考高級(jí)題庫(kù)「信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師」每日5題(10月31日)

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1、()監(jiān)督并記錄質(zhì)量活動(dòng)執(zhí)行結(jié)果，以便評(píng)估績(jī)效，并推薦必要的變更。

A、質(zhì)量規(guī)劃

B、質(zhì)量保證

C、質(zhì)量控制

D、質(zhì)量改進(jìn)

參考答案：C

答案解析：本題考查的是項(xiàng)目質(zhì)量管理的三個(gè)過(guò)程的定義，參考《信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師教程(第3版)》P320。

規(guī)劃質(zhì)量管理是識(shí)別項(xiàng)目及其可交付成果的質(zhì)量要求和標(biāo)準(zhǔn)，并準(zhǔn)備對(duì)策確保符合質(zhì)量要求的過(guò)程。

實(shí)施質(zhì)量保證是審計(jì)質(zhì)量要求和質(zhì)量控制測(cè)量結(jié)果，確保采用合理的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和操作性定義的過(guò)程。質(zhì)量控制是監(jiān)督并記錄質(zhì)量活動(dòng)執(zhí)行結(jié)果，以便評(píng)估績(jī)效，并推薦必要的變更過(guò)程。

2、項(xiàng)目管理的五大過(guò)程組中的()過(guò)程組，與戴明環(huán)中的檢查和行動(dòng)環(huán)節(jié)對(duì)應(yīng)。

A、啟動(dòng)

B、執(zhí)行

C、規(guī)劃

D、監(jiān)控

參考答案：D

答案解析：

本題考查單個(gè)項(xiàng)目管理過(guò)程，參考《信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師教程(第3版)》P153。

項(xiàng)目管理各過(guò)程組成的5個(gè)過(guò)程組可以對(duì)應(yīng)到PDCA循環(huán)，即戴明環(huán):“計(jì)劃(Plan)-執(zhí)行(Do)-檢查(Check)-行動(dòng)(Act)”循環(huán)。該循環(huán)各環(huán)節(jié)以結(jié)果相連，該循環(huán)一部分的結(jié)果變成了另一部分的依據(jù)。過(guò)程組的綜合性比“計(jì)劃-執(zhí)行-檢查-行動(dòng)"循環(huán)更加復(fù)雜。

規(guī)劃過(guò)程組與“計(jì)劃-執(zhí)行-檢查-行動(dòng)”循環(huán)中的“計(jì)劃”對(duì)應(yīng);執(zhí)行過(guò)程組與“計(jì)劃-執(zhí)行-檢查-行動(dòng)”循環(huán)中的“執(zhí)行”對(duì)應(yīng);而監(jiān)控過(guò)程組與“計(jì)劃-執(zhí)行-檢查-行動(dòng)”循環(huán)中的“檢查"和“行動(dòng)”對(duì)應(yīng)。

3、根據(jù)《國(guó)家電子政務(wù)工程建設(shè)項(xiàng)目檔案管理暫行辦法》的規(guī)定，電子政務(wù)項(xiàng)目實(shí)施機(jī)構(gòu)應(yīng)在電子政務(wù)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收后()個(gè)月內(nèi)，根據(jù)建設(shè)單位檔案管理規(guī)定，向建設(shè)單位或本機(jī)構(gòu)的檔案管理部門(mén)移交檔案。

A、6

B、1

C、2

D、3

參考答案：D

答案解析：

本考題考查的知識(shí)點(diǎn)為電子政務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)。

《國(guó)家電子政務(wù)工程建設(shè)項(xiàng)目檔案管理暫行辦法》的第十九條：電子政務(wù)項(xiàng)目實(shí)施機(jī)構(gòu)應(yīng)在電子政務(wù)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收后3個(gè)月內(nèi)，根據(jù)建設(shè)單位檔案管理規(guī)定，向建設(shè)單位或本機(jī)構(gòu)的檔案管理部門(mén)移交檔案。需經(jīng)常利用的檔案，可在辦理移交手續(xù)后借出。

4、每一個(gè)項(xiàng)目階段都以一個(gè)或數(shù)個(gè)()為其標(biāo)志。

A、文檔

B、產(chǎn)品

C、階段總結(jié)

D、可交付成果的完成

參考答案：D

答案解析：

每個(gè)項(xiàng)目階段都以一個(gè)或數(shù)個(gè)可交付成果的完成為其標(biāo)志?？山桓冻晒悄撤N有形的、可驗(yàn)證的工作成果，例如：技術(shù)規(guī)格說(shuō)明書(shū)、可行性研究報(bào)告、詳細(xì)設(shè)計(jì)文件或可以工作的軟件樣品。A、B、C三個(gè)選項(xiàng)的內(nèi)容都太片面。

5、以下()屬于項(xiàng)目管理知識(shí)體系中的軟技能。

A、激勵(lì)

B、培訓(xùn)

C、規(guī)劃

D、研發(fā)

參考答案：A

答案解析：項(xiàng)目管理基礎(chǔ)知識(shí)，參考教程P133，軟技能包括人際關(guān)系管理。軟技能包含下內(nèi)容。

(1)有效的溝通:信息交流。

(2)影響一個(gè)組織:“讓事情辦成”的能力。

(3)領(lǐng)導(dǎo)能力:形成一個(gè)前景和戰(zhàn)略并組織人員達(dá)到它。

(4)激勵(lì):激勵(lì)人員達(dá)到高水平的生產(chǎn)率并克服變革的阻力。

(5)談判和沖突管理:與其他人談判或達(dá)成協(xié)議。

(6)問(wèn)題解決:問(wèn)題定義和做出決策的結(jié)合。

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