離職轉(zhuǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳基數(shù)最低2249元
瀏覽
收藏
職工離職，養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移怎么核定繳費(fèi)基數(shù)?昨日天，記者從市社保局了解到，從本月1日至2009年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)單位職工平均工資(簡(jiǎn)稱“社平工資”)公布之前，參保單位職工或個(gè)人參保人員因各種原因需及時(shí)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，應(yīng)按照不低于2008年度全市月“社平工資”100%、不高于300%的原則，為其核定2010年度的月繳費(fèi)基數(shù)，并在其完清應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后為其辦理轉(zhuǎn)移相關(guān)手續(xù)。據(jù)悉，2008年度的月“社平工資”為2249元。
“職工因調(diào)動(dòng)工作、解除勞動(dòng)關(guān)系等原因，都要及時(shí)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，需要涉及此事。”市社保局工作人員解釋，目前我市養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是按上年度月社平工資的60%~300%選擇，最低為1350元，最高為6747元。
他舉例說(shuō)，某單位A職工2010年2月份離職，離職前該職工已核定月繳費(fèi)基數(shù)是1350元，該單位2月份到社保局申報(bào)辦理A職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)減少手續(xù)。根據(jù)我市規(guī)定，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在3月份該單位的繳費(fèi)計(jì)劃中，補(bǔ)收A職工2009年1、2月份各險(xiǎn)種2249元與1350元之間基數(shù)差額產(chǎn)生的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，而差額中屬個(gè)人繳納部分，用人單位應(yīng)當(dāng)于該職工離職前預(yù)先作相應(yīng)扣除。
該工作人員稱，根據(jù)以往規(guī)律，重慶市統(tǒng)計(jì)局在每年4月前后公布上年度全市職工社會(huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)，具體時(shí)間以其公布時(shí)間為準(zhǔn)，在公布該標(biāo)準(zhǔn)之前，離職員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)，各用人單位應(yīng)當(dāng)按不低于2249元/月的標(biāo)準(zhǔn)扣繳其保險(xiǎn)費(fèi)中單位和個(gè)人應(yīng)繳部分。
·環(huán)球網(wǎng)校人力資源考試在線測(cè)試
·環(huán)球網(wǎng)校2010年人力資源師考試網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)招生方案
更多信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)：人力資源管理師頻道 人力資源管理師考試論壇
最新資訊
- 個(gè)人養(yǎng)老金制度全面實(shí)施！全面解讀您關(guān)心的所有問(wèn)題2024-12-19
- 個(gè)人養(yǎng)老金制度全面實(shí)施指南：如何領(lǐng)??？稅收如何處理？一文讀懂2024-12-19
- 從先行試點(diǎn)到全面實(shí)施：個(gè)人養(yǎng)老金制度迎來(lái)新變革2024-12-19
- 五部門聯(lián)合宣布：個(gè)人養(yǎng)老金制度將于12月15日席卷全國(guó)，掀起養(yǎng)老新篇章2024-12-12
- 12月15日個(gè)人養(yǎng)老金制度全國(guó)落地，人力資源管理師養(yǎng)老金迎來(lái)新變化2024-12-12
- 人力資源管理師節(jié)日答疑：關(guān)于放假辦法修改及2025年部分節(jié)假日安排六連問(wèn)2024-11-13
- 人力資源管理師節(jié)日動(dòng)態(tài)：國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于2025年部分節(jié)假日安排的通知已發(fā)布2024-11-13
- 重磅！2025年人力資源管理師節(jié)日大調(diào)整：除夕法定+新增5月2日假，你的年假將“升值“2024-11-13
- 人力資源管理師工資一般多少？什么是最低工資標(biāo)準(zhǔn)？2024-11-06
- 人力資源管理師新政策：人社部等三部門發(fā)布企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知2024-11-06
打卡人數(shù)
