廣西民政廳直屬事業(yè)單位招聘工作人員簡章

更新時間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

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　　根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(桂政發(fā) [2005]45號)和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(桂人發(fā) [2006]22 號)的精神，經(jīng)報自治區(qū)有關部門審核批準，我廳決定于2009年11月向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員15名。為確保此次公開招聘工作順利完成，特制定本簡章。

　　一、招聘職位數(shù)

　　本次公開招聘人數(shù)共15人，具體職位要求詳見《2009年自治區(qū)民政廳事業(yè)單位公開招聘計劃表》(附件1)，詳情可登陸廣西人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn/)查詢。

　　二、應聘人員條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，年齡在35周歲以下(1974年9月30日以后出生);

　　(二)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　(三)適應崗位要求的身體條件;

　　(四)具有招聘崗位所要求的學歷、學位及其他資格條件。

　　三、應聘報名、資格審查

　　公開招聘報名工作全部實行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上交費、網(wǎng)上打印準考證，不再進行現(xiàn)場報名。

　　(一)報名方式及時間：

　　凡符合本簡章報考條件要求的報考者，在廣西人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn/)上報名。報考者所填寫的報名信息資料必須真實可靠，只能報考一個單位的一個崗位，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名和考試時使用的身份證要一致。報考者在規(guī)定的時間內(nèi)登陸廣西人事考試網(wǎng)填寫《自治區(qū)民政廳直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(以下簡稱《登記表》)，在同一網(wǎng)上提交并自行下載打印《登記表》一式二份保存。

　　網(wǎng)上報名填表時間：2009年10月20日―25日。

　　(二)資格審查：

　　各招聘單位依據(jù)本簡章規(guī)定的崗位招聘條件在網(wǎng)上對報考者進行資格審查，并在兩個工作日內(nèi)提出是否同意報考的意見，報考者屆時即可上網(wǎng)查詢資格審查結果。通過資格審查的報考者，不得再修改報考信息資料和改報其它崗位。未通過資格審查的報考者，在報名期內(nèi)，可以再改報符合招聘條件的其他崗位。招聘崗位與報名人數(shù)的開考比例不得少于1∶3，否則該崗位不開考(招聘計劃數(shù)超過1人的崗位，視報名情況，按照不低于1：3的要求決定最終招聘名額)，崗位被取消后，由用人單位通知報考該崗位的人員。

　　資格審查時間：2009年10月22日―10月27日。

　　經(jīng)招聘單位審查同意的報考者，按規(guī)定應繳納公共科目報名考試費110元，具體交費方式在廣西人事考試網(wǎng)的《報名須知》上另行通知。

　　已交報名考試費的報考者，在網(wǎng)上下載打印《登記表》二份;近期一寸正面免冠彩色同底照片2張;提供身份證、畢業(yè)證等報考崗位招聘條件相關材料復印件各一份。以上材料直接送達或郵寄到招聘單位(聯(lián)系方式見招聘計劃表，信封請注明公開招聘材料)。

　　繳納報名考試費、送達或郵寄材料時間：2009年10月22日―30日。

　　(三)準考證下載打印方法及時間

　　已繳納報名考試費的報考者，自行從廣西人事考試網(wǎng)上下載打印準考證。報考者按照準考證上指定的時間、地點并攜帶本人的身份證和準考證參加考試(身份證、準考證兩證缺一不可)。

　　準考證下載打印時間：2009年11月8日―13日。

　　四、招聘辦法

　　此次公開招聘實行考試與考核相結合的辦法進行。考試包括筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試科目為《公共基礎知識》、《職業(yè)能力測驗》，閉卷考試，由自治區(qū)人事考試中心統(tǒng)一命題，不指定考試用書?？荚嚂r間：

　　2009年11月14日(星期六)

　　上午9：00―11：30《公共基礎知識》;

　　下午15：00―17：00《職業(yè)能力傾向測驗》。

　　考試地點設在南寧市，詳見《準考證》，考試結束一個月后，報考人員可登陸廣西人事考試網(wǎng)查詢筆試成績。

　　(二)面試

　　采用結構化面試形式。筆試結束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位1:3的比例，確定參加面試人選。面試時間和地點另行通知。面試時必須持本人有效身份證、學歷、學位證以及崗位要求的其他證件的原件報到。

　　五、考核、體檢

　　(一)考核：按招聘崗位1:1的比例，根據(jù)筆試與面試成績之和，從高分到低分確定考核人選。

　　(二)體檢：組織考核合格者進行體檢。體檢標準參照公務員錄用的體檢標準及有關行業(yè)標準。

　　對入圍人選體檢或考核不合格的職位，可在報考同一職位的其他人員中從高分到低分依次遞補。

　　六、確定擬聘人選、公示

　　(一)確定擬聘人員：考試、考核、體檢等項工作結束后,根據(jù)考試、考核、體檢結果，擇優(yōu)確定擬聘人員。

　　(二)公示：擬聘人選確定后，在廣西人事考試網(wǎng)上予以公示，公示期為7天。

　　七、聘用、管理

　　公示期滿無異議的，根據(jù)桂政發(fā) [2005]45 號和桂人發(fā) [2006]22 號文件規(guī)定，受聘人員實行試用期制度，試用期為3個月，試用期滿經(jīng)考核不符合所聘崗位要求者或在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件者，解除聘用關系。聘用人員試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。

　　八、招聘工作接受社會及有關部門的監(jiān)督，嚴格招聘紀律，對違反招聘紀律的工作人員和其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任。對違反招聘紀律和提供虛假信息的應聘人員，視情節(jié)輕重進行處理直至取消考試資格或聘用資格;對違反規(guī)定招聘的人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

　　咨詢電話：( 0771 ) 2824186，2816790

　　傳真：( 0771 ) 2824186

　　監(jiān)督電話：( 0771 ) 2805875

　　附件：

　　1.2009年自治區(qū)民政廳事業(yè)單位公開招聘計劃表.doc