2023年企業(yè)人力資源管理師考試形式
瀏覽
收藏
人力資源管理師共分為四個(gè)級別，不同級別考試科目有區(qū)別。本文具體介紹“企業(yè)人力資源管理師考試形式”，供大家參考。
2023年企業(yè)人力資源管理師考試形式
企業(yè)人力資源管理師考試形式：分為理論知識考試和專業(yè)能力考試，采用閉卷計(jì)算機(jī)考試，實(shí)行百分制，成績達(dá)到60分以上合格。企業(yè)人力資源管理師需要提交論文并進(jìn)行面對面的辯護(hù)，高級企業(yè)人力資源管理師也需要進(jìn)行現(xiàn)場抽簽辯護(hù)。
了解了企業(yè)人力資源管理師考試形式后，想考就快行動(dòng)吧，畢竟2023人力資源管理師證書報(bào)名條件。不知自己是否符合2023年人力資源管理師考試報(bào)名條件，可以先來測試一下哈！
企業(yè)人力資源管理師考試分為一、二、三、四級四級?？荚噧?nèi)容包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六個(gè)部分及相關(guān)基礎(chǔ)知識。
各級考試科目如下：
(1)人力資源師考試三、四級分為理論知識和技能操作兩科。
(2)人力資源經(jīng)理的一級和二級分為理論知識、技能操作和綜合評審。
①理論知識的題型是單項(xiàng)多項(xiàng)選擇題。
②計(jì)算分析題、案例分析題、方案設(shè)計(jì)等。
③綜合評審包括論文和論文答辯。
為了協(xié)助大家備考，環(huán)球網(wǎng)校還給大家準(zhǔn)備了一些免費(fèi)的考點(diǎn)資料、備考技巧、歷年真題等，大家可自行選擇需要內(nèi)容。點(diǎn)擊就能【免費(fèi)下載】啦！
想要做題的小伙伴，還可以每日打卡人力資源管理師【每日一練】，可以自由選擇級別和科目哦！
還可以選擇在線題庫，也可按照級別選擇練習(xí)。點(diǎn)擊查看詳情》》三級人力在線題庫練習(xí)，高效備考從現(xiàn)在做起吧。
溫馨提示：以上內(nèi)容是“2023年企業(yè)人力資源管理師考試形式”，小編也為廣大考生上傳了更多2023年企業(yè)人力資源管理師報(bào)考指南、備考指導(dǎo)、學(xué)習(xí)計(jì)劃等內(nèi)容，可點(diǎn)擊“免費(fèi)下載”按鈕后進(jìn)入下載頁面~
最新資訊
- 人力資源管理資格證書的價(jià)值與變革：退出國家職業(yè)資格后的新視角2025-01-09
- 人力資源師在哪里報(bào)名：官網(wǎng)及報(bào)名方式一網(wǎng)打盡2025-01-09
- 企業(yè)人力資源管理師證書：高含金量與多重福利的職場敲門磚2025-01-09
- 人力資源管理師報(bào)名費(fèi)全解析：費(fèi)用多少？如何支付2025-01-09
- 人力資源管理包括哪些主要內(nèi)容：構(gòu)建高效人才管理體系2025-01-09
- 人力資源管理需要考哪些證書：必考證書大盤點(diǎn)及備考指南2025-01-09
- 人力資源管理師四級考試科目詳解及報(bào)名流程指南2025-01-09
- 2025年人力資源管理熱門趨勢與制度建設(shè)深度剖析2025-01-08
- 2025年三支柱人力資源管理模式深度解析：探索人力資源管理新就業(yè)方向2025-01-08
- 2025人力資源考試報(bào)名網(wǎng)指南：自己如何順利報(bào)考人力資源證2025-01-08
打卡人數(shù)
