幼兒教師資格證考試綜合素質(zhì)科目教師職業(yè)理念考點(diǎn)分析:兒童觀
【摘要】教育公正強(qiáng)調(diào)教師對(duì)待學(xué)生要一視同仁,不能把學(xué)生分成三六九等,只關(guān)注成績(jī)優(yōu)異的學(xué)生。環(huán)球網(wǎng)校教師資格頻道誠(chéng)意整理幼兒教師資格證考試綜合素質(zhì)科目教師職業(yè)理念考點(diǎn)分析:兒童觀,幫助大家有重點(diǎn)的復(fù)習(xí),預(yù)祝大家順利過(guò)關(guān)。
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一、選擇題
1.范老師很少留意那些考試成績(jī)一般的學(xué)生,而是把主要精力用于培養(yǎng)成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生。范老師的做法( )。
A.違背了嚴(yán)慈相濟(jì)的要求
B.有助于學(xué)生的個(gè)性發(fā)展
C.有助于教學(xué)任務(wù)的完成
D.違背了公正施教的要求
【答案】D
【解析】教育公正強(qiáng)調(diào)教師對(duì)待學(xué)生要一視同仁,不能把學(xué)生分成三六九等,只關(guān)注成績(jī)優(yōu)異的學(xué)生。
2.王老師得知紅紅偷了同伴的玩具,沒(méi)有當(dāng)著全班幼兒的面批評(píng)紅紅,而是把紅紅紅叫到辦公室耐心引導(dǎo)。王老師的做法( )。
A.正確,幼兒需要賞識(shí)
B.不正確,幼兒是有個(gè)性的人
C.正確,幼兒需要尊重
D.不正確,幼兒是有發(fā)展?jié)撃艿娜?/p>
【答案】C
3.老師在組織游戲時(shí),發(fā)現(xiàn)有孩子開(kāi)小差。老師應(yīng)采取的措施是( )。
A.點(diǎn)名批評(píng),制止這種行為
B.繼續(xù)游戲,完全視而不見(jiàn)
C.大發(fā)雷霆,把幼兒趕出活動(dòng)室
D.輕拍幼兒,提醒幼兒集中精力
【答案】D
4.依據(jù)育人為本的理念,教師的下列做法中,不正確的是( )。
A.培養(yǎng)學(xué)生特長(zhǎng)
B.發(fā)展學(xué)生潛能
C.尊重學(xué)生個(gè)性
D.私拆學(xué)生信件
【答案】D
5.班主任張老師按照學(xué)生的期中考試成績(jī)調(diào)整座位,將考試成績(jī)后5名的學(xué)生安排在教室的最后一排。張老師的做法( )。
A.是激發(fā)學(xué)生的重要手段
B.侵犯了學(xué)生的人格尊嚴(yán)
C.是管理班級(jí)的有效手段
D.侵犯了學(xué)生的受教育權(quán)
【答案】B
6.某幼兒園分班布置畫(huà)展。張老師精心挑選部分“好的幼兒作品”展出,李老師則將每個(gè)孩子的作品展出。兩位老師的做法中( )。
A.張老師對(duì),應(yīng)支持優(yōu)秀兒童的繪畫(huà)表現(xiàn)
B.李老師對(duì),應(yīng)支持每個(gè)兒童的繪畫(huà)表現(xiàn)
C.張老師對(duì),班級(jí)畫(huà)展需要體現(xiàn)最高水平
D.李老師對(duì),班級(jí)畫(huà)展需要平衡家長(zhǎng)關(guān)系
【答案】B
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二、材料分析題
亮亮喜歡打人,經(jīng)常有小朋友因此找王老師告狀。今天,小朋友們坐在餐廳等待吃飯時(shí),明明經(jīng)過(guò)亮亮身邊,順手戳了亮亮一下,亮亮還手打了明明一下。這時(shí),王老師經(jīng)過(guò),看見(jiàn)亮亮打人,一把抓住他,用力狠狠戳他的頭,推得他直搖晃,并生氣地說(shuō):“看你還打人!”見(jiàn)到此情景,小朋友紛紛數(shù)落亮亮曾經(jīng)打了自己,王老師聽(tīng)后更生氣了,她用力拍打亮亮的肩膀,同時(shí)生氣地大聲吼道,說(shuō)“你真是討人嫌!長(zhǎng)得人不像人!”
問(wèn)題:請(qǐng)從兒童觀的角度,評(píng)價(jià)王老師的教育行為。
【參考答案】王老師的教育行為是不恰當(dāng)?shù)模瑳](méi)有體現(xiàn)“以人為本”的兒童觀。首先,王老師沒(méi)有用發(fā)展的眼光看待亮亮的行為,只要看到亮亮動(dòng)手打人就用亮亮之前的行為來(lái)解釋?zhuān)粫?huì)考慮這次事情發(fā)生的前因后果。其次,王老師沒(méi)有尊重兒童的獨(dú)立性,沒(méi)有把亮亮看成是具有獨(dú)立人格的人和權(quán)利的主體。王老師“狠狠戳亮亮的頭”,“大聲吼”,說(shuō)亮亮“討人嫌”“長(zhǎng)得人不像人”等侮辱性的言行都侵犯了兒童的權(quán)利和尊嚴(yán)。最后,王老師應(yīng)該考慮到兒童的獨(dú)特性,意識(shí)到亮亮經(jīng)常打人的行為一定有背后的原因,作為老師應(yīng)該因材施教,找出亮亮行為的原因,幫助亮亮取得進(jìn)步。
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