(tuán)體之間的緊密聯(lián)系幫助居民認(rèn)識(shí)參與的重要,并愿意承擔(dān)責(zé)任,使居民對社區(qū)更加認(rèn)同及投入等。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是地區(qū)發(fā)展模式的任務(wù)目標(biāo)與過程目標(biāo),在地區(qū)發(fā)展模式中,過程目標(biāo)的地位和重要性超過任務(wù)目標(biāo),注意理解二者的內(nèi)容與地位。
39【答案】B
【解析】社區(qū)工作可以劃分為:準(zhǔn)備階段、啟動(dòng)階段、鞏固階段和評估階段。其中,啟動(dòng)階段的介入策略之一即提供服務(wù)。這個(gè)階段的服務(wù)要求社會(huì)工作者能夠推出大量互助服務(wù)的計(jì)劃和密切鄰里關(guān)系的社區(qū)活動(dòng),創(chuàng)造互動(dòng)機(jī)會(huì),讓居民能夠通過服務(wù)過程相互認(rèn)識(shí),如舉辦社區(qū)運(yùn)動(dòng)會(huì)、社區(qū)文藝表演等。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是社區(qū)工作啟動(dòng)階段的介入策略,可從社會(huì)工作者策劃活動(dòng)的目的推斷出社區(qū)工作目前的階段。
40【答案】B
【解析】會(huì)議是社區(qū)工作中最常用的工作方式,社會(huì)工作者經(jīng)常需要召集居民開會(huì),或聚集居民一起討論和社區(qū)有關(guān)的問題。會(huì)議應(yīng)盡量準(zhǔn)時(shí)開始,如果居民沒有到齊,可將重要事項(xiàng)拖后討論。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是社區(qū)工作中會(huì)議前的技巧,會(huì)議是社區(qū)工作中最常用的工作方式,社會(huì)工作者要掌握一些會(huì)議技巧以使社區(qū)工作獲得更好的效果。
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41.【答案】B
【解析】社會(huì)工作者通常以居民的需要和問題為介入點(diǎn),運(yùn)用探索感受、反映感受、重述、鼓動(dòng)等溝通技巧了解居民的態(tài)度和立場,鼓勵(lì)居民參與。題中所述即屬于反映感受。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是社區(qū)工作中以招募為目的的居民接觸技巧,根據(jù)其目的來理解此類接觸技巧的內(nèi)容與特點(diǎn)。
42.【答案】D
【解析】比較性需要的產(chǎn)生是基于與某種事物所作的比較。如一些居民獲得了服務(wù),但另一些相類似的人卻沒有得到同樣的服務(wù),后者知道了這些情況便會(huì)產(chǎn)生新的需要。這種與其他個(gè)人和社區(qū)比較而產(chǎn)生的需要稱為比較性需要。比較性需要可以由居民提出,也可由老師提出。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是社區(qū)需要中的表達(dá)性需要,社區(qū)工作是因?yàn)樯鐓^(qū)有“需要”才開始,理解四種不同類型的需要的特點(diǎn)與內(nèi)容。
43.【答案】D
【解析】要想居民骨干能夠獨(dú)當(dāng)一面,社會(huì)工作者就要根據(jù)居民骨干的能力給予適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)。社會(huì)工作者一般通過訓(xùn)練、實(shí)習(xí)、示范、閱讀文章、觀看影音教材、親身體驗(yàn)、觀察、討論和角色扮演來提升居民骨干的能力,并教導(dǎo)人際關(guān)系、主持會(huì)議、演講、組織、資源動(dòng)員、溝通、管理、帶領(lǐng)小組、游說談判、總結(jié)歸納等多方面技巧。題中,居民骨干不善言辭,無法清晰表達(dá)自己的觀點(diǎn),則要提高其溝通與游說技巧。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是社區(qū)工作的居民骨干培養(yǎng)技巧中的培訓(xùn)工作技巧,要根據(jù)情境需要確定居民骨干需要進(jìn)行的培訓(xùn)內(nèi)容。
44.【答案】B
【解析】社會(huì)服務(wù)策劃的形式之一即為問題解決策劃,其主要過程依次是:(1)認(rèn)識(shí)現(xiàn)有的問題;(2)界定問題;(3)探索可行的解決方法;(4)認(rèn)識(shí)各種可能的限制;(5)選取解決辦法;(6)設(shè)計(jì)完整的計(jì)劃;(7)發(fā)展評估計(jì)劃。因此,社會(huì)工作者小馬首先應(yīng)該做的工作是界定問題和評估需求。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是社會(huì)服務(wù)策劃的形式中的問題解決策劃,理解問題解決策劃的各步驟。
45.【答案】D
