臨沂市2009年部分市直機(jī)關(guān)考選工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)市委組織部、市人事局、市編委辦公室《關(guān)于做好2009年市直機(jī)關(guān)選拔補(bǔ)充人員工作的通知》(臨人發(fā)[2009]16號(hào))和公務(wù)員流動(dòng)的有關(guān)規(guī)定,為了加大從基層選拔公務(wù)員的力度,暢通基層公務(wù)員晉升的通道,計(jì)劃從我市公務(wù)員和群團(tuán)參照公務(wù)員法管理人員中考選34名人員到部分市直機(jī)關(guān)工作?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、選拔的范圍和報(bào)考條件
(一)選拔范圍
在縣區(qū)直機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)工作的公務(wù)員及群團(tuán)機(jī)關(guān)工作的參照管理人員,符合報(bào)考條件的可以報(bào)考;市直黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員和群團(tuán)機(jī)關(guān)人員只能報(bào)考市紀(jì)委機(jī)關(guān)及其派駐機(jī)構(gòu)。公務(wù)員、群團(tuán)機(jī)關(guān)工作人員,是指已經(jīng)進(jìn)行了公務(wù)員登記和參照管理登記的人員。
群團(tuán)機(jī)關(guān)中參照公務(wù)員法管理人員,列入行政編制的,可以報(bào)考附件1中所列的任一職位,未列入行政編制屬于事業(yè)編制的參照管理人員限報(bào)市殘聯(lián)機(jī)關(guān)職位。
(二)報(bào)考條件
1、思想政治素質(zhì)好,自覺(jué)貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策;擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會(huì)主義制度;工作扎實(shí),肯于吃苦,樂(lè)于奉獻(xiàn),創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),干事創(chuàng)業(yè),實(shí)績(jī)比較突出;有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀(guān)念,有良好的職業(yè)道德,作風(fēng)正派,清正廉潔,群眾威信比較高。
2、具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,現(xiàn)任副科及以下職務(wù)。
3、報(bào)考市信訪(fǎng)局的,年齡不超過(guò)35歲(1974年1月1日以后出生);報(bào)考市檢察院和市殘聯(lián)的,年齡不超過(guò)32歲(1977年1月1日以后出生);報(bào)考市紀(jì)委和團(tuán)市委的,年齡不超過(guò)28歲(1981年1月1日以后出生)。
4、有2年以上公務(wù)員或群團(tuán)參照管理人員工作經(jīng)歷(含試用期),即2007年12月31日以前錄用或確定為公務(wù)員或群團(tuán)參照管理人員;報(bào)考市信訪(fǎng)局的,需在縣區(qū)部門(mén)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)從事信訪(fǎng)或秘書(shū)工作兩年以上;報(bào)考市檢察院的,需在縣區(qū)檢察院連續(xù)工作三年以上(2006年12月31日以前工作),并通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一司法考試;報(bào)考團(tuán)市委的,需是團(tuán)干部。
5、身體健康。
有下列情形之一的人員不得報(bào)考:(1)曾因違法違紀(jì)行為,受過(guò)刑事處罰或紀(jì)律處分的;(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查,尚未作出結(jié)論的或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在的部門(mén)或單位。
二、報(bào)名和資格審查
報(bào)名與資格審查工作,按以下程序進(jìn)行:
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2009年9月14日-16日。
報(bào)名工作具體由各縣區(qū)委組織部、縣區(qū)人事局,臨沂高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)、臨沂經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)和臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)人力資源局負(fù)責(zé)。符合報(bào)考條件人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持單位介紹信、任職情況證明、《臨沂市市直機(jī)關(guān)2009年考選補(bǔ)充人員報(bào)名登記表》(一式兩份)及3張近期正面一寸免冠彩色照片到各縣區(qū)委組織部或縣區(qū)人事局報(bào)名,臨沂高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)、臨沂經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)鎮(zhèn)、街道工作人員到人力資源局報(bào)名。每個(gè)職位報(bào)名參加考試的人數(shù)須達(dá)到考選計(jì)劃數(shù)的3:1,報(bào)名不足的可從符合條件且服從調(diào)劑的人員中進(jìn)行調(diào)劑,如調(diào)劑后仍達(dá)不到3:1的,相應(yīng)減少考選計(jì)劃人數(shù)。
筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn):每人每科40元。
(二)資格審查
對(duì)報(bào)考人員資格審查貫穿于整個(gè)考選工作的全過(guò)程。資格審查工作由組織人事部門(mén)和用人單位共同負(fù)責(zé)。
三、考試
考試分筆試和面試。
(一)筆試
筆試科目為綜合知識(shí),主要測(cè)試應(yīng)試者的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)、文字水平等,筆試成績(jī)按100分制計(jì)分;對(duì)專(zhuān)業(yè)性要求較強(qiáng)的職位,增加專(zhuān)業(yè)和業(yè)務(wù)知識(shí)的考試,考試成績(jī)占筆試總成績(jī)的30%。
筆試時(shí)間為9月20日上午9:00-11:00;增加專(zhuān)業(yè)和業(yè)務(wù)知識(shí)考試的,下午14:00-17:00。
(二)面試
筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī),按錄用計(jì)劃1:3的比例確定參加面試人員。面試通知將在臨沂黨建網(wǎng)和臨沂人事信息網(wǎng)上公布,參加面試人員需交納面試考務(wù)費(fèi)70元。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,主要測(cè)試報(bào)考?員的?合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試采用百分制計(jì)分。面試時(shí)間不超過(guò)15分鐘。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后計(jì)算平均成績(jī)的辦法,確定面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向參加面試人員當(dāng)場(chǎng)宣布。
面試結(jié)束后,按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例,百分制計(jì)算報(bào)考人員的綜合成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
四、體檢和考察
根據(jù)綜合成績(jī),由高分到低分按照考選計(jì)劃等額比例確定進(jìn)入體檢、考察范圍人選。如同一個(gè)職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)優(yōu)先的原則由高分到低分確定體檢、考察人選。進(jìn)入體檢、考察范圍人員確定后,由市委組織部、市人事局會(huì)同用人單位,對(duì)其進(jìn)行體檢、考察。對(duì)體檢、考察不合格人員造成的空缺,經(jīng)市委組織部、市人事局研究同意后,可從報(bào)考該職位參加面試人員中根據(jù)綜合成績(jī)依次確定遞補(bǔ)人選。
五、確定人選和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
經(jīng)體檢、考察合格后,由市委組織部、市人事局按照管理權(quán)限和有關(guān)程序,研究確定擬錄用人選,并對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿(mǎn),對(duì)不影響錄用的辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),到擬錄用單位工作,實(shí)行六個(gè)月的試用期,試用期間工資待遇不變,試用期滿(mǎn)后,經(jīng)用人單位考核合格的,辦理任職手續(xù),對(duì)考核不合格的,退回原單位工作。
本簡(jiǎn)章由市委組織部、市人事局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系咨詢(xún)電話(huà):中共臨沂市委組織部干部調(diào)配科8312715
臨沂市人事局人才開(kāi)發(fā)流動(dòng)科8727517
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