公務(wù)員考試面試輔導(dǎo):放松心態(tài) 直面熱點
一般來說,應(yīng)試者走進面試現(xiàn)場面對考官時,心理壓力會大大增加。如果不善于進行心理調(diào)節(jié),就會出現(xiàn)心理失控,影響正常的應(yīng)對和臨場發(fā)揮。我們常常看到,有的應(yīng)試者很有才學(xué),但他們的心理素質(zhì)太弱,一走進嚴(yán)肅的面試現(xiàn)場就緊張心跳,恐懼害怕,渾身出汗不能自已;特別是涉世不深、實踐經(jīng)驗少的青年人和一些應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生更是如此。他們沒有見過這樣的不斷被人審視的陣式,往往還沒等考官問多少問題就自己亂了陣腳。
實際上,心理與才學(xué)是一種互動關(guān)系。應(yīng)試者應(yīng)把自己的心理素質(zhì)與才學(xué)的表現(xiàn)結(jié)合好、協(xié)調(diào)好,做到以才學(xué)穩(wěn)定心理,以心理支撐才學(xué)的表現(xiàn)內(nèi)容,使兩者相輔相成,相得益彰。為此,在面試前既要注意才學(xué)準(zhǔn)備,又要注意自身心理訓(xùn)練和面試心理模擬的準(zhǔn)備。在考試中,特別是進入考場后的前三分鐘,要采取些自我調(diào)節(jié)的措施,進行積極心理調(diào)節(jié),穩(wěn)定情緒,引導(dǎo)自己進入最佳狀態(tài)。這樣在強大的積極心理支持下,就會激發(fā)出迎接挑戰(zhàn)的激情,會有出色的表現(xiàn)。這就是心理與才學(xué)互動的要求。
首先,在面試這個階段,無論任何情況,都不要遲到,最好能夠提前10分鐘到達面試地點。因為在時間上,既能夠顯示出你做事情的風(fēng)格和狀態(tài),也能夠表明你對本次面試活動的重視程度。其次,提前到達,也就會為自己預(yù)留出時間來調(diào)整好心態(tài)。再次,遵時守約是一個很重要的經(jīng)??杀挥萌藛挝豢疾斓募毠?jié)因素。要提前考慮到天氣、路況,就可以從容處理突發(fā)的情況,不至于因為這些不可預(yù)見的因素而影響到自己的重要活動。
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