人力資源管理師培訓(xùn)效果評(píng)估的指標(biāo)復(fù)習(xí)
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示:人力資源管理師已進(jìn)入備考階段,因此小編為人力資源管理學(xué)員整理了“人力資源管理師培訓(xùn)效果評(píng)估的指標(biāo)復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料,主要講人力資源管理師培訓(xùn)效果評(píng)估的指標(biāo)考點(diǎn),請(qǐng)大家不要輕視。下面是人力資源管理師培訓(xùn)效果評(píng)估的指標(biāo)的詳細(xì)內(nèi)容,請(qǐng)仔細(xì)閱讀。
編輯推薦:2015年一級(jí)人力資源管理師知識(shí)復(fù)習(xí)資料匯總
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認(rèn)知成果 | 用于衡量受訓(xùn)者從培訓(xùn)中學(xué)到了什么 | 筆試 |
技能成果 | 技能的獲得與學(xué)習(xí)及技能在工作中的應(yīng)用 | 觀察法 |
情感成果 | 了解受訓(xùn)者對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目的反應(yīng) | 課程結(jié)束時(shí)收集 |
績(jī)效成果 | 用來決策公司為培訓(xùn)計(jì)劃所支付的費(fèi)用 | |
投資回報(bào)率 | 培訓(xùn)的貨幣收益和培訓(xùn)成本的比較 |
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2015年下半年人力資源管理師考試時(shí)間:11月22日
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