【解析】社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)可以運(yùn)用的籌資方法之一是特別事件籌資活動(dòng)。特別事件使社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)通過特殊事件的服務(wù),來引起社會(huì)大眾對機(jī)構(gòu)和相關(guān)事件的關(guān)注。這些特別事件包括重大災(zāi)害發(fā)生、社會(huì)危機(jī)事件、機(jī)構(gòu)紀(jì)念活動(dòng)等。一般通過召開記者會(huì)、研討會(huì)、展覽會(huì)、義賣會(huì)、演唱會(huì)等活動(dòng),提高社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)與目標(biāo)民眾的接觸機(jī)會(huì),來增加組織的籌款金額。題中,該市慈善協(xié)會(huì)主辦抗旱救災(zāi)募捐晚會(huì)即為特別事件籌資活動(dòng)。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的籌資方式,理解各籌資方式的適用情境與內(nèi)容。
46.【答案】B
【解析】社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)活動(dòng)可分為:(1)程序性協(xié)調(diào),指在制訂機(jī)構(gòu)的活動(dòng)計(jì)劃時(shí),對不同部門、人員的相關(guān)活動(dòng)在時(shí)間、過程方面進(jìn)行合理搭配,使服務(wù)活動(dòng)在進(jìn)行過程中實(shí)現(xiàn)互助支持、互助配合,這種強(qiáng)調(diào)是在活動(dòng)設(shè)計(jì)過程中進(jìn)行的;(2)工作性協(xié)調(diào),指在服務(wù)進(jìn)行過程中,領(lǐng)導(dǎo)者去具體地聯(lián)系、調(diào)節(jié)各方面的行動(dòng),以使它們互相配合的活動(dòng)。題中所述活動(dòng)屬于程序性協(xié)調(diào)。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào),在社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的運(yùn)作中,經(jīng)常會(huì)通過協(xié)調(diào)機(jī)制來推動(dòng)各部門共同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
47.【答案】B
【解析】有效的志愿者管理應(yīng)該對志愿者進(jìn)行需要評估。組織評估一方面要評估志愿服務(wù)給組織帶來的利益,如以降低成本獲得額外的專業(yè)支持(如醫(yī)生、護(hù)士、律師志愿者)、與社區(qū)有更良好的接觸和聯(lián)系、讓服務(wù)對象獲得更多利益和幫助等;另一方面也要考慮風(fēng)險(xiǎn)因素,如機(jī)構(gòu)對志愿者的約束力不強(qiáng),志愿者的可靠程度不一樣,需要付出額外時(shí)間和精力對志愿者進(jìn)行督導(dǎo)等。服務(wù)對象的評估主要看服務(wù)對象對志愿服務(wù)的接納程度,以及對志愿者性別、年齡等個(gè)人特征的要求。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是志愿者管理中對志愿者的需要評估,根據(jù)實(shí)際情境來判斷需要進(jìn)行何種志愿者評估。
48.【答案】C
【解析】戰(zhàn)略性策劃是社會(huì)服務(wù)策劃的形式之一,其主要過程是:(1)需求評估;(2)明確機(jī)構(gòu)的使命;(3)預(yù)測;(4)設(shè)計(jì)可行的戰(zhàn)略;(5)選擇機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略;(6)將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)方案目標(biāo);(7)方案發(fā)展;(8)評估。本題中,某社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)組織員工討論在未來三年為老年人提供服務(wù)的選擇,屬于戰(zhàn)略性策劃。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是社會(huì)服務(wù)策劃形式中的戰(zhàn)略性策劃,根據(jù)案例中的情境判斷應(yīng)選取何種策劃形式。
49【答案】D
【解析】社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)組織的一般結(jié)構(gòu)和職權(quán)大致有三種類型:(1)直線型組織結(jié)構(gòu);(2)直線參謀式組織結(jié)構(gòu);(3)職能式組織結(jié)構(gòu)。其中,直線參謀式組織結(jié)構(gòu),是指組織層級(jí)之間存在著水平和垂直的關(guān)系,而參謀作為老師有責(zé)任來協(xié)調(diào)直線部門的管理者。參謀的職權(quán)是主管授權(quán)的一種權(quán)力形式,例如,社會(huì)福利機(jī)構(gòu)可能設(shè)立研究部門,充當(dāng)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的一般結(jié)構(gòu)類型,理解三種不同結(jié)構(gòu)類型的社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的組織方式及特點(diǎn)。
