人力資源實訓(xùn)問答：企業(yè)職工退休時獨生子女費如何領(lǐng)取

【提問】企業(yè)職工退休時獨生子女費如何領(lǐng)取?

你好，我是單位的工作人員，請問2019年有沒有文件規(guī)定企業(yè)退休職工的獨生子女費用由誰發(fā)放?

【答疑】根據(jù)2016年1月25日發(fā)布的《山東省人口與計劃生育條例》第二十六條(二)的規(guī)定：獨生子女父母為機關(guān)、事業(yè)組織職工的，退休時按照省有關(guān)規(guī)定給予本人一次性退休補貼，其經(jīng)費從原渠道列支。獨生子女父母為企業(yè)職工的，退休時由所在單位按照設(shè)區(qū)的市上一年度職工年平均工資的百分之三十發(fā)給一次性養(yǎng)老補助。對農(nóng)村年滿六十周歲，符合計劃生育家庭獎勵扶助條件的夫妻，按照國家和省有關(guān)規(guī)定給予獎勵扶助。獨生子女父母為城鎮(zhèn)其他居民的，由縣(市、區(qū))人民政府參照農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度給予獎勵扶助。目前未收到新文件的另行規(guī)定。

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