2014年貴州省遵義市公安局招聘工勤人員簡章

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　　四、考試程序、時(shí)間及內(nèi)容

　　(一)001―006、018崗位

　　1.軍事技能測試

　　(1)測試時(shí)間、地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證

　　(2)測試內(nèi)容：男子400米障礙;女子3000米。

　　(3)要求：

　　A.軍事技能測試的成績參照中國人民解放軍總參謀部、總政治部聯(lián)合頒發(fā)頒布的《軍人體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行評定。由市公安局組織測試并負(fù)責(zé)解釋。

　　B.按軍事技能測試成績從高到低與招聘崗位計(jì)劃數(shù)3:1比例內(nèi)確定參加筆試人員。同一崗位考生成績出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。軍事技能測試成績按百分制計(jì)算，四舍五入保留兩位小數(shù)，按30%計(jì)入總成績。

　　C.軍事技能測試所有項(xiàng)目均當(dāng)場當(dāng)次進(jìn)行，對事后考生提出的復(fù)試申請不予受理。軍事技能測試中，考生對本人或他人軍事技能測試項(xiàng)目成績有異議或有需要舉報(bào)事項(xiàng)的，需在此項(xiàng)目測試過程中向在場的紀(jì)檢監(jiān)察人員當(dāng)場提出，對事后考生提出異議或舉報(bào)問題的申請不予受理。

　　D.未按規(guī)定時(shí)間參加軍事技能測試的考生取消本次招聘資格。

　　2.筆試

　　(1)時(shí)間：2014年12月21日上午9：30―11：30

　　(2)地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證

　　(3)內(nèi)容：包含公共基礎(chǔ)知識、公安基礎(chǔ)知識及時(shí)事政治。

　　(4)筆試成績按百分制計(jì)算，四舍五入保留兩位小數(shù)，按30%計(jì)入總成績。

　　(5)未參加筆試考試或未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　3.面試

　　(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知

　　(2)面試對象：依據(jù)軍事技能測試成績和筆試成績折算成的總成績從高到低按面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)2：1的比例內(nèi)確定參加面試人員。同一崗位考生成績出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(3)內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、專業(yè)水平、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。

　　(4)面試成績按百分制計(jì)算，四舍五入保留兩位小數(shù)，按40%計(jì)入總成績。

　　4.根據(jù)招聘崗位數(shù)，按總成績從高到低1:1確定體檢人員。如遇總成績并列的，以筆試成績高者進(jìn)入體檢。

　　(二)007崗位―022崗位(除018崗位)

　　1.筆試

　　(1)時(shí)間：2014年12月21日上午9：30―11：30

　　(2)地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證

　　(3)內(nèi)容：包含公共基礎(chǔ)知識、公安基礎(chǔ)知識及時(shí)事政治。

　　(4)筆試成績按百分制計(jì)算，四舍五入保留兩位小數(shù)，按40%計(jì)入總成績。

　　(5)依據(jù)筆試成績從高到低按面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)3:1內(nèi)比例確定參加面試人員。如遇末位考生成績并列的，同時(shí)參加面試。

　　(6)未參加筆試考試或未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　2.面試

　　(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知

　　(2)內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、專業(yè)水平、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。

　　(3)面試成績按百分制計(jì)算，四舍五入保留兩位小數(shù)，按50%計(jì)入總成績。

　　(4)依據(jù)折算后筆試面試之和成績從高到低按進(jìn)入體能測試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)2:1內(nèi)確定參加體能測試人員，如遇進(jìn)入體能測試的末位考生成績并列的同時(shí)進(jìn)入。

　　3.體能測試

　　(1)時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知

　　(2)內(nèi)容：男、女10米×4往返回跑;男、女立定跳遠(yuǎn)，男子俯臥撐、女子仰臥起坐;男子1000米、女子800米。本次體能測試參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》評定成績。