50【答案】B
【解析】個(gè)案研究是對單個(gè)對象(如家庭、團(tuán)體、機(jī)構(gòu)、組織、社區(qū)、學(xué)校或群體等)的某項(xiàng)特定行為或問題進(jìn)行探索研究。個(gè)案研究偏重于探討當(dāng)前的事件,強(qiáng)調(diào)對事件的真相、原因等方面作深入、周詳、歷史的考查,了解其詳細(xì)狀況、發(fā)展過程及與社會(huì)環(huán)境的聯(lián)系,提出處理問題的方法。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是個(gè)案研究的特性,個(gè)案研究屬于定性研究方法的一種,理解個(gè)案研究的含義與特點(diǎn)。
社會(huì)工作者(初級(jí))綜合能力章節(jié)講義及習(xí)題匯總
參考:2014年社會(huì)工作者職業(yè)水平考試輔導(dǎo)招生簡章
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51.【答案】A
【解析】定性研究注重具體獨(dú)特的現(xiàn)象,收集和分析非數(shù)字化資料,描述回答者所經(jīng)歷的現(xiàn)實(shí),探索社會(huì)關(guān)系,從而對個(gè)體進(jìn)行理解、闡釋和深度描述。本題中,要對受虐婦女群體進(jìn)行定性研究,就應(yīng)側(cè)重于發(fā)現(xiàn)受虐婦女群體的特殊。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是定性研究的特點(diǎn),理解定性研究與定量研究的不同之處。
52.【答案】D
【解析】社會(huì)工作督導(dǎo)者必須成為服務(wù)對象與被督導(dǎo)者之間,被督導(dǎo)者與社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)之間,機(jī)構(gòu)內(nèi)部各部門之間的緩沖器,其任務(wù)包括:處理服務(wù)對象申述;接受那些不滿被督導(dǎo)者的決策而要求與更高層級(jí)談話的服務(wù)對象的申請;保護(hù)被督導(dǎo)者使其不必處理服務(wù)對象對其錯(cuò)誤決策的強(qiáng)烈情緒;保護(hù)被督導(dǎo)者使其不必承受行政管理者不合理的工作量標(biāo)準(zhǔn)而產(chǎn)生的負(fù)擔(dān)等。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是社會(huì)工作督導(dǎo)者的角色扮演,理解在不同的情境中督導(dǎo)者扮演的不同角色。
53.【答案】B
【解析】問卷調(diào)查中,問卷的封面信,旨在說明調(diào)查者的身份、研究目的和內(nèi)容、對象選擇方法、保密原則,并署明研究機(jī)構(gòu)。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是問卷結(jié)構(gòu)中封面信的內(nèi)容,聯(lián)系封面信的作用理解其應(yīng)包含的內(nèi)容。
54.【答案】A
【解析】前后測控制組設(shè)計(jì),就是首先把對象隨機(jī)分配到實(shí)驗(yàn)組和控制組,然后測量兩組在某指標(biāo)上的水平,再對實(shí)驗(yàn)組進(jìn)行某種干預(yù),此后對兩組再測。實(shí)驗(yàn)組的前后變化與控制組的前后變化之間的差異就視為干預(yù)效果。題干中就是對前后測控組設(shè)計(jì)的描述。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)中的前后測控制組設(shè)計(jì),理解前后測控制組設(shè)計(jì)的內(nèi)容與特點(diǎn)。
55.【答案】C
【解析】對未成年人的保障方式包括:家庭保護(hù),學(xué)校保護(hù),社會(huì)保護(hù)與司法保護(hù)。其中。社會(huì)保護(hù)對社會(huì)有關(guān)方面提出了包括為特殊需要的未成年人提供社會(huì)救助在內(nèi)的十五項(xiàng)要求。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是對未成年人的社會(huì)保護(hù)方式,理解未成年人的社會(huì)保護(hù)的十五項(xiàng)內(nèi)容。
56【答案】B
【解析】《婚姻法》規(guī)定,結(jié)婚的必備條件之一即結(jié)婚必須男女雙方完全自愿,不許任何一方對他方加以強(qiáng)迫或任何第三者加以干涉。選項(xiàng)B符合此規(guī)定。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是結(jié)婚的必備條件中的結(jié)婚自愿原則,理解掌握結(jié)婚的兩個(gè)必備條件。
