2019年中級(jí)社會(huì)工作者《社工綜合》習(xí)題三(2)
瀏覽
收藏
相關(guān)推薦:初次報(bào)考2019年社會(huì)工作者考試報(bào)考指南
31.在下列關(guān)系描述中，( )屬督導(dǎo)者與被督導(dǎo)者之間的互動(dòng)關(guān)系。
A.督導(dǎo)的關(guān)系B.領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系
C.被指導(dǎo)的關(guān)系D.咨詢的關(guān)系
E.教與學(xué)的關(guān)系
32.社會(huì)工作者不但要面向服務(wù)對(duì)象提供直接、有效的服務(wù)，還要承擔(dān)更多的間接服務(wù)角色，主要包括( )。
A.協(xié)調(diào)者B.資源爭(zhēng)取者C.政策影響人
D.行動(dòng)者E.呼吁者
33.一般來(lái)說(shuō)，理論涉及幾個(gè)相關(guān)名詞，其中包括( )。
A.概念B.觀點(diǎn)C.模式D.理論E.思維
34.人類行為的特點(diǎn)是( )。
A.適應(yīng)性B.適用性C.發(fā)揮性
D.發(fā)展性E.動(dòng)態(tài)性.
35.個(gè)案工作過(guò)程中需要運(yùn)用個(gè)案工作的服務(wù)模式，實(shí)際專業(yè)服務(wù)工作中常用的服務(wù)模式有(
A.行為治療模式B.認(rèn)知行為治療模式
C.理性情緒治療模式D.任務(wù)中心模式
E.外展介入模式
36.小組工作是社會(huì)工作方法在群體情境中的應(yīng)用，是群體與社會(huì)工作方法的結(jié)合。下列不屬于小組工作內(nèi)容的是( )。
A.社會(huì)工作者按照既定的目標(biāo)帶領(lǐng)和引導(dǎo)的一個(gè)過(guò)程B.明確服務(wù)對(duì)象
C.小組組員在小組過(guò)程中有相互的影響
D.學(xué)會(huì)理性的生活方式
E.帶領(lǐng)的過(guò)程以科學(xué)的知識(shí)為基礎(chǔ)
37.小組工作的過(guò)程與技巧有( )。
A.控制小組進(jìn)程技巧B.組織小組活動(dòng)技巧
C.溝通和互動(dòng)技巧D.小組會(huì)議技巧
E.策劃小組活動(dòng)技巧
38.社區(qū)照顧模式的特點(diǎn)有( )。
A.強(qiáng)調(diào)運(yùn)用理性原則處理問(wèn)題
B.協(xié)助服務(wù)對(duì)象正常地融入社區(qū)
C.強(qiáng)調(diào)非正規(guī)照顧的作用D.強(qiáng)調(diào)社區(qū)責(zé)任
E.指向社區(qū)未來(lái)變化
39.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)集多方資源，為社會(huì)服務(wù)的特點(diǎn)要求它必須在諸多方面作出交代，具體包括 ( )。
A.財(cái)務(wù)交代B.政治交代C.專業(yè)交代
D.服務(wù)交代E.政府交代
40.督導(dǎo)的支持功能有( )。
A.增強(qiáng)自我功能與建立自信B沖突的緩和和調(diào)節(jié)
C.工作協(xié)調(diào)與聯(lián)系D.及時(shí)給予鼓勵(lì)與關(guān)懷
E.持續(xù)激勵(lì)志愿者的工作士氣
最新資訊
- 2025年中級(jí)社工綜合能力模擬試題（十三）2025-01-08
- 2025年社會(huì)工作者中級(jí)法規(guī)練習(xí)題（八）2025-01-08
- 2025年社工中級(jí)綜合能力模擬試題（十二）2025-01-07
- 2025年社會(huì)工作者中級(jí)法律法規(guī)模擬練習(xí)題（七）2025-01-07
- 2025年社會(huì)工作者中級(jí)法規(guī)模擬試題（六）2025-01-06
- 2025年中級(jí)社工法律法規(guī)試題及答案（五）2025-01-06
- 2025年中級(jí)社會(huì)工作者實(shí)務(wù)法規(guī)模擬試題（四）2025-01-02
- 2025年社工中級(jí)法規(guī)模擬題（三）2025-01-02
- 2025年社會(huì)工作者中級(jí)法律法規(guī)模擬題（二）2025-01-01
- 2025中級(jí)社工法規(guī)模擬練習(xí)題及答案（一）2024-12-31
打卡人數(shù)