　　(3)體能測試所有項(xiàng)目均當(dāng)場當(dāng)次進(jìn)行，對事后考生提出的復(fù)試申請不予受理。體能測試中，考生對本人或他人體能測試項(xiàng)目成績有異議或有需要舉報(bào)事項(xiàng)的，需在此項(xiàng)目測試過程中向在場的紀(jì)檢監(jiān)察人員當(dāng)場提出，對事后考生提出異議或舉報(bào)問題的申請不予受理。

　　(4)體能測試按百分制計(jì)算，四舍五入保留兩位小數(shù)，按10%計(jì)入總成績。

　　4.根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按總成績從高分到低分1:1確定體檢人員。如遇總成績并列的，以筆試成績高者進(jìn)入體檢。

　　五、體檢

　　(一)體檢必須在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

　　(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》第一部分人民警察職位和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉(國人部發(fā)[2005]1號)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。報(bào)考者對除以上項(xiàng)目外的體檢結(jié)果有疑問的，可書面申請復(fù)檢一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　(四)體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間另行通知，不按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。

　　(五)體檢不合格或考生放棄體檢的，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

　　六、考察政審

　　考察政審工作由市公安局組織實(shí)施。考察應(yīng)當(dāng)成立由2人以上組成的考察組，采取廣泛聽取意見、查閱個(gè)人檔案等方式進(jìn)行，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫作出考察結(jié)論。

　　考核政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的聘用資格。

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

　　2.未提供真實(shí)信息或不符合報(bào)考條件;

　　3.截止進(jìn)入辦理錄用手續(xù)時(shí)，未能提供人事檔案或應(yīng)屆畢業(yè)未能提供畢業(yè)證書原件的。

　　4.經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不得聘用的其他情形。

　　七、公示及正式聘用

　　(一)經(jīng)軍事技能測試(001―006、018崗位)、筆試、面試、體能測試(007―022崗位(除018崗位)、體檢及考察政審合格人員確定為勞動(dòng)合同制工勤人員擬聘對象。擬聘對象經(jīng)市公安局黨委集體研究確定后在遵義人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。

　　公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘任的，與招聘單位簽訂勞動(dòng)聘用合同，招聘單位報(bào)市人力資源開發(fā)服務(wù)中心備案。

　　(二)按規(guī)定確定聘用試用期，試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解聘。

　　(三)聘用后001-018(除017)崗位實(shí)行駐勤制管理模式。

　　(四)招聘單位與聘用人員所簽訂的勞動(dòng)合同按照遵義市人民政府《關(guān)于市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位新增工勤人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理的意見(試行)》(遵府發(fā)[2013]15號)的規(guī)定執(zhí)行。

　　八、注意事項(xiàng)

　　1.考生電話通訊要24小時(shí)暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不通無法聯(lián)系造成的結(jié)果由考生自負(fù)。

　　2.考生參加軍事技能測試、筆試、面試、體能測試和體檢均需帶上準(zhǔn)考證和有效身份證(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公章的戶籍證明)原件。

　　3.筆試成績于2014年12月24日在市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和遵義公安網(wǎng)上提供查詢。對筆試成績有異議者，本人可在成績公布的2個(gè)工作日內(nèi)向市公安局書面申請查分，查分只查卷面合分是否正確，試題是否有漏評、漏改現(xiàn)象，不查評卷寬嚴(yán)度，不重新閱評試卷。

　　4.招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。

　　聯(lián)系電話：0852-8323282

　　監(jiān)督電話：0852-8662617 8323266 8323288

　　附件：

　　1.《遵義市公安局公開招聘勞動(dòng)合同制工勤人員報(bào)名信息表.doc》

　　2：2014市公安局公開招聘勞動(dòng)合同制工勤人員加分申請表.xls

　　3:遵義市公安局公開招聘勞動(dòng)合同制工勤人員崗位一覽表.xls

　　遵義市公安局公開招聘勞動(dòng)合同制工勤人員領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2014年12月3日

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