2020濟寧市金鄉(xiāng)縣事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”引進69人公告

2020年金鄉(xiāng)縣事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”公告

為優(yōu)化事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu)，蓄智助力經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<2020年濟寧市事業(yè)單位優(yōu)秀青年人才引進計劃實施方案>的通知》(濟人社發(fā)〔2020〕3號)，我縣事業(yè)單位面向國內(nèi)外高校優(yōu)選引進69名高素質(zhì)專業(yè)化青年人才。有關(guān)事項公告如下：

一、引進計劃、崗位及范圍

(一)引進計劃、崗位

具體計劃、崗位及條件要求見附件1。

(二)引進范圍

普通高校全日制博士研究生;普通高校全日制碩士研究生;42所一流大學(xué)建設(shè)高校(附件2)的全日制本科畢業(yè)生;98所一流學(xué)科建設(shè)高校所列學(xué)科(附件2)全日制本科畢業(yè)生。

定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及獨立學(xué)院畢業(yè)生不列入引進范圍。濟寧市域內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編人員以及實行控制總量備案管理人員不得報名。其他在職人員報名的，須經(jīng)有用人權(quán)限的部門和單位同意，并于報名截止日(3月30日)前出具《同意報名證明信》(附件4)，對按時出具確有困難的，最遲于現(xiàn)場資格審查時出具并提供。

二、引進條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)有較強的專業(yè)理論功底和實踐能力，能夠適應(yīng)崗位需要，具備崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)或技能條件;

(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(五)在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書;

(六)博士研究生45周歲以下(1974年3月25日以后出生)，碩士研究生40周歲以下(1979年3月25日以后出生)，大學(xué)本科生35周歲以下(1984年3月25日以后出生);

(七)具備崗位要求的其他資格條件。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報名，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報名。

凡與報名學(xué)校、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得報考該單位管理崗位。報名其他單位的人員，凡與報名單位工作人員及其主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在上述關(guān)系的，不得報考該單位。

三、報名與資格審查

(一)報名

報名采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行。

1、個人報名

報名時間：2020年3月25日9:00-3月30日16:00

查詢時間：2020年3月25日11:00-3月31日16:00

報名網(wǎng)站：金鄉(xiāng)縣委、縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.jinxiang.gov.cn/)

報名人員登錄指定網(wǎng)站，如實填寫、提交個人相關(guān)信息資料并上傳照片。全市統(tǒng)一報名系統(tǒng)，每人限報一個崗位。報名人員在資格初審前多次登錄提交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息，報名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。報名信息尚未初審?fù)ㄟ^的，在3月30日16:00前可以更改、補充報名信息，逾期不能更改、補充報名信息。

報名人員必須使用二代有效身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。提交報名申請材料不準(zhǔn)確、不齊全或不符合條件報名者，由本人承擔(dān)相應(yīng)后果。惡意注冊報名信息、偽造、變造有關(guān)證件，騙取考試資格，擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報名資格。

2、網(wǎng)上初審

初審時間：2020年3月25日9:00-3月31日16:00

專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息)，及時查看網(wǎng)上報名情況，認(rèn)真進行資格審查。對具備報名資格的，不得拒絕報名;對未通過初審的，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容，并退回進行補充。

3、打印表格

報名人員提交信息后及時查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^人員于2020年3月31日16:00前，下載打印《2020年濟寧市事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”報名登記表》《誠信承諾書》，以備資格審查時使用。

(二)資格審查

縣引才單位主管機關(guān)對初審?fù)ㄟ^的人員進行現(xiàn)場資格審查，資格審查時間、地點另行通知。

報名人員提供以下材料原件及復(fù)印件：

1、《2020年濟寧市事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”報名登記表》;

2、《誠信承諾書》;

3、二代身份證(須為二代有效身份證或臨時有效身份證);

4、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表);

5、已簽訂就業(yè)協(xié)議的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提交與簽約單位的解除協(xié)議或出具《同意報名證明信》;

6、在職人員報名的，還須提交有用人權(quán)限部門和單位出具的《同意報名證明信》;

7、取得國外學(xué)歷學(xué)位證書的留學(xué)回國人員和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的人員報名的，還須提交國家教育部門2020年3月25日前出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

8、1寸近期免冠照片(與報名照片同底版)3張;

9、根據(jù)崗位要求，教育類、衛(wèi)生類須提交相關(guān)資格證件(已提交材料參加教師資格認(rèn)定未發(fā)證的，須提交發(fā)證機關(guān)證明)。

縣引才單位主管機關(guān)根據(jù)報名人員提供的資料、填報的信息確認(rèn)是否符合報名條件，同時審查報名人員的任職回避情況。不按規(guī)定時間參加資格審查的，視為自動放棄。資格審查情況由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門統(tǒng)一公布。

