2017下半年二級人力資源輔導:開發(fā)培訓教材的方法
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【摘要】環(huán)球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2017下半年二級人力資源輔導:開發(fā)培訓教材的方法”，供考生復習備考之用，詳見下文。
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開發(fā)培訓教材的方法培訓課程的教材建設是指組織編寫一套適合學員實際的、先進的、實用的教材。
1、應切合學員的實際需要，能夠反映該領域內最新的信息材料。
2、資料包的使用 ：資料包舉例：選用報紙雜志的論文與案例、同行的經驗與教訓、老師學者的論文與報告等作為教材，并配有音像材料、參考讀物。(環(huán)球網校提供二級人力資源輔導)
3、利用一切可開發(fā)的學習資源組成活的教材。 如：同一班級中每一個學員的經驗
4、盡可能地開發(fā)一切所能利用的信息資源，把單一的文字教材擴充到聲、像、網絡以及其他各種可利用的媒體。
5 設計視聽材料。如：大的活頁紙、投影、幻燈片、商業(yè)錄像和電影等。
環(huán)球網校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
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人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網校人力資源管理師考試論壇
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1、應切合學員的實際需要，能夠反映該領域內最新的信息材料。
2、資料包的使用 ：資料包舉例：選用報紙雜志的論文與案例、同行的經驗與教訓、老師學者的論文與報告等作為教材，并配有音像材料、參考讀物。(環(huán)球網校提供二級人力資源輔導)
3、利用一切可開發(fā)的學習資源組成活的教材。 如：同一班級中每一個學員的經驗
4、盡可能地開發(fā)一切所能利用的信息資源，把單一的文字教材擴充到聲、像、網絡以及其他各種可利用的媒體。
5 設計視聽材料。如：大的活頁紙、投影、幻燈片、商業(yè)錄像和電影等。
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