HRBP培訓(xùn)目標(biāo)
更新時(shí)間：2020-06-16 09:57:41
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摘要 HRBP又稱(chēng)為人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴。是現(xiàn)在新興的一種職業(yè)角色，為幫助大家更好的了解HRBP，環(huán)球網(wǎng)校小編為大家整理了“HRBP培訓(xùn)目標(biāo)”，接下來(lái)跟著小編一起了解一下吧。
培訓(xùn)目標(biāo)：
1.能夠結(jié)合企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，搭建組織架構(gòu)，推動(dòng)管理變革，診斷并解決日常運(yùn)營(yíng)中的組織問(wèn)題;
2.能夠推動(dòng)公司價(jià)值觀(guān)的傳承和團(tuán)隊(duì)的文化建設(shè)，成為企業(yè)和員工的橋梁;
3.能夠與業(yè)務(wù)保持緊密聯(lián)系，熟悉業(yè)務(wù)特點(diǎn)，掌握人員動(dòng)態(tài)，執(zhí)行部門(mén)人才盤(pán)點(diǎn);
4.能夠根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)人員的要求，提出人才開(kāi)發(fā)需求，協(xié)助制定并推動(dòng)實(shí)施人才開(kāi)發(fā)計(jì)劃。
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