社工動(dòng)態(tài)：南京100名全科社工“領(lǐng)證”，年薪將大于9.8萬 另加10萬元獎(jiǎng)金
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他們的成長，見證了社會(huì)工作的職業(yè)化道路，也見證了社區(qū)治理的創(chuàng)新發(fā)展，他們忙碌的身影是全省5萬多名持證社工的一個(gè)縮影。秦淮區(qū)首屆“全科社工”技能展示大會(huì)由秦淮區(qū)民政局主辦，南京市公益創(chuàng)投協(xié)會(huì)承辦。南京市民政局局長蔣蘊(yùn)翔、秦淮區(qū)區(qū)長司勇為“全科社工”考試得分前三名的社工頒獎(jiǎng)，并向100名通過認(rèn)定的“全科社工”頒發(fā)獎(jiǎng)金，總計(jì)10萬元。
據(jù)悉，此次“全科社工”技能選拔賽，整個(gè)秦淮區(qū)有600多名社工報(bào)名參加，通過考題初選、面試復(fù)審、公開公示等多個(gè)環(huán)節(jié)，最終100名“全科社工”脫穎而出。
顧名思義，“全科社工”就像“全科醫(yī)生”一樣，群眾跨進(jìn)一個(gè)門，找到一個(gè)人，就能得到社保、醫(yī)保、救助、養(yǎng)老等所有問題的引導(dǎo)。專業(yè)的“全科社工”，肚子里藏著各類保障政策，矛盾調(diào)解有一套社工技巧，解決問題有專業(yè)社工方法。他們辦的一件件瑣碎小事，直接關(guān)系居民切身利益。來自秦淮區(qū)銀龍花園社區(qū)的戴剛和富麗山莊社區(qū)的張水花是一對(duì)夫妻社工，他們因社會(huì)服務(wù)結(jié)緣，也一起在社工崗位上堅(jiān)守了十幾年，是南京最早一批參加公開招聘的大學(xué)生社工。
南京市公益創(chuàng)投協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人常建東表示，10年來，我國專業(yè)社會(huì)工作經(jīng)歷了從無到有，從“社區(qū)大媽”到專業(yè)化、職業(yè)化隊(duì)伍的發(fā)展歷程。2009年，南京首次公開招聘1000名大學(xué)生社工充實(shí)到社區(qū)崗位一線。十年大浪淘沙，很多人因?yàn)楣べY少、事情多、社會(huì)認(rèn)同度低而離開，但也有人選擇了堅(jiān)守。據(jù)統(tǒng)計(jì)，最初這1000名大學(xué)生社工，最終有300多人留了下來。如今，他們是南京各大社區(qū)和社會(huì)組織的骨干力量。在他們的帶領(lǐng)下，很多社區(qū)探索出全新的治理方式。為此，大會(huì)還向42名09屆大學(xué)生社工頒發(fā)榮譽(yù)獎(jiǎng)杯，向堅(jiān)守社工崗位15年以上、做出突出成績的12名社工授予秦淮區(qū)“奉獻(xiàn)之星”稱號(hào)，以提升社工團(tuán)隊(duì)的社會(huì)地位，促進(jìn)社會(huì)和諧治理進(jìn)程。社工做的雖是點(diǎn)滴小事，帶來的影響卻是巨大的。社會(huì)救助、兒童保護(hù)、災(zāi)后服務(wù)、禁毒戒毒、脫貧攻堅(jiān)等領(lǐng)域，都離不開專業(yè)社工的參與。要想把更有溫度的服務(wù)送到每一個(gè)被需要的角落，必須依靠廣大一線社工。
秦淮區(qū)為留住專業(yè)社工人才，創(chuàng)新人才培養(yǎng)路徑。此次通過委托第三方認(rèn)證“全科社工”的方式，全面提升轄區(qū)內(nèi)社工水平，真正把綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的社區(qū)工作者充實(shí)到“全科社工”崗位上去，推動(dòng)“全科社工”專業(yè)化、職業(yè)化的發(fā)展，使社工成為社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新中必不可少的重要力量。隨著社會(huì)需求日益多元，全省2萬多個(gè)城鄉(xiāng)社區(qū)社會(huì)治理的難度也會(huì)越來越大。過去社工是憑經(jīng)驗(yàn)辦事，今后更多地要憑專業(yè)技術(shù)，就像教師、律師、醫(yī)生一樣。2015年起，“社會(huì)工作”連續(xù)四年寫入政府工作報(bào)告，意味著社會(huì)工作已成為國家社會(huì)建設(shè)的重要部署之一。目前全國有44萬人考取專業(yè)社工資格證，其中12%在江蘇。全國已成立社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)7500多家，其中16%在江蘇。“十三五”期間，江蘇每萬人要擁有持證專業(yè)社工7人，所以缺口仍然很大。各地也在探索，從戶籍、住房保障、創(chuàng)業(yè)資助等方面給予社工人才更多激勵(lì)。南京市出臺(tái)政策，明確社區(qū)社工待遇底線，城市社區(qū)黨組織書記、居委會(huì)主任報(bào)酬不低于上一年全市城鎮(zhèn)非私營單位從業(yè)人員平均工資水平。按照南京市相關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)，他們的年薪將不低于9.8萬元。
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