廣東省2024年人力資源管理專業(yè)高級職稱評審?fù)ㄖ?/h1>

更新時間：2025-01-07 09:07:15 來源：廣東省人力資源和社會保障廳 瀏覽1收藏0

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摘要 根據(jù)廣東省人力資源和社會保障廳發(fā)布的《關(guān)于開展2024年度廣東省人力資源管理專業(yè)高級職稱評審工作的通知》可知，廣東2024年人力資源管理專業(yè)高級職稱評審?fù)ㄖ?，申報材料時間：2025年3月10日至3月31日。

根據(jù)廣東省人力資源和社會保障廳發(fā)布的《關(guān)于開展2024年度廣東省人力資源管理專業(yè)高級職稱評審工作的通知》可知，廣東2024年人力資源管理專業(yè)高級職稱評審?fù)ㄖ?，申報材料時間：2025年3月10日至3月31日。各位考生，各省高級經(jīng)濟師職稱評審、論文指導(dǎo)文檔，大家可通過資料下載區(qū)域免費領(lǐng)取。

原公告內(nèi)容如下：

關(guān)于開展2024年度廣東省人力資源管理專業(yè)高級職稱評審工作的通知

各地級以上市人力資源和社會保障局，有關(guān)單位：

為做好2024年度廣東省人力資源管理專業(yè)高級職稱評審工作，根據(jù)《人力資源管理專業(yè)人員職稱評價辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2023〕51號)和《關(guān)于做好2024年度職稱評審工作的通知》(粵人社發(fā)〔2024〕29號)等規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、申報受理范圍

(一)符合申報條件和相關(guān)政策規(guī)定，在廣東省內(nèi)的企事業(yè)單位、非公有制組織、社會組織中從事人力資源管理或人力資源服務(wù)工作的在職在崗人員(廣州、深圳市所轄單位人員分別向兩地高評委辦申報，具體要求以兩地高評委公開發(fā)布通知為準(zhǔn))。

(二)中直、部屬和外省駐粵單位人員，原則上應(yīng)在本單位所屬評委會申報評審。如確需委托評審的，須經(jīng)其具有人事管理權(quán)限的主管部門同意，并出具委托評審函。

(三)公務(wù)員、離退休人員不得參加職稱評審;事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分的，在受處分期間不得申報參加職稱評審。

二、申報評審條件和相關(guān)政策

(一)評審條件。按照《人力資源管理專業(yè)人員職稱評價基本標(biāo)準(zhǔn)》(附件1，人社部發(fā)〔2023〕51號文附件)及我省職稱評審有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

(二)職稱資歷年限計算和申報材料時間段計算。

1.2021年度及此后評審取得職稱的人員，評審高一級職稱時，其職稱資歷年限和有效材料時段計算的起止時間為：本級職稱評審年度的下一個自然年的1月1日至2024年12月31日。

2.2020年度及以前年度取得職稱的人員，申報評審高一級職稱時，其職稱資歷年限時段計算的起止時間為：本級職稱評審年度的1月1日至2024年12月31日;有效材料時段計算的起止時間為：職稱評審年度的9月1日至2024年12月31日。

3.對于通過考試取得中級職稱的人員，評審高一級職稱時，職稱資歷年限和有效材料時段的起止時間為考試通過之日至2024年12月31日。

(三)評審方式。

1.高級人力資源管理師采取考評結(jié)合方式，申報人須參加全國統(tǒng)一組織的高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試(人力資源管理專業(yè))，考試合格且在有效期內(nèi)(自考試通過之日起5年內(nèi)有效)。

2.正高級人力資源管理師采取評審方式，申報人須進(jìn)行面試答辯，面試答辯具體安排另行通知。

(四)職稱外語和計算機應(yīng)用能力條件。不作統(tǒng)一要求，成績僅作為參考條件。

(五)繼續(xù)教育條件。按照《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》《2024年度廣東省人力資源管理專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育專業(yè)科目學(xué)習(xí)指南》和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，原則上要求提供2024年度《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》。