資格審查貫穿全過程，對出現(xiàn)不符合報名資格或弄虛作假等違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，取消報名或聘用資格。

四、考試內(nèi)容和方法

考試不受報名比例限制，不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，采取面談、面試等方式確定人選，面談、面試由引才單位主管機關(guān)組織實施。資格審查合格人數(shù)超過崗位計劃數(shù)3倍以上的，通過面談等方式按1:3的比例篩選確定進入面試范圍人選。面談、面試時間、地點見《準(zhǔn)考證》。

面談、面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測試、說課試講等多種形式進行。面談結(jié)果作為進入面試范圍的資格條件，不計入面試成績。

面試采用百分制計算報名人員的面試成績。面試成績由面試考官當(dāng)場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試滿分為100分，面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)面試成績，由高分到低分依次確定進入考察范圍人選;面試成績相同的，由面試組織實施部門組織加試，根據(jù)加試成績由高分到低分依次確定進入考察范圍人選。為保證新進人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線80分，面試成績低于80分的，不得進入考察范圍。

五、考察體檢

根據(jù)面試成績和引進計劃，由高分到低分按1 : 1等額組織考察、體檢?？疾?、體檢工作由引才單位主管機關(guān)組織實施。

(一)考察

考察結(jié)果分為合格和不合格兩個等次。考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等，并對報名資格、提交的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行全面審查。按照《關(guān)于進一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對進入考察范圍人員的檔案進行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容，同時還應(yīng)考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴(yán)把握，凡存在檔案涂改、有關(guān)信息不能認(rèn)定、調(diào)查不清或本人負(fù)有相應(yīng)責(zé)任的，不得辦理聘用手續(xù)。對在招聘工作中曾被招聘主管部門認(rèn)定為嚴(yán)重違反公開招聘考試紀(jì)律的報考人員，考察結(jié)果不得確定為合格。

(二)體檢

體檢結(jié)果分為合格和不合格兩個等次。組織考察合格人員一般應(yīng)在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線人員中，按照面試成績的高低依次等額遞補，也可不再遞補。

六、公示聘用

需要選崗的依面試成績從高分到低分，依次選擇用人單位。面試成績相同的，按照加試成績高低順序依次選擇用人單位。選崗后，對考察、體檢合格的擬聘用人員名單統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由用人單位辦理聘用相關(guān)手續(xù)。對應(yīng)屆畢業(yè)生，先簽訂普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(本人、用人單位和學(xué)校三方簽字)，待其正式畢業(yè)后再辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，同時約定最低服務(wù)年限為5年。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

七、調(diào)劑使用

對面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線未被聘用的人員，在本次引才計劃總量和編制限額內(nèi)，按照專業(yè)對口、人崗相適、高分優(yōu)先、雙向選擇原則推薦使用。對不服從調(diào)劑使用的視為自動放棄。

八、服務(wù)和待遇

(一)人員管理

引進人才根據(jù)事業(yè)單位編制管理模式，納入編制實名制或人員控制總量實名制管理，同等待遇、同等對待。

(二)崗位聘用

試用期滿，在崗位空缺、人崗匹配的基礎(chǔ)上，由用人單位提出聘任意見，聘任到專業(yè)技術(shù)崗位的，優(yōu)先晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)。符合公務(wù)員調(diào)任條件的，在全縣范圍內(nèi)優(yōu)先予以調(diào)任。

(三)補助政策

醫(yī)院引進人才，享受市委、市政府《關(guān)于進一步推進創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展強化新舊動能轉(zhuǎn)換人才支撐的實施意見》(濟發(fā)〔2018〕20號)規(guī)定的相關(guān)待遇，對引進的全日制博士研究生，市財政3年內(nèi)按照每人每月3000元的標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位引才補貼;3年內(nèi)在濟寧購買首套商品住房的，市財政給予10萬元的購房補貼，其中對全球TOP 200高校的博士研究生給予20萬元的購房補貼。

九、其他

此次“優(yōu)才計劃”實施過程中有關(guān)通知、公告、公示將在金鄉(xiāng)縣委、縣政府門戶網(wǎng)站上公布，請考生隨時關(guān)注相關(guān)信息。報名時所留電話保持暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。“優(yōu)才計劃”考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

附件1：2020年金鄉(xiāng)縣事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”崗位匯總表.xls

附件2：“雙一流”建設(shè)高校名單.doc

附件3：報名須知.doc

附件4：同意報名證明信.doc

中共金鄉(xiāng)縣委組織部

金鄉(xiāng)縣人力資源和社會保障局

2020年3月12日

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