五險(xiǎn)一金基數(shù)有哪幾檔

更新時(shí)間：2023-05-28 08:05:01 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要五險(xiǎn)一金基數(shù)有一檔、二檔、三檔三種形式?；踞t(yī)療檔次是指個(gè)人所交的是繳費(fèi)基數(shù)的8%，公司所交的是繳費(fèi)基數(shù)的20%。繳費(fèi)基數(shù)一般情況下是你的每個(gè)月的底薪。每一個(gè)檔次保障內(nèi)容有所區(qū)別。

五險(xiǎn)一金基數(shù)有一檔、二檔、三檔三種形式?；踞t(yī)療檔次是指個(gè)人所交的是繳費(fèi)基數(shù)的8%，公司所交的是繳費(fèi)基數(shù)的20%。繳費(fèi)基數(shù)一般情況下是你的每個(gè)月的底薪。每一個(gè)檔次保障內(nèi)容有所區(qū)別。

繳交基數(shù)：

國家規(guī)定以職工上年度月平均稅前工資為繳交五險(xiǎn)一金的基數(shù)繳交最高為上年度當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均月稅前工資的3倍、最低為60%。

繳交比例：

養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險(xiǎn)及公積金的繳交，都有一個(gè)繳交比例，各地規(guī)定不同。

那大家知道五險(xiǎn)一金基數(shù)是什么意思，基數(shù)又是怎么確定的嗎？

首先五險(xiǎn)一金基數(shù)其實(shí)是五險(xiǎn)的繳納基數(shù)跟公積金繳納基數(shù)這兩個(gè)部分組成的，而這五險(xiǎn)自然說的就是社保，一金說的就是住房公積金。其次五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)是如何確定的，還是要看你當(dāng)前的稅前工資跟當(dāng)?shù)氐钠骄べY來相比較的，而且要是說所交的工資要是大于平均工資的話百分之六十就可以了，而且是會(huì)小于當(dāng)?shù)仄骄べY的百分之三百的，而且這個(gè)繳費(fèi)基數(shù)就是你的稅前工資了。如果說不是的話，那么則會(huì)按照當(dāng)?shù)刈畹偷陌俜种畞碛?jì)算的，最高也是在百分之三百的，而且每個(gè)地方的五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)都是不一樣的，具體的還是要看各地的繳納比例了。

HRBP全稱為Human Resource Business Partner（人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴），是企業(yè)派駐到各個(gè)業(yè)務(wù)或事業(yè)部的人力資源管理者，主要協(xié)助各業(yè)務(wù)單元高層及經(jīng)理在員工發(fā)展、人才發(fā)掘、能力培養(yǎng)等方面的工作。報(bào)考HRBP證書，提高個(gè)人競爭力，解決人力資源管理中的種種問題。

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