2016年湖北襄州區(qū)事業(yè)單位招聘公告

　　2016年度襄陽市襄州區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)，按照襄州編 [2015]31、32號《關(guān)于公開招聘工作人員計劃的通知》，現(xiàn)將襄州區(qū)區(qū)委黨校和區(qū)政府投資審計局面向社會公開招聘3名事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　招聘對象、崗位條件等見《2016年襄陽市襄州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》 (附件1)，對《崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件等內(nèi)容的咨詢，請直接同招聘單位聯(lián)系。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守國家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利;

　　3、有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀律;

　　4、有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;

　　5、取得國家承認的崗位條件要求的學(xué)歷;

　　6、具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘

　　1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

　　2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;

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　　【摘要】2016年湖北襄州區(qū)事業(yè)單位招聘公告，按照襄州編 [2015]31、32號《關(guān)于公開招聘工作人員計劃的通知》，現(xiàn)將襄州區(qū)區(qū)委黨校和區(qū)政府投資審計局面向社會公開招聘3名事業(yè)編制工作人員，報名時間：2016年4月5日8∶00至4月11日18∶00。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大考生備考服務(wù)，敬請關(guān)注!

　　4、現(xiàn)役軍人、非2016年應(yīng)屆的在校學(xué)生;

　　5、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)，凡與聘用單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報考和應(yīng)聘該單位負責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

　　6、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

　　(三)關(guān)于報考相關(guān)截止時間的要求。1、年齡計算截止時間為：2016年1月1日(如某崗位年齡要求為30周歲及以下，則報考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1986年1月1日及以后出生，其他依此類推)。2、要求相關(guān)工作經(jīng)歷的截止時間為2016年7月31日。3、報名所需各類證件須于2016年7月31日前取得。港、澳、臺學(xué)習(xí)，國外留學(xué)人員須于2016年12月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證證書及有關(guān)證明材料。未按時提交相關(guān)證明材料的，按要求取消擬聘資格。

　　三、報名方式、要求及繳費確認

　　(一)報名時間與方式

　　報名時間：2016年4月5日8∶00至4月11日18∶00。

　　報名方式：本次招聘考試的報名、初審、繳費和打印準考證通過湖北省人事考試網(wǎng)(www.hbsrsksy.cn)進行。

　　(二)報名要求及方法

　　1、報考人員可在2016年4月5日8∶00至4月11日18∶00期間登錄湖北省人事考試網(wǎng)(www.hbsrsksy.cn)報名。報名時，報考人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告，如實填寫有關(guān)信息。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消報名資格;對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)處理。

　　2、報名與考試時使用的二代身份證必須一致。報考人員應(yīng)上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，大小20KB以下)。

　　報考人員在網(wǎng)上提出報考申請后，系統(tǒng)會自動生成一個報名序號，這個報名序號是報考人員下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)和關(guān)鍵信息，請注意保存。

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　　(三)查詢報考申請初審結(jié)果與報名繳費、確認

　　報考人員2016年4月5日8∶00至4月11日18∶00期間登錄湖北人事考試網(wǎng)查詢報考申請初審結(jié)果。通過報考申請初審的，不能再報考其他崗位。報考人員在網(wǎng)上報名期間，未通過招聘單位審核的，在關(guān)網(wǎng)前可以重新選報其他崗位。

　　2016年4月5日上午8：00至4月13日下午18:00招聘單位網(wǎng)上進行資格審核。招聘單位在網(wǎng)上資格審核期間，應(yīng)及時對報考人員進行資格審查。

　　網(wǎng)上確認后，通過報考申請初審的報考人員應(yīng)于4月5日上午8:00至4月14日18∶00期間登錄湖北人事考試網(wǎng)進行報名確認及繳費。未按期參加報名繳費確認者視為自動放棄考試。每位考生須通過網(wǎng)上繳納筆試費用共100元。

