2015初級會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》預(yù)習(xí)：勞動(dòng)爭議的概念及范圍

　　2015年初級會(huì)計(jì)職稱考試備考已經(jīng)開始，環(huán)球網(wǎng)校為了幫助參加2015年初級會(huì)計(jì)職稱考試考生預(yù)習(xí)知識(shí)點(diǎn)，提高備考效果，特整理了初級經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn)，希望對廣大考生有所幫助。祝學(xué)習(xí)愉快

　　勞動(dòng)爭議的概念及范圍

　　勞動(dòng)爭議的范圍主要指中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭議：

　　1.因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議;

　　2.因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議;

　　3.因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;

　　4.因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭議;

　　5.因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭議。

　　解決勞動(dòng)爭議的法律依據(jù)主要是《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》和《勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則》。

   如果您在此過程中遇到任何疑問，請登錄環(huán)球網(wǎng)校會(huì)計(jì)職稱頻道及論壇，隨時(shí)與廣大考生朋友們一起交流!