2020濟(jì)寧市金鄉(xiāng)縣事業(yè)單位優(yōu)才計(jì)劃招聘考試內(nèi)容和方法
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考試內(nèi)容和方法
考試不受報(bào)名比例限制，不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，采取面談、面試等方式確定人選，面談、面試由引才單位主管機(jī)關(guān)組織實(shí)施。資格審查合格人數(shù)超過崗位計(jì)劃數(shù)3倍以上的，通過面談等方式按1:3的比例篩選確定進(jìn)入面試范圍人選。面談、面試時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
面談、面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測(cè)試、說(shuō)課試講等多種形式進(jìn)行。面談結(jié)果作為進(jìn)入面試范圍的資格條件，不計(jì)入面試成績(jī)。
面試采用百分制計(jì)算報(bào)名人員的面試成績(jī)。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試滿分為100分，面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)面試成績(jī)，由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選;面試成績(jī)相同的，由面試組織實(shí)施部門組織加試，根據(jù)加試成績(jī)由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線80分，面試成績(jī)低于80分的，不得進(jìn)入考察范圍。
公告詳情見：2020年金鄉(xiāng)縣事業(yè)單位“優(yōu)才計(jì)劃”公告(69人)
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