52【答案】A
【解析】社區(qū)工作社區(qū)照顧模式中經(jīng)紀(jì)人是為服務(wù)對象尋找有關(guān)服務(wù)的,如為智障兒童尋找特殊學(xué)校,協(xié)助其接受文化教育;為照顧者小組的活動(dòng)尋找社區(qū)資源,如活動(dòng)場地;推動(dòng)照顧者協(xié)助服務(wù)機(jī)構(gòu)推行服務(wù);向照顧者小組提供財(cái)政或社區(qū)資源的資料和申請渠道等。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是社會(huì)工作者在社區(qū)照顧中的角色,通過社會(huì)工作者工作的內(nèi)容來理解其所扮演的角色。
58.【答案】D
【解析】對仲裁裁決不服的,該法另有規(guī)定的除外,可以向人民法院提起訴訟。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)及勞動(dòng)爭議的處理程序,理解掌握《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》中關(guān)于仲裁裁決的規(guī)定。
59.【答案】C
【解析】在延長工作時(shí)間限制方面,《中華人民共和國勞動(dòng)法》作出了規(guī)定:因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),但是每月不得超過36小時(shí)。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是我國法律關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定,掌握《勞動(dòng)法》中關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定。
60.【答案】A
【解析】在核算申請人家庭收入時(shí),申請人家庭按國家規(guī)定所獲得的優(yōu)待撫恤金、計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)與扶助金以及教育、見義勇為等方面的獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)助,一般不計(jì)入家庭收入,具體核算辦法由地方人民政府確定。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是城市低保對象認(rèn)定的家庭收入核實(shí)工作,理解認(rèn)定城市低保對象時(shí)對于計(jì)入低保家庭收入的有關(guān)規(guī)定。
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二、多項(xiàng)選擇題
61.【答案】ABCD
【解析】助人活動(dòng)是社會(huì)工作者和服務(wù)對象雙方圍繞解決困難和問題而展開的持續(xù)互動(dòng)。在助人活動(dòng)中,社會(huì)工作者經(jīng)過分析求助者或服務(wù)對象的問題,選擇科學(xué)的、合適的方法提供服務(wù),而受助者則根據(jù)自己的需要和對來自社會(huì)工作者的幫助行為的理解而作出反應(yīng)。在這種互動(dòng)過程中,雙方互相理解對方的行動(dòng),相互合作,共同去實(shí)現(xiàn)克服困難、解決問題的目標(biāo)。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是助人活動(dòng)中助人自助的理念,理解助人活動(dòng)中社會(huì)工作者與服務(wù)對象相互合作共同克服目難的活動(dòng)過程。
62【答案】AD
【解析】社會(huì)工作者在工作中應(yīng)當(dāng)接納服務(wù)對象的價(jià)值觀,而不是認(rèn)同,B選項(xiàng)不選;不應(yīng)當(dāng)使用一般或統(tǒng)一的服務(wù)方法,要注重個(gè)別化原則,C選項(xiàng)不選;除非萬不得已,即使是社會(huì)工作者出于好意,一般也不主張由社會(huì)工作者代替服務(wù)對象作決定,E選項(xiàng)不選。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是社會(huì)工作價(jià)值觀的操作原則,理解社會(huì)工作價(jià)值觀的操作原則的各項(xiàng)表現(xiàn)。
63.【答案】ABDE
