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2021年HRBP考試《基礎(chǔ)知識》考前習題八

更新時間:2021-11-23 16:47:12 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽19收藏1

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摘要 各位考生,2021年第一批、第二批、第三批HRBP考試已然結(jié)束。第四批HRBP考試即將來臨,考前練習是不可缺少的,環(huán)球網(wǎng)校小編帶來2021年HRBP考試《基礎(chǔ)知識》考前習題八。供大家參考。
2021年HRBP考試《基礎(chǔ)知識》考前習題八

第四批HRBP考試即將來臨,考前練習是不可缺少的,環(huán)球網(wǎng)校小編帶來2021年HRBP考試《基礎(chǔ)知識》考前習題八!

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2021年HRBP考試《基礎(chǔ)知識》考前練習匯總

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1、通過薪酬、考核、晉升等一系列管理活動,保持員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性,維護勞動者的合法權(quán)益,是人力資源管理的( )職能。

A、獲取B、整合C、保持D、評價

2、對錄用者進行體檢是在( )階段實施的工作。

A、招募階段B、甄選階段C、錄用階段D、試用階段

3、績效管理的目的是持續(xù)提升( ),部門和組織的績效。

A、小組B、團隊C、個人D、企業(yè)

4、給團隊或工作群體一個實際工作中所面臨的問題,讓團隊隊員合作解決并制訂出行動計劃,再由他們負責實施該計劃的培訓(xùn)方式,是( )。

A、工作輪換B、教練法

C、角色扮演法D、行動學(xué)習

5、企業(yè)薪酬統(tǒng)計指標主要包括工資總額和( )等。

A、平均工資B、工資分布

C、最高與最低工資的倍率D、員工花名冊

由于篇幅原因,完整版2021年HRBP考試《基礎(chǔ)知識》考前練習八,大家可以點擊此處免費下載!

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