借網(wǎng)校課程 省時省力通過人力資源管理師考試
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2012年人力資源管理師考試各地已經(jīng)進(jìn)入報名階段，準(zhǔn)備參加考試的考生大多也已報了名，有部分考生(去年參加考試沒有通過的)早已開通了網(wǎng)絡(luò)課程進(jìn)行學(xué)習(xí)了。因為學(xué)習(xí)的時間長短和考試成績一定是成正比例的?，F(xiàn)在到考試的時間還有兩個月。參加人力資源管理師考試的人有近70%是在職人士。學(xué)習(xí)時間短暫。
對于學(xué)習(xí)時間不充足的人來說，網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)無疑是您最好的選擇，近期又是報名高峰期，各家網(wǎng)校都會推出一些優(yōu)惠讓利活動。在這個時候報考網(wǎng)絡(luò)課程會讓你得了便宜不被拐。網(wǎng)校課程相對面授課程來說價格絕對是高性價比的。所以建議考生在選擇課程的時候，一定要選擇一個比較全面的套餐。這樣就可以跟著老師的步驟，每天用1-2小時全程的學(xué)習(xí)了。
回想去年，我就是報了環(huán)球網(wǎng)校的人力資源管理師三級的課程，才順利的通過了考試。一定要找一個注重考試通過率的網(wǎng)校，我們上學(xué)的時候?qū)W校老師最喜歡講什么實戰(zhàn)+考試?yán)碚?，但是從實際考試來說的話這樣很難通過考試，講實戰(zhàn)的東西就跟考試的理論完全不搭，不能讓考生省力)，理論的東西記住了才能在實戰(zhàn)中使用，可以講一部分實戰(zhàn)，不能全部講，而網(wǎng)校的老師都是緊緊結(jié)合課本來講，可能實戰(zhàn)性的東西不多，但是通過考試是100%有好處的，因為可以節(jié)約考生的精力，只要在網(wǎng)校課上認(rèn)真聽了可以記住大多數(shù)的東西。去年的這個時候我已經(jīng)開通了課程，按照網(wǎng)校發(fā)給我的學(xué)習(xí)計劃，我每天花1-2個小時聽老師講課，學(xué)習(xí)起來也很輕松。
除了聽老師的課，看老師的講義，還要看書，至少把教材通讀2遍，熟悉各個板塊。有些報名考試的可能不是HR，也沒參加網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)班，書連一遍也沒看完，最后連人力資源幾大板塊都沒搞清楚，考卷是按照幾個板塊來分的，基本就是規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)與開發(fā)、績效、薪酬、勞動關(guān)系的順序來的，你只要跟著老師的節(jié)奏，認(rèn)真的聽完課，記住網(wǎng)校老師在課堂講的重點(diǎn)和一些配套題，通過考試是很有希望的。
還有記得最晚考前1個月要開始做題。最起碼要給自己要求做10套真題，開始就每周做2套嘛，最后臨考試前1個星期每天做1套，但是一定要對錯了的題，找到在書的哪頁，找到書的原話是怎樣的，網(wǎng)校老師一直在強(qiáng)調(diào)這個，真的很有效，映像深刻多了，最后一周再熟悉一下做的卷子，就OK了。還有，我們在上模考班的時候測試很有效果，比自己做強(qiáng)很多。
最后，把我答題的一些小技巧告訴大家吧
1.答卷前先估算每部分答題的時間，以免最后時間不夠。
2.分配答題時間的時候，一方面要考慮各部分的分值，另一方面要考慮自己把握最大的題。
3.從自己覺得最熟悉，最簡單的題答起。
4.一定要為填寫答題卡留出時間。建議大家五道題涂一次。
5.如果最后沒時間了，答題卡上的空也不要空著
6.技能題如果不會，不要空著，答一點(diǎn)都會給分。
7.簡答題要針對問題回答，一定要簡明扼要。
8.綜合分析題可能涉及到的不止一個模塊，可以多運(yùn)用自己的實際工作經(jīng)驗來回答。
希望大家都一次性考過，現(xiàn)在考試越來越嚴(yán)，不要心存任何僥幸。還是要多看書，有好處的。
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