鄭州農(nóng)村信用社招聘
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鄭州農(nóng)村信用社招聘條件
(一)基本條件
1.年滿十八周歲;
2.熱愛(ài)農(nóng)村金融事業(yè)，擁護(hù)本社章程，認(rèn)同河南省農(nóng)村信用社企業(yè)文化;
3.遵紀(jì)守法、廉潔自律、品行端正;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.具有符合職位要求的文化程度、從業(yè)資格和工作能力;
6.符合河南省農(nóng)村信用社親屬回避規(guī)定;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
8.有以下情形之一的，不得招聘為農(nóng)信社員工：
(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
(2)曾被原工作單位開(kāi)除的;
(3)曾有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為受過(guò)處分的;
(4)曾嚴(yán)重違反職業(yè)道德和社會(huì)公德，造成不良影響的;
(5)曾存在多次失信記錄或有一次性質(zhì)比較惡劣的失信記錄的;
(6)未和原單位解除勞動(dòng)合同的;
(7)隱瞞、編造虛假個(gè)人資料和經(jīng)歷的人員;
(8)有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的。
(二)招聘標(biāo)準(zhǔn)
1.學(xué)歷：第一學(xué)歷為全日制普通高等院校大學(xué)�？萍耙陨袭厴I(yè)生、2015年全日制普通高等院校應(yīng)屆大學(xué)專科及以上畢業(yè)生。其中報(bào)考源匯、郾城、召陵三家市區(qū)聯(lián)社的，第一學(xué)歷須為本科及以上學(xué)歷。
2.專業(yè)：經(jīng)濟(jì)、管理、金融、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)、信息通信、法學(xué)、中文(秘)、數(shù)學(xué)應(yīng)用等與經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)。
3.年齡：大專學(xué)歷的不超過(guò)25歲(1990年3月31日后出生)，本科學(xué)歷的不超過(guò)28歲(1987年3月31日后出生)，碩士研究生學(xué)歷的不超過(guò)30歲(1985年3月31日后出生)，博士研究生學(xué)歷的不超過(guò)35歲(1980年3月31日后出生)。大學(xué)生村官和“三支一扶”的畢業(yè)生年齡可放寬3歲。
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