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2012年宣城績溪縣廣播電視臺(tái)及教研室引進(jìn)人才公告

更新時(shí)間:2013-01-05 09:35:17 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 【環(huán)球網(wǎng)?!繃夜珓?wù)員考試頻道2012年宣城績溪縣廣播電視臺(tái)及教研室引進(jìn)人才公告

  2012年安徽省績溪縣廣播電視臺(tái)、績溪縣教研室公開引進(jìn)緊缺人才公告

  根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)文件精神,績溪縣廣播電視臺(tái)、績溪縣教研室面向社會(huì)公開引進(jìn)緊缺人才3名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、引進(jìn)原則

  (一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開引進(jìn);

  (二)堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu);

  (三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織,分工負(fù)責(zé)。

  二、引進(jìn)條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵紀(jì)守法,具有良好的政治素質(zhì)和品行;

  3、適應(yīng)崗位需要的身體條件;

  4、年齡在18周歲以上30周歲以下(1994年12月31日以前至1983年1月1日以后出生);

  5、崗位所需要的專業(yè)或技能條件(詳見“2012年績溪縣廣播電視臺(tái)、績溪縣教研室公開引進(jìn)緊缺人才計(jì)劃表”)。

  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

  (一)不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員;

  (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  (三)現(xiàn)役軍人;

  (四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

  (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  (六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  三、引進(jìn)程序和辦法

  (一)報(bào)名與資格初審

  1、報(bào)名時(shí)間:2013年元月7日―13日

  2、報(bào)名地點(diǎn):報(bào)考縣廣播電視臺(tái)播音主持崗位的考生在縣廣播電視臺(tái)二樓(縣人民醫(yī)院斜對面)報(bào)名,聯(lián)系電話:0563-8152907;報(bào)考縣教研室武術(shù)教練崗位的考生在縣教體局一樓人事科報(bào)名,聯(lián)系電話:0563-8169292。

  3、報(bào)考人員須提供以下材料:

  (1)報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫《2012年績溪縣廣播電視臺(tái)、績溪縣教研室公開引進(jìn)緊缺人才報(bào)名資格審查表》(可下載打印或現(xiàn)場領(lǐng)取,A4紙打印),并簽署“誠信承諾書”。

  (2)近期一寸正面免冠同底照片5張。

  (3)本人身份證(須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試)、畢業(yè)證書及其他能夠體現(xiàn)專業(yè)水平等有效證件的原件與復(fù)印件。曾在電視播音、主持崗位工作滿一年及以上人員報(bào)考縣廣播電視臺(tái)播音主持崗位的,還需提供縣級及以上電視臺(tái)出具的相關(guān)工作經(jīng)歷證明(需加蓋同級宣傳部門或廣電部門公章,工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止2012年12月31日);報(bào)考縣教研室武術(shù)教練崗位還需提供初中及以上教師資格證原件及復(fù)印件;屬于服務(wù)兩年以上、考核稱職(合格)的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策,須提供大學(xué)生“村官”、高校畢業(yè)生“三支一扶”、 農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師等服務(wù)基層項(xiàng)目證書原件及復(fù)印件;屬于在編正式工作人員的,還需按人事管理權(quán)限提供單位(主管部門)同意報(bào)考的證明。

  (4)按省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定,按面試(專業(yè)技能測試)每人80元交納費(fèi)用。

  4、報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)比例不小于3:1。不足3:1的,取消該崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)。

  5、資格初審:資格初審工作由績溪縣廣播電視臺(tái)、績溪縣教研室公開引進(jìn)緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。資格初審合格后,由縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放專業(yè)技能測試通知單。報(bào)考者所提供相關(guān)資料和信息若不真實(shí),一經(jīng)查實(shí),取消考試資格,后果自負(fù)。報(bào)名工作結(jié)束后,考生提供的證明材料不再受理。

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