人力資源管理師備考資料 短信預約提醒
人力資源管理師備考資料
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2012年人力資源管理師考試難點解析：薪酬
2012-11-13 17:47:01閱讀
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2012年人力資源管理師考試難點解析：崗位分析
2012-11-13 17:45:02閱讀
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2012年人力資源管理師考試難點解析：信息溝通注意事項
2012-11-13 17:42:11閱讀
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2012年人力資源管理師考試難點解析：調解委員會
2012-11-13 17:40:09閱讀
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2012年人力資源管理師考試難點解析：勞動合同
2012-11-13 17:30:53閱讀
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2012年人力資源管理師考試難點解析：培訓效果評估
2012-11-13 17:27:47閱讀
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2012年人力資源管理師考試難點解析：企業(yè)管理人員的一般培訓
2012-11-13 17:22:29閱讀
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2012年人力資源管理師考試難點解析：培訓師的來源
2012-11-13 17:18:07閱讀
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2012年人力資源管理師考試難點解析：培訓課程要素
2012-11-13 17:15:49閱讀
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2012年人力資源管理師考試難點解析：員工培訓規(guī)劃
2012-11-13 17:13:54閱讀
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2012年人力資源管理師考試難點解析：組織結構設計的程序
2012-11-13 16:54:54閱讀
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2012人力資源管理師重點考點：員工素質測評的基本原理
2012-11-12 22:51:47閱讀
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2012人力資源管理師重點考點：面試的基本程序
2012-11-12 22:39:27閱讀
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2012人力資源管理師重點考點：無領導小組
2012-11-12 22:37:12閱讀
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2012人力資源管理師重點考點：職工福利的重要性
2012-11-12 22:33:38閱讀
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2012年下半年人力資源管理師考試沖刺：勞動關系管理
2012-11-12 21:44:02閱讀
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2012年下半年人力資源管理師考試沖刺：薪酬管理
2012-11-12 21:41:55閱讀
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2012年下半年人力資源管理師考試沖刺：績效管理
2012-11-12 21:37:32閱讀
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2012年下半年人力資源管理師考試沖刺：培訓與開發(fā)
2012-11-12 21:32:26閱讀
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2012年下半年人力資源管理師考試沖刺：招聘與配置
2012-11-12 21:30:39閱讀
打卡人數(shù)
