公務(wù)員招考緣何"四季如夏"不退熱
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公務(wù)員招考緣何"四季如夏"不退熱
2014年度中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考試錄用公務(wù)員筆試今日舉行。全國(guó)共有152萬(wàn)人通過此次國(guó)考報(bào)名資格審查,最熱崗位競(jìng)爭(zhēng)比達(dá)7192:1。老師表示,今年公務(wù)員報(bào)名熱度不減,主要是受到“最難就業(yè)季”的慣性影響。(11月24日中國(guó)新聞網(wǎng))
相信公務(wù)員招考火熱程度超過任何一個(gè)部門招聘招考,在近二十年里,一年比一年熱,拿“中國(guó)第一考”國(guó)考為例,真的是“千軍萬(wàn)馬擠國(guó)考”:報(bào)名人數(shù)已由1994年的4400人,增至此次的152萬(wàn)人,20年間漲了344倍。競(jìng)爭(zhēng)比例也由1994年的9∶1,提高至2014年的77∶1?!扒к娙f(wàn)馬擠過獨(dú)木橋”真實(shí)的在最熱崗位出現(xiàn)。無(wú)論春夏秋冬,還是國(guó)考、省考,你看只要是公務(wù)員考試任何地方依然年復(fù)一年,“四季如夏”而熱度不減。公務(wù)員考試為何如此熱而不退?相關(guān)分析評(píng)論眾說(shuō)紛紜。
“敲鐘吃飯,蓋章拿錢”?,F(xiàn)在擠身報(bào)考公務(wù)員人群的父母多出生在人口高峰期的上世紀(jì)六十年代中后期,“當(dāng)干部吃國(guó)家糧”是他們一直以來(lái)的羨慕和奢望,也許目睹或體驗(yàn)享受過端“鐵飯碗”吃“牛皮紙糧本本”的優(yōu)越待遇,感受過“耍脫農(nóng)皮當(dāng)干部”的驕傲和自豪。現(xiàn)在條件更好是領(lǐng)工資直接上卡連字都不簽,雖然錢不多但旱澇保收無(wú)風(fēng)險(xiǎn)。如此之下,他們會(huì)教育和鼓勵(lì)子女“當(dāng)干部”考公務(wù)員穩(wěn)當(dāng),出現(xiàn)鍥而不舍每次必考,直到考上為止。但職位只有那么多,每年畢業(yè)人數(shù)一年比一年多,年年積累,公考怎能不“四季如夏”高熱不退?
“一入公門即為官”。大小公務(wù)員在老百姓眼里都是官,官員特權(quán)為官本位思想帶來(lái)了進(jìn)一步影響。與一些行業(yè)相比,公務(wù)員的福利待遇、職業(yè)的穩(wěn)固程度高于其他行業(yè)。這也是報(bào)考公務(wù)員“四季如夏”熱度不減的另一個(gè)原因,一些考生在社會(huì)不良風(fēng)氣的影響下,當(dāng)公務(wù)員不僅僅是為了就業(yè),在某些程度上看重權(quán)力、看重地位、看重待遇,多地出現(xiàn)在職人員放棄高薪、放棄企業(yè)老總來(lái)擠身報(bào)考公務(wù)員。依附于公務(wù)員這個(gè)“鐵飯碗”利益固化問題而努力加入認(rèn)為能規(guī)避一生的風(fēng)險(xiǎn)的隊(duì)伍。
“飯碗雖鐵但不好端”。十八屆三中全會(huì)把行政體制作為改革的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、改革的核心,嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制,減少機(jī)構(gòu)數(shù)量和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù),嚴(yán)格控制財(cái)政供養(yǎng)人員總量已成大局,同時(shí)《決定》提出要破除“官本位”觀念,監(jiān)督體系、權(quán)利制約、協(xié)調(diào)機(jī)制越來(lái)越健全,服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)不斷增強(qiáng),嚴(yán)管公務(wù)人員措施會(huì)更加嚴(yán)厲,工作難度、風(fēng)險(xiǎn)會(huì)越來(lái)越大,讓“鐵飯碗”變成“泥飯碗”、“瓷飯碗”,不是不能,推進(jìn)干部能上能下、能進(jìn)能出的措施即將出臺(tái),就是捧上“鐵飯碗”的公務(wù)員,如果不善待、善用、慎用手中的權(quán)力,“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”丟掉飯碗可能性較大?!拌F飯碗”也沒有十分的安全感,端不端得穩(wěn)看自己。
相信不久的將來(lái),公務(wù)員的穩(wěn)定感、安全感、幸福感會(huì)逐步減弱成為“昨天的故事”,“四季如夏”的公務(wù)員招考會(huì)降熱退涼,回歸自然而理性報(bào)考。
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