(六)申報轉(zhuǎn)系列評審晉升和跨區(qū)域跨單位流動專業(yè)技術(shù)人才重新申報評審和確認(rèn)。執(zhí)行《廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省職稱評審管理服務(wù)實施辦法及配套規(guī)定的通知》(粵人社規(guī)〔2020〕33號)的相關(guān)規(guī)定。

(七)技工院校學(xué)歷。技工院校中級技工班畢業(yè)生與中專學(xué)歷人員同等對待，高級工班畢業(yè)生與大專學(xué)歷人員同等對待，預(yù)備技師 (技師) 班畢業(yè)生與本科學(xué)歷人員同等對待。

三、申報途徑、時間

(一)申報途徑

申報人應(yīng)通過其所在單位申報(自由職業(yè)者通過人事代理機構(gòu)或行業(yè)性社會組織推薦)，按規(guī)定程序報送廣東省人力資源管理專業(yè)高級職稱評審委員會辦公室(以下簡稱“省高評委辦”)。其中：

1.省屬企事業(yè)單位、非公有制組織、社會組織及各委托評審單位人員的申報材料，由申報人所在單位或主管部門直接報送至省高評委辦(廣東省人力資源和社會保障廳人力資源市場處，地址：廣州市東風(fēng)中路483號粵財大廈3624室，聯(lián)系電話：020-83542726)。

2.地市所轄單位(廣州、深圳除外)人員的申報材料，按屬地原則報至所在地人力資源管理專業(yè)高級職稱申報點(見附件2，現(xiàn)設(shè)在各地級以上市人力資源和社會保障局)，經(jīng)審核合格后，以各市人社局為單位統(tǒng)一報送至省高評委辦。

駐地方的省屬單位及委托評審單位人員申報材料，也可按就近原則報送各地市申報點。

(二)申報受理時間

省高評委辦及各地申報點接收申報材料時間為：2025年3月10日至3月31日;省高評委辦接收各地市匯總報送材料時間為：2025年4月1日至4月15日(工作日8:30-11:30，14:30-17:00，節(jié)假日除外)。逾期不再接收申報材料。

四、申報流程

(一)個人申報。申報人應(yīng)對照《2024年度廣東省人力資源管理專業(yè)人員高級職稱填報指南》(附件3)要求，在規(guī)定的期限內(nèi)向所在單位一次性提交完整、準(zhǔn)確的紙質(zhì)申報材料，并同步在廣東省專業(yè)技術(shù)人才職稱管理系統(tǒng)(網(wǎng)址：https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/gdweb/ggfw/web/pub/ggfwzyjs.do)提交與紙質(zhì)材料一致的電子申報材料。

(二)單位審核及公示。

1.申報人所在單位要認(rèn)真審查申報材料的合法性、真實性、完整性和時效性并做好評前公示工作。對不符合申報條件的

1.不符合申報條件;

2.未使用規(guī)定表格;

3.不符合填寫規(guī)范;

4.未按規(guī)定時間、程序報送材料;

5.未按規(guī)定進(jìn)行公示;

6.其它不符合職稱政策規(guī)定的情形。

(五)申報人網(wǎng)上繳費。申報人應(yīng)在省高評委辦確認(rèn)受理申報材料后進(jìn)行網(wǎng)上繳費，繳費具體事宜將按申報渠道另行通知。逾期未繳費的，視同自動放棄參加評審。

五、申報材料要求

1.評審相關(guān)表格可在“廣東省專業(yè)技術(shù)人才職稱管理系統(tǒng)”的具體評審?fù)ㄖ郊邢螺d。申報人按照本人申報的級別和專業(yè)技術(shù)崗位情況，對照省職稱政策認(rèn)真填寫表格。欄目不得留有空白，沒有內(nèi)容根據(jù)表格要求填寫“無”。

