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人力資源管理師考試科目及內(nèi)容

更新時(shí)間:2023-09-26 10:26:06 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽2收藏0

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摘要 本文介紹了人力資源管理師考試的科目和內(nèi)容,包括理論知識、專業(yè)技能和綜合評審。

人力資源管理師考試科目包括《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。一級和二級人力資源管理師考試科目相同,三級和四級人力資源管理師考試科目相同。《理論知識》的題型主要是單項(xiàng)和多項(xiàng)選擇題,涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。

《專業(yè)技能》考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等,要求考生具備實(shí)際操作能力。《綜合評審》是包括論文和論文答辯,考察考生的綜合素質(zhì)和能力。人力資源管理師考試內(nèi)容全面覆蓋了人力資源管理的各個(gè)方面,對考生的專業(yè)知識和實(shí)踐能力有較高要求。

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