人力資源實訓(xùn)答疑：將單位補貼費用可以用于自己參保繳費嗎

【提問】

沈先生今年58歲，前不久被一家公司錄用為保安。錄用前沈先生享受失業(yè)保險待遇。沈先生與公司協(xié)商想繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險金，問公司：能不能將公司補貼他參保應(yīng)繳的社保費用，由他自己參保繳費?

【權(quán)威答疑】

就此事來說，沈先生尚未達到退休年齡，依照《社會保險法》相關(guān)規(guī)定，職工與單位建立勞動關(guān)系，用人單位必須為其繳納社會保險費。雙方達成協(xié)議將用人單位補貼費用用于個人繳費，此做法是不合法的。而且，個人與單位簽訂勞動合同就業(yè)后，就不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件，不能再享受失業(yè)保險待遇。

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