外媒:中國公務(wù)員加薪需與反腐配套
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外媒:中國公務(wù)員加薪需與反腐配套
19日,中國人力資源和社會保障部副部長胡曉義在國務(wù)院新聞辦舉行的新聞發(fā)布會上證實(shí)公務(wù)員工資調(diào)整的方案已經(jīng)下發(fā)。中國公務(wù)員大幅加薪的消息在媒體上披露后,引發(fā)了“工資大漲腐敗照舊”的擔(dān)憂。
英國廣播公司網(wǎng)站1月19日發(fā)表題為《中國官員爭議聲中證實(shí)公務(wù)員加薪消息》的文章稱,稍早前,中國香港《文匯報(bào)》報(bào)道,這份加薪文件涉及范圍從最底層的辦事員至最高級的正國級領(lǐng)導(dǎo),加薪幅度最高超過100%。
報(bào)道稱,《北京青年報(bào)》的評論員文章說:“一手?jǐn)D壓灰色空間,一手提高合法工資收入,官員收入才能真正回歸‘主要靠工資’的常態(tài)。”評論指出,公眾的監(jiān)督一旦容易,官員的貪腐就會不容易,腐敗現(xiàn)象也就不容易多發(fā),官員的“不能貪”才可能成為現(xiàn)實(shí)。
中國香港《南華早報(bào)》1月19日發(fā)表題為《中國公務(wù)員加薪是“打擊貪腐的有益舉動”》的文章稱,在中國發(fā)起全國性的反腐運(yùn)動和進(jìn)行公務(wù)員養(yǎng)老金改革之際,有關(guān)內(nèi)地公務(wù)員可能加薪的報(bào)道令呼吁多年的官員薪酬改革問題重新受到關(guān)注。
分析人士說,漲工資將是一個頗受歡迎的舉動,因?yàn)椤爱惡鯇こ5氐汀钡拿x工資對防止公務(wù)員腐敗毫無益處。
報(bào)道援引國務(wù)院1月12日發(fā)布的文件說,公務(wù)員加薪將從2014年10月1日開始計(jì)算。文件還說,今后公務(wù)員的工資每年或者每兩年調(diào)整一次。
報(bào)道說,公務(wù)員的工資在內(nèi)地是一個備受爭議的問題。盡管許多政府工作人員抱怨他們的工資增長跟不上通貨膨脹的速度,但由于普遍的腐敗現(xiàn)象,公眾一直強(qiáng)烈反對給公務(wù)員漲工資。
廣州市社會科學(xué)院研究員彭澎對加薪表示歡迎,并說加薪幅度比他預(yù)期的高。他也認(rèn)為,有些人可能會質(zhì)疑在經(jīng)濟(jì)增長放緩的情況下加薪是否得當(dāng),但是他說,如果不這樣做將“抵消反腐運(yùn)動所取得的成果”。
中山大學(xué)教授林江說,漲工資對于打擊腐敗來說是“必要的”,因?yàn)樗麄儨p少了官員對灰色收入的依賴。他說:“最高級官員每個月只拿幾千塊錢的工資是很奇怪的?!?/P>
另外,新加坡《聯(lián)合早報(bào)》1月19日發(fā)表題為《加薪除腐?》的文章稱,中國公務(wù)員工資調(diào)漲的討論引發(fā)爭議,問題就集中在補(bǔ)貼的發(fā)放不規(guī)范、不透明甚至違法,而各種名目的津貼補(bǔ)貼最后都可能變成隱性福利。中國輿論常調(diào)侃,公務(wù)員工資是“死”的,但收入是“活”的,并詬病中國公務(wù)員薪酬制度是“低工資,高補(bǔ)貼,泛福利”。而且除了將“隱性福利”變“顯性工資”外,公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)也應(yīng)當(dāng)規(guī)范透明。
報(bào)道說,當(dāng)中共反腐敗還未取得“壓倒性勝利”,公務(wù)員形象未完全改善的當(dāng)下,談?wù)撜{(diào)漲公務(wù)員工資肯定要引起爭議。但中國面對的內(nèi)外問題不僅多,而且每個問題都像俄羅斯套娃那樣“連環(huán)套”,改革的起點(diǎn)總要從解除某一個套做起,否則要如何深化改革,如推動與之相關(guān)的干部人事制度改革?
當(dāng)然,也有輿論指出,增加工資也難以消除腐敗,因?yàn)楦瘮〉膭訖C(jī)并非僅來自貧困,還有貪欲。在中國,被揭出的腐敗官員,動輒貪污受賄幾十萬、幾百萬,這都不是“貧困的逼迫”所能解釋的。
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