【解析】作為一名專業(yè)社會(huì)工作者,必須遵守以下準(zhǔn)則:(1)履行專業(yè)行為的一般規(guī)定;(2)以受助者利益考慮為第一,任何時(shí)候都不能剝削受助者的利益;(3) 不得夸大專業(yè)資格和能力,不得盜用組織的名義;(4)在有關(guān)受助者個(gè)人的住處使用和處理上,要知會(huì)受助者并獲得其同意,同時(shí)要嚴(yán)格履行保密原則,確保受助者的隱私不受侵犯,以及保護(hù)受助者及相關(guān)者的利益不受損害;(5)嚴(yán)格專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),避免瀆職和失職的行為。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是社會(huì)工作的準(zhǔn)則,聯(lián)系社會(huì)工作的專業(yè)倫理來理解社會(huì)工作的五項(xiàng)專業(yè)準(zhǔn)則。
64【答案】CDE
【解析】馬斯洛需要層次論中,“歸屬與愛的需要”包括:(1)歸屬的需要,即人都有歸屬于某個(gè)群體的感情,希望成為群體中的一員,并相互關(guān)心和照顧。感情上的需要比生理上的需要來得細(xì)致,它和一個(gè)人的生理特性、經(jīng)歷、教育、宗教信仰都有關(guān)系;(2)友愛的需要,即人人都需要伙伴之間、同事之間的關(guān)系融洽或保持友誼和忠誠;人人都希望得到愛情,希望愛別人,也渴望接受別人的愛。A選項(xiàng)屬于尊重的需要;B選項(xiàng)屬于自我實(shí)現(xiàn)的需要。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是馬斯洛需要層次理論中歸屬與愛的需要,理解歸屬與愛的需要所處的層次及其與其他需要的不同點(diǎn)。
65【答案】ACDE
【解析】社會(huì)工作者最常面臨的壓力來源包括:(1)來自服務(wù)對象的壓力;(2)來自工作壓力;(3)來自服務(wù)機(jī)構(gòu)的行政壓力;(4)來自社會(huì)對社會(huì)工作認(rèn)識(shí)的壓力。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是社會(huì)工作者最常面臨的壓力來源,根據(jù)實(shí)際情境理解社會(huì)工作者來自這四個(gè)方面的壓力。
66.【答案】ACD
【解析】在接案過程中個(gè)案工作的工作重點(diǎn)包括:(1)了解求助者的求助愿望;(2)促使有需要的求助者成為服務(wù)對象;(3)明確服務(wù)對象的要求,介紹機(jī)構(gòu)服務(wù)的內(nèi)容和范圍;(4)初步評估服務(wù)對象的問題和需要。在與服務(wù)對象的初次面談過程中,社會(huì)工作者應(yīng)專注聆聽服務(wù)對象的困擾,運(yùn)用簡潔明了的語句表達(dá)自己的同理和接納,避免將服務(wù)對象界定為有問題的人。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是接案過程中個(gè)案工作的工作重點(diǎn),根據(jù)案例理解掌握接案過程中個(gè)案工作的工作重點(diǎn)。
67.【答案】ACE
【解析】為了幫助服務(wù)對象順利面對服務(wù)工作的結(jié)束,社會(huì)工作者需要做好以下四項(xiàng)工作:(1)預(yù)先告知服務(wù)對象,讓服務(wù)對象對服務(wù)結(jié)束做好準(zhǔn)備;(2)鞏固服務(wù)對象在已經(jīng)開展的服務(wù)工作中獲得的改變和進(jìn)步;(3)與服務(wù)對象一起進(jìn)一步探討影響問題解決的因素,為服務(wù)對象結(jié)案之后獨(dú)立面對問題做好準(zhǔn)備;(4)鼓勵(lì)服務(wù)對象表達(dá)結(jié)案時(shí)的情緒,與服務(wù)對象一起探討結(jié)案后的跟進(jìn)服務(wù)。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是個(gè)案工作中結(jié)案階段社會(huì)工作者的工作,聯(lián)系服務(wù)工作結(jié)束階段的特征來理解此階段社會(huì)工作者的工作重點(diǎn)。
68【答案】ABC
【解析】題中表述的是個(gè)案工作接案階段的情形,接案過程中個(gè)案工作的重點(diǎn)包括:(1)了解求助者的求助愿望;(2)促使有需要的求助者成為服務(wù)對象,給予必要的鼓勵(lì),增強(qiáng)服務(wù)對象的改變動(dòng)力和信心;(3)明確服務(wù)對象的要求;(4)初步評估服務(wù)對象的問題和需要。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是個(gè)案工作接案階段中社會(huì)工作者的工作重點(diǎn),根據(jù)案例理解這一階段社會(huì)工作者的工作重點(diǎn)。
69.【答案】ACE
【解析】小組工作計(jì)劃書的內(nèi)容框架包括:(1)理念,包括機(jī)構(gòu)的背景、組成小組的原因、小組的理論或概念框架;(2)總體目標(biāo);(3)小組的特征;(4)明確的目的;(5)初步確定的程序計(jì)劃和日程;(6)招募計(jì)劃;(7)需要的資源;(8)預(yù)料中的問題和應(yīng)變計(jì)劃;(9)預(yù)算;(10)評估方法;(11)組員。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是小組工作計(jì)劃書的內(nèi)容框架,一份專業(yè)的小組工作計(jì)劃書是開展小組工作的必要條件。
70【答案】BCE