　　(四)準考證打印時間

　　報名成功后，報考人員應(yīng)于2016年5月16日8:00至5月20日18:00期間,登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載并打印準考證。打印中遇到問題請登錄上述網(wǎng)站查詢或與湖北人事考試院、襄陽市人事考試院聯(lián)系解決。聯(lián)系電話：027-87236225、87325035;0710-3609585、3628706。

　　(五)享受減免有關(guān)考務(wù)費用的辦理

　　農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，先在湖北人事考試網(wǎng)上報名并繳費。農(nóng)村特困大學(xué)生須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件并蓋章);享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件并蓋章),連同網(wǎng)上下載的繳費通知單，于筆試當天每門考試筆試結(jié)束時現(xiàn)場退報名考務(wù)費(請該部分考生關(guān)注筆試現(xiàn)場的提示標牌)。

　　(六)報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，填報多個崗位的，取消報名資格。

　　(七)考生參加筆試時須同時攜帶準考證和二代身份證。

　　四、考試辦法

　　面向本科學(xué)歷人員招聘的崗位采取筆試、面試、考核相結(jié)合的辦法;相同崗位既有本科學(xué)歷報名人員又有碩士研究生及以上學(xué)歷報名人員，均參加筆試。

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　　(一)筆試

　　1、筆試類別及形式

　　筆試內(nèi)容為《綜合應(yīng)用能力測試A》和《基本素質(zhì)測試A》兩科，筆試考試均采用閉卷方式進行。

　　本次考試依照湖北省人社廳《2016年度湖北省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目考試大綱》，不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，

　　2、筆試科目及時間

　　筆試時間：2016年5月21日上午

　　8:30-10:00 《職業(yè)能力傾向測試》

　　10:00-12:00 《綜合應(yīng)用能力》

　　3、筆試地點：詳見準考證。

　　4、筆試開考比例須達到1:3，達不到規(guī)定比例的，取消該崗位招聘或減少該崗位招聘計劃，并退還報名費。

　　5、根據(jù)鄂人〔2006〕16號文件規(guī)定，截止2016年8月31日，對“三支一扶”、“選聘到村任職的高校畢業(yè)生”服務(wù)期滿2年且考核合格的，報考事業(yè)單位工作人員時，筆試成績增加5分。該類考生報名參加本次招考，可在折算合成百分制的筆試考試成績上增加5分。計算公式為：[(《綜合應(yīng)用能力》成績+《職業(yè)能力傾向測驗》成績)÷2×(2/3)+5分)]×40%=筆試總成績。“三支一扶”和“選聘到村任職的高校畢業(yè)生”人員中已經(jīng)通過考試等途徑成為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員)或事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。請符合條件的應(yīng)聘人員，持原招錄時的報到證、服務(wù)合同、服務(wù)協(xié)議、服務(wù)單位所在地縣級以上組織、人社部門出具的服務(wù)證明(書)，以及本人年度考核等相關(guān)證明材料(原件和復(fù)印件各一份)于5月10日18:00時前到襄陽市襄州區(qū)人社局事業(yè)單位管理科(襄陽市襄州區(qū)八一路34號襄州區(qū)人社局1108室)辦理筆試加分手續(xù)，逾期不申請的，視為自動放棄。

　　6、筆試成績通過湖北人事考試網(wǎng)發(fā)布，考生可登陸湖北人事考試網(wǎng)查詢。

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　　(二)面試

　　1、參加筆試的考生筆試成績結(jié)束后，由襄州區(qū)人力資源和社會保障局按崗位計劃招聘人數(shù)和面試人數(shù)之比1：3的比例確定參加面試人選。達不到開考比例的，取消或核減本次該崗位招聘計劃。

　　2、面試資格復(fù)審。面試開始前，由襄州區(qū)人力資源和社會保障局、主管部門及招聘單位對擬進入面試人員進行資格復(fù)審。復(fù)審合格者由襄州區(qū)人社局發(fā)放《襄陽市襄州區(qū)2016年事業(yè)單位公開招聘面試通知書》，并由考生繳納面試費50元。不按照指定時間、地點參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，或超過時間未領(lǐng)取《面試通知書》的，取消面試資格。因取消面試資格或考生自愿放棄出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位考生筆試成績依次遞補。資格復(fù)審時須攜帶如下材料的原件及復(fù)印件：

