2014年貴州省遵義市人民檢察院招聘工勤人員簡(jiǎn)章

更新時(shí)間：2014-12-05 10:08:23 來(lái)源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要 2014年貴州省遵義市人民檢察院招聘工勤人員報(bào)名時(shí)間：2014年12月8日至12月12日(周一至周五上午9：00-11：30，下午14：00-17：00)。

2014年貴州省遵義市人民檢察院招聘工勤人員簡(jiǎn)章

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)檢察工作，充實(shí)遵義市人民檢察院在綜合管理等方面的人員力量，根據(jù)遵義市人民政府《關(guān)于市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位新增工勤人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理的意見(jiàn)》(試行)(遵府發(fā)[2013]15號(hào))規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，市人民檢察院面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名勞動(dòng)合同制工勤人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、工作原則

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試、考察、體檢相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)條件、公開(kāi)招聘。

　　二、招聘崗位及條件

　　(一)招聘崗位名額及具體要求(見(jiàn)附件)

　　(二)招聘條件

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。

　　2.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件

　　3.年齡在35周歲及以下(1979年12月1日以后出生)。

　　4.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　5.遵紀(jì)守法，無(wú)不良社會(huì)記錄。

　　(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　2.曾被開(kāi)除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同的;

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

　　4.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

　　5.在職人員，沒(méi)有在職單位同意報(bào)考證明的;

　　6.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

　　7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為勞動(dòng)合同制工勤人員其他情形的。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2014年12月8日至12月12日(周一至周五上午9：00-11：30，下午14：00-17：00)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：遵義市人民檢察院接待室(門(mén)衛(wèi)室旁)(遵義市匯川區(qū)人民路239號(hào))，聯(lián)系電話：0852-8682435、8653968。

　　3.報(bào)名時(shí)需提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證明及其他相關(guān)證明(均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件1份)，一寸免冠彩色證件照3張，現(xiàn)有工作單位的須提供現(xiàn)單位同意報(bào)名證明。以及填寫(xiě)完整《遵義市人民檢察院2014年公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工勤人員報(bào)名表》(附件2)。報(bào)考者應(yīng)留下準(zhǔn)確聯(lián)系電話，并保持通暢。如因考生原因?qū)е抡衅竼挝粺o(wú)法聯(lián)系考生，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　應(yīng)聘者提供資料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名錄用資格。

　　4.報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)：通過(guò)資格審查人員，需同時(shí)繳納100元報(bào)名費(fèi)。

　　5.報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)到3:1的職位方可開(kāi)考，否則減少計(jì)劃或取消職位。招聘職位計(jì)劃減少的，該職位報(bào)考者所報(bào)職位不調(diào)整;招聘職位取消的，由報(bào)考者本人在2014年12月15日17:00前書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)市檢察院同意后方可改報(bào)其他職位，否則視為本人放棄報(bào)考。調(diào)減或取消的情況將在遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上進(jìn)行公示。崗位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該崗位的考生本人書(shū)面向市人民檢察院申請(qǐng)退費(fèi)。

　　6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：繳費(fèi)人員請(qǐng)于2014年12月17日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:00)憑有效《居民身份證》到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，不另行通知，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

　　(二)考試

　　考試采取筆試、面試兩個(gè)步驟進(jìn)行。

　　1. 筆試

　　筆試為閉卷考試，在市第一紀(jì)工委和市人社局的監(jiān)督下進(jìn)行;主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和報(bào)考職位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，滿分為100分。

　　筆試時(shí)間：2014年12月19日上午9:00―11:30。

　　筆試地點(diǎn)：遵義市人民檢察院八樓會(huì)議室。

　　報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

　　筆試成績(jī)于考試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在遵義市人民檢察院門(mén)戶網(wǎng)站和遵義市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。

　　2. 面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的綜合分析、人際關(guān)系、調(diào)查研究、溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)以及常用辦公軟件實(shí)際操作等方面能力。

　　面試時(shí)間：12月25日上午9點(diǎn)，考生需提前半小時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)。

　　面試地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生務(wù)必保持通訊暢通。

　　進(jìn)入面試人選從參加筆試的報(bào)考者中根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按面試人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)3:1比例確定。同一招聘職位筆試成績(jī)并列第3或第6名的，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。

　　面試時(shí)須同時(shí)持有效《居民身份證》和筆試準(zhǔn)考證參加面試。

　　第一紀(jì)工委和市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)整個(gè)面試過(guò)程實(shí)施監(jiān)督。面試考官和工作人員實(shí)行回避制度

