人力資源管理師三級算中級職稱嗎
更新時(shí)間:2024-01-15 08:19:52
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摘要 人力資源管理師三級是否算中級職稱的解答
人力資源管理師三級是否算中級職稱
人力資源管理師三級不算中級職稱。三級人力資源管理師是指取得高級工(三級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿2年,可申報(bào)助理級職稱的一種職業(yè)技能等級鑒定考試。與中級職稱并不直接相關(guān)。
人力資源管理師職稱劃分
根據(jù)國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級,人力資源管理師職稱劃分為初級、中級和高級三個(gè)級別。其中,初級人力資源管理師是指通過國家職業(yè)資格考試取得初級人力資源管理師職業(yè)資格證書的人員;中級人力資源管理師是指通過國家職業(yè)資格考試取得中級人力資源管理師職業(yè)資格證書的人員;高級人力資源管理師是指通過國家職業(yè)資格考試取得高級人力資源管理師職業(yè)資格證書的人員。
助理級職稱的申報(bào)
助理級職稱是指在取得高級工(三級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿2年,通過職稱評審委員會(huì)的評審,獲得助理級職稱的人員。助理級職稱與人力資源管理師職稱并不是同一概念,而是一種與職業(yè)技能等級鑒定考試相關(guān)的職稱。
結(jié)論
綜上所述,人力資源管理師三級并不算中級職稱,而是一種職業(yè)技能等級鑒定考試。只有在取得高級工(三級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿2年后,才能申報(bào)助理級職稱。因此,人力資源管理師三級與中級職稱并不直接相關(guān)。
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