【解析】后期成熟階段,小組及組員的特點(diǎn)主要表現(xiàn)在:(1)小組的凝聚力大大增強(qiáng);(2)組員關(guān)系的親密程度更高,對社會(huì)工作者的依賴則大大減弱;(3)組員對小組充滿了信心和希望;(4)小組的關(guān)系結(jié)構(gòu)趨于穩(wěn)定。A選項(xiàng)屬于工作開始階段組員的特點(diǎn);D選項(xiàng)屬于中期轉(zhuǎn)折階段組員的特點(diǎn)。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是在小組工作的后期成熟階段小組及組員呈現(xiàn)出的特點(diǎn),注意與其他階段的特點(diǎn)相區(qū)別。
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71.【答案】BCE
【解析】社會(huì)工作者要學(xué)習(xí)如何面對和處理小組的沖突,并協(xié)助組員讓沖突成為他們正向成長的經(jīng)驗(yàn)。在面對沖突時(shí),社會(huì)工作者應(yīng)該有包容、冷靜和理性的態(tài)度。在解決沖突時(shí),社會(huì)工作者可以運(yùn)用這樣一些具體措施:(1)幫助組員澄清沖突的本質(zhì),特別是澄清沖突背后的價(jià)值觀差異;(2)增進(jìn)小組組員對自我的理解,如運(yùn)用角色扮演的方法,復(fù)制或重現(xiàn)類似沖突情境,以增進(jìn)自我了解和對他人處境的敏感度;(3)重新調(diào)整小組規(guī)范和契約;(4)協(xié)助組員面對和解決由沖突帶來的緊張情緒和人際關(guān)系緊張;(5)運(yùn)用焦點(diǎn)回歸法,即將問題拋回給組員,讓他們自己解決。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是小組活動(dòng)中社會(huì)工作者如何協(xié)調(diào)和處理沖突,在具體情境中理解社會(huì)工作者在處理沖突時(shí)的一些適當(dāng)做法。
72.【答案】ABE
【解析】地區(qū)發(fā)展模式注重居民參與,并強(qiáng)調(diào)參與者的自立、自助和成長,因此社會(huì)工作者主要扮演的角色有:(1)使能者。協(xié)助居民表達(dá)對社區(qū)問題的不滿,鼓勵(lì)和協(xié)助居民組織起來,幫助他們建立良好的溝通渠道及人際關(guān)系,促進(jìn)共同目標(biāo)的產(chǎn)生,促成共同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。(2)教育者。社會(huì)工作者要通過培訓(xùn),幫助居民掌握解決問題的技巧和組織技巧,激發(fā)他們積極參與和自助互助的精神。(3)中介者。協(xié)調(diào)各方面的社區(qū)團(tuán)體和個(gè)人,促進(jìn)他們之間的溝通和合作,調(diào)動(dòng)社區(qū)資源,解決社區(qū)存在的問題。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是地區(qū)發(fā)展模式中社會(huì)工作者承擔(dān)的主要角色,聯(lián)系地區(qū)發(fā)展模式的工作特點(diǎn)來理解社會(huì)工作者在此模式中承擔(dān)的主要角色。
73【答案】BC
【解析】社會(huì)策劃模式體現(xiàn)的是一種由上而下的改變。社會(huì)工作者扮演著老師的角色,運(yùn)用知識(shí)、科學(xué)的決策能力及其權(quán)威,推動(dòng)及策劃改變。社會(huì)策劃的過程主要是收集與問題有關(guān)的各種資料,了解問題的本質(zhì)和發(fā)生原因,并用理性的態(tài)度決定解決問題的行動(dòng)方案。社會(huì)工作者在收集資料、分析事實(shí)、決定方案、采取行動(dòng)等過程中居于主要位置。社會(huì)策劃模式也注重居民參與,但計(jì)劃的作出則是社會(huì)工作者的任務(wù)。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是社會(huì)策劃模式中自上而下改變的特點(diǎn),理解社會(huì)策劃模式這一特點(diǎn)的表現(xiàn)與特征。
74【答案】ABCE
【解析】聚焦是指與會(huì)者在參與討論的過程中會(huì)出現(xiàn)離題或者糾纏于枝節(jié)問題或后續(xù)問題的情況,這時(shí)需要社會(huì)工作者運(yùn)用聚焦的技巧,將與會(huì)者的注意力集中到討論的主題上來,將會(huì)議帶回既定的議程。題中并未涉及這樣的情況。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是社區(qū)工作中主持會(huì)議的技巧,理解各技巧運(yùn)用的情形及表現(xiàn)。
75.【答案】ABDE
【解析】有效的志愿者管理應(yīng)該依循八個(gè)步驟:需要評估與方案規(guī)劃、工作發(fā)展與工作設(shè)計(jì)、招募、面談與契約、迎新說明與訓(xùn)練、督導(dǎo)與激勵(lì)、獎(jiǎng)勵(lì)表揚(yáng)、評估。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是志愿者管理的內(nèi)容,根據(jù)案例中的具體情境理解需要進(jìn)行的志愿者管理的內(nèi)容。