　　面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)，公布面試成績(jī)和進(jìn)入考察和體檢人員情況。

　　3.成績(jī)計(jì)算

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按百分制計(jì)算，均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。綜合成績(jī)計(jì)算公式為：

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)X50%+面試成績(jī)X50%。

　　(三)體檢和考察

　　根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按綜合成績(jī)從高到低等額確定體檢和考察人選，如遇綜合成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢和考察。體檢和考察合格人數(shù)少于招聘計(jì)劃的，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

　　(1)體檢

　　1.體檢必須在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家和省有其他特殊規(guī)定的可從其規(guī)定。招考辦在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論后，將其告知初次體檢不合格的人員，本人如果提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)查一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　3.體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間另行通知，不按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。

　　4.體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

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　　(2)考察

　　考察工作由招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾旃ぷ鲬?yīng)當(dāng)組成考察組，由兩人以上組成，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。

　　考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治品質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、公開(kāi)招聘職位的適應(yīng)程度以及是否需要回避等方面的情況。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的人員，考察不合格，并由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

　　1.散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的;

　　2.組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的;

　　3.違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國(guó)家或集體資財(cái)?shù)?

　　4.泄露國(guó)家秘密或者工作秘密的;

　　5.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;

　　6.因政治、經(jīng)濟(jì)和其它問(wèn)題正在接受審查且尚未有結(jié)論的;

　　7.觸犯刑律被免予刑事處罰的;

　　8.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　9.違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的;

　　10.曾被開(kāi)除公職、黨籍和學(xué)籍的;

　　11.在國(guó)家法定考試及縣級(jí)以上部門(mén)組織的各類人事考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為的;

　　12.曾受記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看處分的;

　　13.被黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位辭退的;

　　14.有其他違法違紀(jì)行為，不適宜聘用到市檢察院工作的。

　　(四)公示

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、遵義市人民檢察院網(wǎng)站上進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)或被舉報(bào)有問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(五)聘用

　　1.公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘任的，與招聘單位簽訂勞動(dòng)聘用合同，招聘單位報(bào)市人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心備案。

　　2.被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到遵義市人民檢察院報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

　　3.招聘單位與聘用人員所簽訂的勞動(dòng)合同按照遵義市人民政府《關(guān)于市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位新增工勤人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理的意見(jiàn)(試行)》(遵府發(fā)[2013]15號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。

　　四、薪酬待遇

　　一經(jīng)聘用，按遵義市人民政府《關(guān)于市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位新增工勤人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理的意見(jiàn)(試行)》規(guī)定的有關(guān)事項(xiàng)執(zhí)行。

　　五、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果，接受市人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、人社局及新聞單位和社會(huì)的監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。

　　對(duì)違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分;對(duì)違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用等處理，其中有考場(chǎng)舞弊行為或提供報(bào)考虛假材料的報(bào)考人員，兩年內(nèi)不得報(bào)名參加遵義市人民檢察院招考。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　六、其他事項(xiàng)

　　本《招聘簡(jiǎn)章》由遵義市人民檢察院招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定;如出現(xiàn)重大爭(zhēng)議事項(xiàng)，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局裁決。

　　咨詢電話：0852―8682435(市人民檢察院)

　　8653968(市人民檢察院)

　　監(jiān)督電話：0852―8981690(市紀(jì)委第一紀(jì)工委)

　　0852―3163899(市人社局)

　　附件：2014市檢察院公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工勤人員報(bào)名表.xls

　　遵義市人民檢察院公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工勤人員崗位一覽表

序號(hào)	單位名稱	崗位類別	崗位名稱	職位代碼	招聘人數(shù)	戶籍條件	學(xué)歷	專業(yè)	年齡	其他條件
1	遵義市人民檢察院	勞動(dòng)合同制工勤崗位	綜合管理人員	001	2	不限	普通高校全日制本科及以上學(xué)歷	法學(xué)類、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、哲學(xué)類、政治學(xué)類、歷史學(xué)類	35周歲以下	擁有良好的與人溝通的技巧，能熟練掌握和使用計(jì)算機(jī)及其他現(xiàn)代化日常辦公設(shè)備。吃苦耐勞。
2			檢察技術(shù)人員	002	1			計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全
3			案件管理人員	003	2			計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、電子與計(jì)算機(jī)工程