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2015年四川省眉山市扶貧和移民局招聘公告

更新時(shí)間:2015-11-10 14:16:28 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽58收藏11

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摘要   【摘要】2015年四川省眉山市扶貧和移民局招聘工作人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為2015年11月9日-11月13日(上午9:00—12:00;下午14:00—18:00)。環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道整理發(fā)布2015年四川省眉山市扶貧和移民局招聘公
  【摘要】2015年四川省眉山市扶貧和移民局招聘工作人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為2015年11月9日-11月13日(上午9:00—12:00;下午14:00—18:00)。環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道整理發(fā)布2015年四川省眉山市扶貧和移民局招聘公告供廣大考生查看詳情。環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道還提供了公務(wù)員考試相關(guān)招考備考信息、復(fù)習(xí)資料及精品課程請(qǐng)廣大考生關(guān)注!

  根據(jù)工作需要,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,決定面向社會(huì)公開聘用1名人員控制數(shù)人員,現(xiàn)招聘公告如下:

  一、招聘名額

  本次招聘人員控制數(shù)人員1名。

  二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

  (一)報(bào)名者應(yīng)同時(shí)具備的條件:

  1.本科及以上學(xué)歷;

  2.年齡在30歲以下,工作經(jīng)驗(yàn)豐富、文字功底強(qiáng)的可適當(dāng)放寬;

  3.政治表現(xiàn)好,遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

  4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

  5.符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關(guān)回避的規(guī)定;

  6.具有網(wǎng)站管理和扶貧移民工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  (二)有下列情況之一者,不得報(bào)考:

  1.曾受過(guò)各類刑事處罰的。

  2.曾被開除公職的。

  3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

  4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

  5.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

  三、招聘報(bào)名及資格審查

  (一)報(bào)名及資格審查。

  1.本次公開臨聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2015年11月9日-11月13日(上午9:00—12:00;下午14:00—18:00)。

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  2.報(bào)名地點(diǎn):眉山市扶貧和移民工作局辦公室(眉山市眉州大道東二段國(guó)土資源綜合樓11樓),聯(lián)系電話028-38165315。

  3.提供資料:填寫《眉山市扶貧和移民工作局公開聘用人員控制數(shù)人員報(bào)名登記表》(附件2,請(qǐng)自行下載)一式二份;身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證和復(fù)印件各一份;近期兩寸免冠正面照片4張;

  4.資格審查:由眉山市扶貧和移民工作局根據(jù)報(bào)名條件進(jìn)行資格審查。

  (二)面試和考評(píng)。按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面試及考評(píng)考核工作由市扶貧移民局負(fù)責(zé)組織實(shí)施??荚u(píng)采取“現(xiàn)場(chǎng)面試”的方式進(jìn)行,具體時(shí)間安排另行通知。考核采取考察、查閱檔案等方式進(jìn)行。擬聘用人員根據(jù)考評(píng)考核情況擇優(yōu)等額確定。

  (三)聘用。考試合格者與用人單位進(jìn)行雙向選擇,并由用人單位與其簽訂《勞動(dòng)合同》,并按照《勞動(dòng)合同法》及《勞動(dòng)合同》中雙方約定內(nèi)容落實(shí)相關(guān)待遇。

  四、紀(jì)檢監(jiān)督

  招聘全程由眉山市扶貧和移民工作局辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督。

  監(jiān)督電話:028-38165681。

  本公告由眉山市扶貧和移民工作局解釋。

  附件:眉山市扶貧和移民工作局公開聘用人員控制數(shù)人員報(bào)名登記表.rar

  眉山市扶貧和移民工作局

  2015年11月6日

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