　　(1)是應(yīng)屆畢業(yè)生的，應(yīng)提供本人的準考證、二代身份證、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、與筆試準考證相同的照片2張及應(yīng)聘崗位條件要求的職稱證、職(執(zhí)、從)業(yè)資格證(原件和復(fù)印件各一份)，或其他相關(guān)材料。

　　(2)是往屆畢業(yè)生的，應(yīng)提供本人的準考證、二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、與筆試準考證相同的照片2張及應(yīng)聘崗位條件要求的職稱證、職(執(zhí)、從)業(yè)資格證(原件和復(fù)印件各一份)，或其他相關(guān)材料。

　　資格復(fù)審時間、地點：由襄州區(qū)人社局負責(zé)通知。

　　3、面試開始前，由襄州區(qū)人社局對外發(fā)布《面試公告》。面試具體時間、地點由襄州區(qū)人社局負責(zé)通知考生。

　　4、面試主要考察應(yīng)聘者應(yīng)具備的綜合素質(zhì)、綜合能力，也可根據(jù)單位工作需要測試專業(yè)知識。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試內(nèi)容和形式由襄州區(qū)人社局在《面試公告》中發(fā)布并負責(zé)通知考生。

　　(三)成績計算

　　筆試成績、面試成績、總成績均實行百分制。按筆試成績占40%，面試成績占60%計算總成績。筆試成績的計算公式為：(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗》)÷2×(2/3)×40%=筆試總成績，面試成績計算公式為：面試成績×60%=面試總成績。考生總成績=筆試總成績+面試總成績。

　　(四)成績查詢

　　筆試成績查詢請登陸：

　　湖北省人事考試網(wǎng)(www.hbsrsksy.cn)

　　面試成績及總成績查詢請登陸：各招聘單位或主管部門網(wǎng)站

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　　五、考核、體檢、擬聘人員確定、聘用管理

　　(一)考核、體檢

　　用人單位根據(jù)考試總成績，對在總成績合格線以上人員，依據(jù)從高分到低分排序按崗位招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)之比1:1的比例對應(yīng)聘人員進行考核和體檢�！�2016年襄陽市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》中有“優(yōu)先”條件要求的，是指總成績相同時，具有“優(yōu)先”條件要求的，可優(yōu)先進入考核、體檢、公示程序。若無“優(yōu)先”條件要求的，總成績相同的，以筆試成績高低確定�？己擞捎萌藛挝回撠�(zé)組織，主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，審核擬聘用人員的人事檔案，對考核對象的資格條件進行復(fù)查。體檢應(yīng)在襄陽市衛(wèi)生和計生委所屬的有資質(zhì)的醫(yī)院進行。有行業(yè)從業(yè)體檢標準的，執(zhí)行該標準。沒有行業(yè)從業(yè)體檢標準的，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。出現(xiàn)考核、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)此次考試總成績在合格分數(shù)線內(nèi)從高分到低分依次遞補。

　　(二)擬聘用人員確定及公示

　　用人單位根據(jù)考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，由主管部門匯總報襄州區(qū)人力資源和社會保障局審核備案后，由主管部門在人社部門、主管部門、用人單位網(wǎng)站向社會進行公示，公示期不少于七個工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實不符合招聘條件或有違反考試考核等招聘紀律的，取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，該崗位原則上不再進行遞補。

　　(三)辦理聘用及相關(guān)手續(xù)

　　公示期滿無異議的，由用人單位按照國家事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與新聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，實行崗位管理;試用期考核不合格人員，取消聘用。

　　六、聯(lián)系電話

　　政策咨詢電話：0710-2815801;

　　考務(wù)(技術(shù))咨詢電話：027-87236225、87325035;0710-3609585、3628706;

　　監(jiān)督電話：0710-2810357。

　　附件：《2016年度襄陽市襄州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》.xls

　　襄陽市襄州區(qū)人力資源和社會保障局

　　2016年3月31日

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