09年助理人力資源管理師第三章復(fù)習(xí)資料(十六)
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9、著名小說家 10、慢性病住院患者
你是一個善于學(xué)習(xí)者嗎?
1、你每天學(xué)什么有無計劃?
2、你是否按學(xué)習(xí)計劃去做?
3、開始學(xué)習(xí)時，你是否能夠靜下心來?
4、你是否按時工作?
5、你是否感到自己的工作有意思?
6、參加集體學(xué)習(xí)時，你是否參加討論?
7、上課時，你是否總想坐在教室的后面?
8、在學(xué)習(xí)遇到困難時，你是否把它告訴教師?
9、在精讀一章之前，你是否先瀏覽一遍?
10、在閱讀時，你是否跳過其中的圖表?
11、你是否將一科的學(xué)習(xí)筆記整理在一起?
12、你是否以綱要的方式記筆記?
13、在閱讀時，你是否喜歡用圖表來概括其中的內(nèi)容?
14、在寫作時，你是否感到表達(dá)思想有困難?
15、如果突然進(jìn)行考試，你是否會得低分或考得很糟?
16、為了應(yīng)付考試，你是否“開夜車”?
17、你是否在考前的晚上進(jìn)行復(fù)習(xí)?
18、你是否有充足的睡眠?
19、你是否有空閑參加文體活動?
參考答案：是、能：1、2、4、5、6、8、9、11、12、13、18、19
不是、不能、未感到：3、7、10、14、15、16、17
第三節(jié) 培訓(xùn)制度的建立與推行
[知識要求]
一、企業(yè)培訓(xùn)制度
二、崗位培訓(xùn)制度的內(nèi)涵
三、起草與修訂培訓(xùn)制度的要求
(一)培訓(xùn)制度的戰(zhàn)略性;培訓(xùn)本身要從戰(zhàn)略的角度出發(fā)，以戰(zhàn)略的眼光去組織培訓(xùn)，不能只局限于某個培訓(xùn)項目
(二)培訓(xùn)制度的長期性;培訓(xùn)是一種人力資本投資活動，具有長期性和持久性
(三)培訓(xùn)制度的適用性。針對培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題，保證在具體的實(shí)施過程中可以照章辦事。
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