2008年助理人力資源管理師復(fù)習(xí)大綱匯總1
更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46
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人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
人力資源規(guī)劃
進(jìn)行組織信息調(diào)研的具體要求 ：
1、準(zhǔn)確性。
2、系統(tǒng)性。
3、針對(duì)性。
4、及時(shí)性。
5、適用性。
6、經(jīng)濟(jì)性。
組織信息調(diào)查研究的幾種類型
1、探索性調(diào)研。
2、描述性調(diào)研。
3、因果關(guān)系調(diào)研。
4、預(yù)測(cè)性調(diào)研。
?2008年國(guó)家職業(yè)資格鑒定各地考試信息匯總
進(jìn)行組織信息調(diào)研的具體要求 ：
1、準(zhǔn)確性。
2、系統(tǒng)性。
3、針對(duì)性。
4、及時(shí)性。
5、適用性。
6、經(jīng)濟(jì)性。
組織信息調(diào)查研究的幾種類型
1、探索性調(diào)研。
2、描述性調(diào)研。
3、因果關(guān)系調(diào)研。
4、預(yù)測(cè)性調(diào)研。
?2008年國(guó)家職業(yè)資格鑒定各地考試信息匯總
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