組織能力的楊三角模型—讓你的生活井然有序

你是否曾為生活中的混亂感到煩惱？襪子找不到、重要文件無(wú)處安放、電子設(shè)備雜亂無(wú)章？別再為這些問(wèn)題頭疼了！今天我要分享一個(gè)超級(jí)實(shí)用的工具——組織能力的楊三角模型！讓你告別雜亂無(wú)章，讓生活井然有序！

什么是組織能力的楊三角模型？

這個(gè)模型是由楊國(guó)安教授提出的，它包含了三個(gè)關(guān)鍵要素：

1、個(gè)人信息管理

這是所有組織的基礎(chǔ)。包括你的聯(lián)系方式、日歷、待辦事項(xiàng)等等。信息管理的關(guān)鍵在于有效地收集、分類(lèi)、整理和儲(chǔ)存。

2、工作流程

這是組織能力的核心。它涉及到如何制定清晰、簡(jiǎn)潔的工作流程，以便在處理任務(wù)時(shí)能夠快速、準(zhǔn)確地完成任務(wù)。

3、工具使用和環(huán)境管理

選擇正確的工具(紙質(zhì)或電子)，運(yùn)用環(huán)境(辦公室、家庭等)進(jìn)行有效的任務(wù)管理。同時(shí)，也需要關(guān)注環(huán)境的整潔和舒適。

如何運(yùn)用楊三角模型？

下面，我以自己的生活為例，給大家分享一下我的使用方法：

1、個(gè)人信息管理：我使用一個(gè)小本子作為我的“生活秘書(shū)”。把所有重要的信息(如密碼、網(wǎng)址、聯(lián)系人等)都寫(xiě)在上面。這樣我就可以隨時(shí)找到我需要的信息了。

2、工作流程：我的工作流程主要是圍繞我的日程表來(lái)制定的。我會(huì)在每天開(kāi)始工作前，制定一份簡(jiǎn)單的任務(wù)清單。每完成一項(xiàng)任務(wù)，我就會(huì)在清單上劃掉一項(xiàng)。這樣我就可以清楚地看到我需要做什么，以及我完成了什么。

3、工具使用和環(huán)境管理：我使用一個(gè)電子設(shè)備來(lái)整理我的任務(wù)和日程。這樣我就可以在任何地方查看我的工作安排了。同時(shí)，我也會(huì)定期清理和整理我的辦公桌和電子設(shè)備，以確保我能夠高效地完成工作。

最后，想說(shuō)的是，組織能力的楊三角模型不僅可以幫助你更好地管理你的生活和工作環(huán)境，還可以幫助你提高工作效率和減少壓力。所以，為什么不嘗試一下這個(gè)模型呢？讓我們一起走向更井然有序的生活吧！

更多關(guān)于楊三角組織能力模型的介紹，大家可以點(diǎn)擊下圖免費(fèi)下載并閱讀以下文檔。

“人才與組織發(fā)展經(jīng)理”職業(yè)培訓(xùn)課程是全網(wǎng)獨(dú)有的、知識(shí)系統(tǒng)、 注重實(shí)操的人社部教培中心認(rèn)證課程，通過(guò)學(xué)習(xí)，可以系統(tǒng)掌握人才發(fā)展與組織 發(fā)展的高階技能，幫助HR人員更好地提升崗位價(jià)值，獲得與老板對(duì)話(huà)的視野和能力， 由此獲得職業(yè)晉升和發(fā)展。不想錯(cuò)過(guò)OD報(bào)名時(shí)間，您可以 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，屆時(shí)會(huì)收到短信提醒哦，快來(lái)預(yù)約吧。

凡參加培訓(xùn)并經(jīng)考核合格者，由人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心頒發(fā)培訓(xùn)證書(shū)。證書(shū)可在人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)網(wǎng)查詢(xún)。

以上是環(huán)球網(wǎng)校人才與組織發(fā)展經(jīng)理頻道為您整理的“組織能力的楊三角模型—讓你的生活井然有序”，更多人才與組織發(fā)展經(jīng)理相關(guān)內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校。