人力實(shí)訓(xùn)：單位未參加工傷保險(xiǎn)，職工能申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎？

【提問】

王先生是某建筑公司架子工，簽訂了為期一年的勞動(dòng)合同。今年4月，王先生在工作中不慎跌落，腰部重度損傷。

王先生要求用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位以王先生剛進(jìn)單位未參加工傷保險(xiǎn)為由不愿申請(qǐng)工傷認(rèn)定。請(qǐng)問，王先生還能申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎?怎么申請(qǐng)?

【12333解答】：

如果王先生所在的建筑公司未在事故傷害30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，王先生或其近親屬在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)，可以向單位所在地社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，由用人單位按照條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

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