76【答案】ABDE
【解析】社會(huì)工作研究的問題涉及失業(yè)、貧困、疾病、社區(qū)疏離、家庭暴力、環(huán)境不適應(yīng)、服務(wù)機(jī)構(gòu)管理混亂等方面。這些問題一般與主體有關(guān),其人口載體或組織載體 (如貧窮人士、病人、失業(yè)者、流動(dòng)人口、機(jī)構(gòu)、面臨壓力的群體)就成為研究對象。當(dāng)然,個(gè)案工作、小組工作、社區(qū)工作、社會(huì)工作行政、社會(huì)政策等方法和技術(shù)也可以是社會(huì)工作的研究對象。目前,問題和需要的視角在社會(huì)工作研究中較受關(guān)注,然而弱勢群體及其相關(guān)議題始
終是其主要對象。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是社會(huì)工作研究的對象,根據(jù)社會(huì)工作研究的問題來理解其研究對象。
77.【答案】ABD
【解析】社會(huì)工作研究的特性包括:(1)以弱勢群體及其問題或需要為主要對象;(2)注重采用社會(huì)工作視角;(3)體現(xiàn)社會(huì)工作倫理;(4)研究目的在于促進(jìn)實(shí)務(wù)及提升理論,從而推進(jìn)民眾福利;(5)研究者可以是資料的收集者、分析者和結(jié)果應(yīng)用者。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是社會(huì)工作研究的特性,社會(huì)工作研究屬于社會(huì)工作和社會(huì)研究的交叉領(lǐng)域,從而社會(huì)工作研究與其他社會(huì)研究不同的特性應(yīng)該與社會(huì)工作的要素有關(guān)。
78.【答案】ABCD
【解析】定量研究基于實(shí)證主義方法論,在嚴(yán)格設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上,采用定量測量手段,注重變量的操作與測量,收集資料并對此進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。問卷調(diào)查、實(shí)驗(yàn)研究都是定量研究的常用方法。定性研究注重具體獨(dú)特的現(xiàn)象,收集和分析非數(shù)字化資料,描述回答者所經(jīng)歷的現(xiàn)實(shí),探索社會(huì)關(guān)系,從而對個(gè)體進(jìn)行理解、闡釋和深度描述、觀察、訪問是常用的方法。項(xiàng)是反實(shí)證主義方法論的特征,而反實(shí)證主義是定性研究的理論基礎(chǔ)。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是定量研究方法與定性研究方法的特點(diǎn),理解二者之間的聯(lián)系與區(qū)別。
79.【答案】ACDE
【解析】《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》明確規(guī)定,未成年人享有生存權(quán)、發(fā)展權(quán)受保護(hù)權(quán)、參與權(quán)和受教育權(quán)等權(quán)利,國家有責(zé)任根據(jù)未成年人身心發(fā)展特點(diǎn)給予特殊、優(yōu)先保護(hù),保障未成年人的合法權(quán)益不受侵犯。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是保護(hù)未成年人工作應(yīng)當(dāng)遵循的原則,聯(lián)系未成年人合法權(quán)益保護(hù)的主要內(nèi)容來理解其原則。
80【答案】ACDE
【解析】依照我國《失業(yè)保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,有下列情形之一,就停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇:(1)重新就業(yè)的;(2)應(yīng)征服兵役的; (3)移居境外的;(4)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;(5)被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;(6)無正當(dāng)理由,拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機(jī)構(gòu)介紹的工作的;(7)有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。B項(xiàng),乙被判緩刑,并沒有被收監(jiān)。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件,理解我國《失業(yè)保險(xiǎn)條例》的規(guī)定。
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