2015年二級建造師《機電工程》案例總結:案例四

更新時間：2015-03-12 09:49:37 來源：|0

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　　2015年二級建造師考試將于5月30-31日進行，環(huán)球網(wǎng)校為您整理了《機電工程》案例總結，希望對您的備考有所幫助，同時預祝廣大考生都能取得滿意的成績!

　　案例四：

　　背景：某施工單位承建某供油工程，主要為管道和設備安裝。為組織好施工，項目部編制了施工組織設計和相應的施工方案，并對特殊作業(yè)人員提出了要求。施工過程檢查發(fā)現(xiàn)，有1名正在進行壓力管道氬弧焊接作業(yè)的焊工，只有壓力容器手工電弧焊合格證;另一名具有起重作業(yè)證書的起重工，因病休養(yǎng)8個月剛剛上班，正趕上大型設備安裝，項目經(jīng)理安排其負責設備吊裝作業(yè)。

　　問題：

　　1、本工程的主要特種作業(yè)人員有哪些?

　　答：主要特種作業(yè)人員包括電焊工和起重工。

　　2、項目經(jīng)理對剛上班的起重工的工作安排是否妥當?說明理由。

　　答：不妥;該起重工已經(jīng)離開工作崗位8個月，上崗前，應當重新進行實際操作考核，合格后方可上崗作業(yè)。

　　3、具有壓力容器手工電弧焊合格證的焊工，為什么不能從事管道氬弧焊接工作?

　　答：本案例中焊工只具有壓力容器手工焊合格證進行氬弧焊接，焊接方法改變了，屬于無證操作。

　　4、要使上述事件不再發(fā)生，施工單位應在哪些方面加強管理?

　　答：必須加強對特殊作業(yè)人員的培訓、考核、上崗和檔案的管理，以保持其符合性。

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