2013年中級(jí)《法規(guī)與政策》輔導(dǎo)：勞動(dòng)就業(yè)(五)
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第六節(jié) 勞動(dòng)保障監(jiān)察
2004年國務(wù)院《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》
一、監(jiān)察范圍、機(jī)構(gòu)與原則
1、范圍：企業(yè)和個(gè)體工商戶;職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)
2、監(jiān)察機(jī)構(gòu)：國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門;縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府勞動(dòng)保障行政部門;受委托的組織
3、原則：1)保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益;2)公正、公開;3)高效、便民;4)教育與處罰相結(jié)合
二、機(jī)構(gòu)職責(zé)和監(jiān)察事項(xiàng)
1、職責(zé)：宣傳、檢查、受理、糾正
2、事項(xiàng)：用人單位制定規(guī)章制度、訂立勞動(dòng)合同、禁止使用童工、女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)、工作時(shí)間和休息休假、工資支付和最低標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、社會(huì)保險(xiǎn)，其他機(jī)構(gòu)等
第六節(jié)重點(diǎn)
三、監(jiān)察的實(shí)施
1、管轄：1)地域管轄;2)級(jí)別管轄;3)指定管轄
2、形式：1)日常巡視檢查、審查和接受舉報(bào)投訴;2)立案調(diào)查;3)設(shè)立舉保、投訴信箱和電話;4)群體性事件應(yīng)急處理
3、措施
4、程序：勞動(dòng)保障監(jiān)察員(進(jìn)行調(diào)查、檢查時(shí)不少于兩人，期限應(yīng)自立案后60日內(nèi)完成，可延長30日，可做出行政處罰、行政處理決定;告知程序;時(shí)效問題)
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