2015年四川省涼山州財(cái)政局遴選工作人員公告
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為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，加強(qiáng)財(cái)政干部隊(duì)伍建設(shè)，依據(jù)《關(guān)于州直部門(mén)從基層和生產(chǎn)一線遴選機(jī)關(guān)工作人員有關(guān)事項(xiàng)的通知》(涼組通〔2012〕47號(hào))有關(guān)規(guī)定，按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和人崗相適原則，涼山州財(cái)政局遴選工作人員5名，遴選公告如下。
一、遴選職位及名額
本次公開(kāi)遴選職位為州財(cái)政局辦公室文秘工作人員和業(yè)務(wù)科室工作人員，遴選名額5名(辦公室文秘工作人員2名，業(yè)務(wù)科室工作人員3名)。
二、遴選對(duì)象及條件
(一)遴選對(duì)象
全州各級(jí)機(jī)關(guān)單位中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗、符合遴選條件的公務(wù)員(不含參公人員)。
(二)遴選條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。
2.大學(xué)本科及以上文化程度。
3.年齡在40周歲以下(1974年11月27日后出生)。
4.具有5年及以上在縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷(不含試用期)，近3年年度考核稱(chēng)職及以上等次，未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分，無(wú)違法違紀(jì)行為。
5.報(bào)考文秘工作人員須具有較強(qiáng)的文字綜合能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有較高政策理論水平，有3年以上綜合文字工作經(jīng)歷;報(bào)考業(yè)務(wù)科室工作人員須熟悉財(cái)政經(jīng)濟(jì)工作，有較豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)。
6.身體健康。
7.符合有關(guān)公務(wù)員回避規(guī)定。
(三)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.尚在試用期內(nèi)的公務(wù)員;
2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分(影響)期間、正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案審查的人員;
3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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公務(wù)員面試輔導(dǎo)
【摘要】2015年四川省涼山州財(cái)政局遴選工作人員報(bào)名時(shí)間擬定于11月27日至12月3日。環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道整理發(fā)布2015年四川省涼山州財(cái)政局遴選工作人員公告供廣大考生查看詳情。環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道還提供了公務(wù)員考試相關(guān)招考備考信息、復(fù)習(xí)資料及精品課程請(qǐng)廣大考生關(guān)注!
三、遴選程序及時(shí)間安排
(一)發(fā)布遴選公告
在涼山州人事考試網(wǎng)(http://lsz.scpta.gov.cn/)發(fā)布遴選公告。
(二)遴選報(bào)名及資格審查
報(bào)考人員攜帶相關(guān)資料到?jīng)錾街葚?cái)政局人事科報(bào)名并同步完成資格審查工作。報(bào)名時(shí)間擬定于11月27日至12月3日。
參加資格審查的考生須攜帶①《2015年涼山州財(cái)政局公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名登記表》三份;②身份證原件及復(fù)印件三份;③1寸近期彩色免冠證件照片三張;④學(xué)歷證明原件及復(fù)印件三份;⑤公務(wù)員登記表復(fù)印件三份(由人事檔案管理單位注明“此件與原件相符”并加蓋公章)。
(三)考試
考試分筆試和面試，考試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。筆試開(kāi)考比例為3:1。未達(dá)到開(kāi)考比例，則削減職位計(jì)劃。
1.筆試
?、俟P試科目：文秘寫(xiě)作、財(cái)政法律法規(guī)、財(cái)政業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)務(wù)。卷面滿分100分。
?、诠P試時(shí)間和地點(diǎn)：考試時(shí)間擬定于2015年12月中下旬，考試地點(diǎn)待定。
③報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
?、艹煽?jī)查詢：筆試成績(jī)?cè)跊錾饺耸驴荚嚲W(wǎng)和金財(cái)網(wǎng)公布。
2.面試
按照遴選計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選(進(jìn)入面試最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試)。面試時(shí)間另行通知。
(四)體檢
根據(jù)綜合成績(jī)排序，由高分到低分按1:1的比例等額確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。如有體檢不合格者，則依次遞補(bǔ)。
(五)考察政審
面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)排序，由高分到低分按1:1的比例確定考察人選。對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。如有考察不合格者，則依次遞補(bǔ)。
(六)公示
確定擬遴選人員名單并向社會(huì)進(jìn)行公示。
(七)試用
遴選人員試用期為3個(gè)月，以考察人崗適應(yīng)度。
(八)調(diào)動(dòng)
經(jīng)試用和政審考察合格后，正式辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四、遴選紀(jì)律要求
(一)報(bào)考人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消遴選資格，資格審查工作貫穿遴選考試全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位要求情形的，均可取消報(bào)考或錄用資格。
(二)工作人員必須嚴(yán)格遵守遴選工作紀(jì)律，在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等選拔環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)有徇私舞弊、弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)行為的，按照法律法規(guī)追究當(dāng)事人的有關(guān)責(zé)任。
(三)本公告由州財(cái)政局遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0834-2168324
監(jiān)督電話：0834-3224057
附件：涼山州財(cái)政局2015年公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名及資格審查表.doc
涼山州財(cái)政局
2015年11月9日
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