2.凡申報材料提供的復(fù)印件，應(yīng)由申報人所在單位審核人核對原件，在復(fù)印件處標(biāo)注“與原件一致”、簽名、注明審核日期，并加蓋單位公章或人事部門章。

3.各單位(部門)、各市人社局報送申報材料時，應(yīng)附上《關(guān)于報送人力資源管理專業(yè)高級職稱申報材料的函》(附件5，含附表)。

六、評審和發(fā)證

(一)省高評委組織專家對申報材料進(jìn)行評審。申報正高級人力資源管理師職稱的人員，需按要求參加評審面試答辯，具體時間及要求另行通知，不參加面試答辯者視為自動放棄評審。

(二)省高評委辦做好評審結(jié)果告知和取得職稱人員有關(guān)情況公示工作，通知申報人所在單位同步公示，公示期不少于5個工作日。

(三)省高評委辦將公示無異議的評審?fù)ㄟ^人員名單報省人力資源社會保障廳審定后發(fā)證。

(四)申報人可登錄“廣東省專業(yè)技術(shù)人才職稱管理系統(tǒng)”自行下載打印本人電子職稱證書。

七、評審費用

根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省物價局、省財政廳<關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格評審費標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函>的通知》(粵人發(fā)〔2007〕35號)規(guī)定，申報高級人力資源管理師、正高級人力資源管理師按規(guī)定繳費(具體費用另行通知)。相關(guān)費用于省高評委辦確認(rèn)受理申報材料后通過省財政專項賬戶繳納，一經(jīng)繳納不予退款。

八、有關(guān)要求

(一)提高認(rèn)識，加強宣傳。各單位要充分認(rèn)識人力資源管理專業(yè)人員職稱評價工作的重要意義，加大宣傳力度，通過各種有效途徑，積極組織發(fā)動、鼓勵符合條件的人力資源管理專業(yè)人才申報評審。

(二)嚴(yán)格審核，壓實責(zé)任。申報人所在單位及上級主管部門對申報人提交材料負(fù)有檢查、核實責(zé)任，要認(rèn)真細(xì)致地校對和審核申報人所提交的各類表格、資料，確保申報材料的合法性、真實性、完整性和時效性。對提供虛假材料的個人列入失信檔案，作為今后申報、評審的重要參考依據(jù)。

(三)加強指導(dǎo)，及時報送。各有關(guān)地市要加強政策解讀，及時解答有關(guān)單位或個人提出的政策問題，嚴(yán)禁推諉扯皮、模糊不清。要嚴(yán)格按照通知要求的時間節(jié)點，將審核通過的評審申報材料報送省高評委辦。

本通知未盡事宜，按照國家和省現(xiàn)行職稱改革政策執(zhí)行。如遇重大政策調(diào)整，按新的政策規(guī)定執(zhí)行。

附件：

附件1-6.pdf

1.人力資源管理專業(yè)人員職稱評價基本標(biāo)準(zhǔn)

2.各地級市人力資源管理專業(yè)高級職稱申報點信息一覽表

3.2024年度廣東省人力資源管理專業(yè)人員高級職稱申報材料填報指南

4.申報人、申報單位誠信承諾書

5.關(guān)于報送人力資源管理專業(yè)高級職稱申報材料的函(參考樣本)

6.關(guān)于2024年度職稱評審具體工作的政策問答

附件7：評審表格(網(wǎng)絡(luò)下載)

廣東省人力資源和社會保障廳

2024年12月26日

附件詳見：https://hrss.gd.gov.cn/zwgk/gsgg/content/post_4643080.html

備考資料：歷年真題、考試指導(dǎo)、刷題庫可點擊免費下載！

以上就是“廣東省2024年人力資源管理專業(yè)高級職稱評審?fù)ㄖ?rdquo;的內(nèi)容了，建議各位考生認(rèn)真閱讀。溫馨提示：文章尾部“點擊資料下載”可免費下載更多高級經(jīng)濟師備考資料，如歷年真題、模擬試題與答案解析、考試技巧等備考資料。

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分享到： 編輯：許慧敏

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