中級(jí)人力資源管理師考幾門(mén)
更新時(shí)間：2024-01-14 20:36:24
來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 中級(jí)人力資源管理師考試科目包括理論知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能和綜合評(píng)審。
中級(jí)人力資源管理師考試科目包括理論知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能和綜合評(píng)審。
一、理論知識(shí)
《理論知識(shí)》是中級(jí)人力資源管理師考試的必考科目之一。該科目的題型為單項(xiàng)選擇題和多項(xiàng)選擇題，考察內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。
二、專(zhuān)業(yè)技能
《專(zhuān)業(yè)技能》是中級(jí)人力資源管理師考試的另一門(mén)科目。該科目考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等，主要考察考生在實(shí)際工作中應(yīng)用人力資源管理知識(shí)和技能解決問(wèn)題的能力。
三、綜合評(píng)審
《綜合評(píng)審》是中級(jí)人力資源管理師考試的最后一門(mén)科目。該科目包括論文和論文答辯，要求考生根據(jù)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí)，撰寫(xiě)一篇關(guān)于人力資源管理的論文，并進(jìn)行答辯。
綜上所述，中級(jí)人力資源管理師考試共分為三門(mén)科目：《理論知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》?？忌枰莆杖肆Y源管理的理論知識(shí)，具備解決實(shí)際問(wèn)題的技能，并能夠運(yùn)用理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)撰寫(xiě)論文和進(jìn)行答辯。
編輯推薦
最新資訊
- 企業(yè)人力資源管理師VS人力資源管理師：證書(shū)差異全解析2025-01-04
- 企業(yè)人力資源管理師報(bào)考全攻略！2025年最新指南，一文解析2025-01-03
- 2025年職場(chǎng)新寵—企業(yè)人力資源管理師證書(shū)必讀指南2025-01-02
- 探索人力資源管理領(lǐng)域：什么樣的人適合做人力資源管理2025-01-02
- 2025年企業(yè)人力資源管理師報(bào)考流程全解析2025-01-02
- 2025年企業(yè)人力資源管理師考試指南：報(bào)名入口與考證攻略2025-01-02
- 企業(yè)人力資源管理師怎么考？2025年報(bào)考指南全解析2025-01-02
- 全面指南：企業(yè)人力資源管理師證書(shū)怎么考2025-01-01
- 2025年企業(yè)人力資源管理師考試科目全解析，備考攻略大放送2024-12-31
- 2025年聚焦：人力資源管理的重要性及其多元作用，備考指南全解析2024-12-31
打卡人數(shù)
